人性的卑劣在工作的細節(jié)中處處體現(xiàn)。
猶記葉子還是實習生時沒有資格值夜班，可是無良的滅絕師太亮藍色眼影營業(yè)室主任不管規(guī)章制度就擅自讓葉子值，真的是個膽大又心眼不好的人。
而某個少女派的無良老員工看到亮藍色眼影營業(yè)室主任違規(guī)讓實習生葉子來值班，立刻想到自己也可以借此占葉子的便宜，于是也悄悄和葉子提出了讓其幫替夜班的事情。
剛來到單位弱小的實習生們恐怕大多遇到過類似情況，心里知道他們是來占便宜欺負自己的，可是也沒有辦法，只能裝傻幫其值班。
上面講到的這種在工作中處處想著法子愛占便宜的大媽們真的是不占少數(shù)。
但是單位里不是所有人都可以昧著良心做出這種欺負新人的事，大部分還是有著正常是是非觀、正直的人存在。
葉子的銀行里就有王師傅和國華姐等這些正直而善良的智慧姐姐們存在，無論葉子在工作中遇到什么問題只要告訴她們，她們都會認真而耐心地解答，公平地對待。
第二種的智慧型姐姐是權(quán)力比較大的玫瑰行長大姐姐。
玫瑰行長是看著葉子成長起來的領(lǐng)導，她始終非常溫柔耐心地對待實習員工們，從沒有過多的苛求，遇到新員工的問題都是和平和氣地解決。
這種智慧型的行長姐姐是經(jīng)過大風大浪見過世面的智慧型領(lǐng)導者，在她的手下工作每天都會很舒心，大家都是兢兢業(yè)業(yè)地各司其職。
遇到工作中的問題或者銀行員工之間的矛盾，玫瑰行長姐姐都是明事理、不偏不倚公正處理，大事化小，小事化了，和氣地解決。
工作不可能天天都是一帆風順，尤其銀行屬于服務行業(yè)更是每天各種復雜的問題層出不窮，可是玫瑰行長們都是過五關(guān)斬六將，過于就不回頭，所有的員工也在她大氣的帶領(lǐng)下一起團結(jié)向前走，回過頭來細想竟然沒有什么矛盾和沖突。
再大的問題都會富有領(lǐng)導藝術(shù)的玫瑰行長姐姐們輕松搞定還讓員工們并覺得難看和也受不到任何的影響。
相反，大家在玫瑰行長姐姐的手下工作不但每天都很開心，而且是在天天地進步和成長，這自然也是大家愛戴玫瑰行長們的原因。
而如果要是非常地不幸遇到那種滅絕師太式的行長一起工作，那真是不幸中的不幸！
凡是經(jīng)歷過的銀行員工都有一個共同的感悟，那就是成天不是來工作了，而是來勾心斗角、階級斗爭了！
由于按照相關(guān)的規(guī)定，支行行長的任期就是三年，滿了三年就會調(diào)換支行工作。
葉子和同事們都是每三年都會經(jīng)歷一個新行長的管理。
在玫瑰行長三年任期離開后，新調(diào)來了一名剛來的黑瘦行長。
這位黑瘦行長一來到葉子的支行，大家其實從面相來看，就已經(jīng)大致了解了她的性格~滅絕師太型行長。
可是新官上任三把火，黑瘦行長剛來還是很客氣和大家相處也沒有表現(xiàn)異樣，直到約一個月的時候，總行派人來支行一個一個地單獨詢問關(guān)于黑瘦行長工作的問題，大家才開始感受到了滅絕師太的厲害。
這位黑瘦行長專門把大家安排在一個可以用監(jiān)控看的到的房間里進行，總行來人自然不了解這里的情況，所以以為是在沒有監(jiān)控的自由環(huán)境里調(diào)查。
可是支行的人全部都了解那里有監(jiān)控，所有關(guān)于對黑瘦行長的工作反應都是非常積極地稱贊，沒有也不敢說出任何負面的問題，生怕被監(jiān)控那頭正在細細觀看的黑瘦行長看到。
自然全是稱贊票一致通過對黑瘦行長的調(diào)查。
可是大家初次體會了黑瘦行長的險惡。
接下來的工作中，黑瘦行長的本性越來展現(xiàn)，銀行工作難免會出現(xiàn)問題和矛盾，但是她總是會惡語中傷任何一個出問題的員工，而做不到起碼的安撫和指導。
她還像在做無間道一樣，單獨對每名員工來貌似談心地讓每個員工都檢舉揭發(fā)其他員工平時的言談舉止中對她行長的冒犯，還從每個員工的口中打聽每個員工的小道消息。
鼓勵大家都對黑瘦行長揭發(fā)每個員工的小秘密和私事家事，誘惑所有人成了告密者，離間了所有人的關(guān)系，讓大家都成了打小報告和沒事搬弄是非的小人。
同事間再也沒有了信任，誰看誰也不順眼，整個支行的關(guān)系都成了分崩離析的狀態(tài)。
工作中沒有了默契和和氣，大家天天是猜忌和算計，都想著法子去把聽到的一句黑瘦行長感興趣的話悄悄告訴之，來討好黑瘦行長。
葉子是個單純又正直的善良的人，自然沒有成為告密者，但是防不住別人的穿小鞋。
在一次工作中和同事聊天時，有個中年大媽員工是個墻頭草。
葉子知道這個大媽一向愛抱黑瘦行長的大腿，她說黑瘦行長的舅舅是什么企業(yè)的小經(jīng)理，但是正直的葉子沒有附和，因為葉子正好就了解這個企業(yè)所以就隨口說了一句客觀事實：這個企業(yè)的小經(jīng)理大約有是十多個。
沒想到不到兩個小時，這個黑瘦行長就突然惡狠狠地闖進了營業(yè)室里，對著葉子大喊：葉子，你工作不努力，給你降職，立刻給我從綜合柜降到普通柜！
聰明的葉子立刻明白了被穿小鞋了，面不改色地接受了所謂的降職，其實工作都是一樣的，對于葉子來講普通柜的工作反而更簡單省心些。
經(jīng)過大家的對黑瘦行長歷史的了解，黑瘦行長小時候?qū)W習不好，只是草草上了一個初中就開始到處打工來了銀行工作，也一直是不學無術(shù)，靠著關(guān)系和送禮才當上了行長。
于是葉子的支行就在黑瘦行長這種沒有任何管理才能的禍亂下開始了民不聊生的幾年工作。
新來的實習生們只要是跟著葉子學習，葉子盡量像之前的王師傅和國華姐一樣教給新員工兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，還真心相待。
實習生們都很喜歡葉子師傅的真誠和愛惜。
可是支行的大環(huán)境的受污染的，葉子的力量是有限的，所有實習生們在實習期時就感受到了各種不順心和困難重重。
私下她們都悄悄地告訴葉子：在這么一家管理不善的支行里學到的大部分是勾心斗角和爾虞我詐，真的對職場是怕了！
葉子只能像曾經(jīng)正能量的師傅們一樣善良地盡量維護保護實習生們。
于是遇到領(lǐng)導是滅絕師太的黑瘦行長這種類型，真的是無解，只能忍受！
我們在工作環(huán)境中一般是沒有選擇遇到的都是良人，無論是滅絕師太、偽裝的少女派還是善良的智慧姐姐們，都是我們要與之不得不打交道的。
遇到好人，我們跟著學習并努力成長。
遇到壞人，我們要盡力保護好自己，能躲就躲，躲不掉就勇敢面對。
葉子不想逃避，也不想總是低頭，所以她在該是剛的時候就剛！
因為在葉子的心里人人平等！