首頁 二次元

乃木坂之宅男在人間

第三百一十章 海島旅行(十)

乃木坂之宅男在人間 呼延覺羅灼 3636 2024-05-27 09:10:25

  晚上七點鐘。

  “干杯?。?!”三個團的成員們再一次拿起杯子,吃起了晚餐。只不過這一頓相比昨晚,少了很多頂級料理,多出了一些普通菜式。

  然而這并沒有降低眾人的熱情,每個團體的飯桌上不僅有自家用食品券掙在的飯菜,也有來自其他團的東西。大家互相游走著吃對方的菜,這種強社交行為也讓她們的關(guān)系逐漸熟絡起來。

  平時就很忙碌的她們,除了公司團建和工作外,很難有這種(私底下的)集體跨團交流合作的機會。

  “誒,那個蝦仁看起來好好吃??!”

  “你們的麻婆豆腐看起來也不錯呢……”

  假名坂的齊藤京子和櫸坂的菅井友香都很興奮,她們一邊夾著對方的菜吃著,一邊聊著工作里發(fā)生的趣事。

  陳壽看著這二人的互動,看起來似乎這兩個團的關(guān)系要親密一些。可他又把頭轉(zhuǎn)向乃木坂那邊,顯然那里聚集的人更多一些,這可能是因為她們所贏得的“獲勝獎勵”——烤全羊的緣故。

  其實,他準備了牛、羊、豬三種動物,供乃木坂的成員們選擇。她們在經(jīng)過一番討論之后,才最終選擇了烤全羊作為晚上的食物。

  但是他馬上就發(fā)現(xiàn)了它的一個弊端:

  “好吃是好吃,可這羊腥味好重啊……”

  “我有點受不了了,出去先?!?p>  味道非常的膻氣,哪怕離著很遠的距離,也能聞得到。甚至吃著自己桌子上的菜,也感覺沒有那么美味了。雖然這能夠證明這只羊絕對新鮮,但還是會影響食欲。

  “麻衣樣,你們還是請傭人們把爐子抬到外面吧,要是有想吃的人叫她們?nèi)ネ饷娉浴!彼绱私ㄗh道。

  “哦,好?!币苍S白石麻衣也覺得味道有些太重了,趕緊叫人過來。不多時,屋子里的膻氣漸漸消散。

  “來,三位隊長都過來一下?!标悏酆鋈唤辛艘宦暫螅瑱丫嵯?、菅井友香和佐佐木久美三人全部到齊。他先是示意她們坐下,開始說明情況:

  “是這樣,我在回到東京以后會比較忙,如果出現(xiàn)突發(fā)狀況不會第一時間處理,橋本桑也有她的事情要忙。因此,各個團的內(nèi)部事務,你們要開始負責起來,例如隊內(nèi)的集結(jié)、點名、統(tǒng)籌等事務……”

  “……我現(xiàn)在賦予你們和運營相似的權(quán)力,注意,這不僅意味著你們有了團隊管理的權(quán)力,歌曲、隊伍站位等問題你們也有建議權(quán)。我會和他們說好,從下一次單曲會議開始,你們可以加入到會議當中討論。當然,最終決定權(quán)還是要經(jīng)過大家集體投票通過……”

  “……而在團隊管理方面,你們擁有全權(quán)。也就是說,一旦你們隊內(nèi)發(fā)生了什么小摩擦或突發(fā)事件,作為隊長可以第一時間解決,不必通報運營和我。相對的,隊員們有什么需求,也要第一時間向運營通報。我說清楚沒有?”

  三位隊長面面相覷,她們并非沒聽懂,而是感覺到有些不可思議。社長竟然會這么大方地下放了權(quán)限,而且還是實權(quán)。這讓她們倍感榮幸,果然這個新社長是信任她們的。

  實際上,在坂道系團體中,即便是隊長之類的角色,充其量也只是個運營的傳聲筒。舉個例子,當兩位成員發(fā)生矛盾時,處理的方式是這樣的:

  【隊長---(通知)--->運營,運營---(分別談話)--->成員。若事情不大,運營---(宣布)--->處理結(jié)果;若事情很大,運營---(通知)--->高層,高層會議---(決定)--->處理結(jié)果】

  也就是說,運營掌管整個事件的全部。

  而隊長掌握權(quán)力后,情況就變成了這樣:

  【隊長---(直接處理)--->當事方。若事情不大,運營不知曉,高層不知曉。若事情很大,隊長---(通知)---高層負責人(橋本)。】

  這就是陳壽想要打造出來的管理模式:運營只負責自己專業(yè)的部分(歌曲制作、發(fā)行、演唱會等),成員內(nèi)部事宜由成員自己和高層直接負責,包括關(guān)注她們的行為和精神狀態(tài)。

  “社長,我有一個問題。”乃木坂的櫻井隊長提問道:“這樣做的話,今野桑那邊會不會……?”

  他當然明白女生想問什么,淡淡地回答道:“如果他們愿意配合你們,那皆大歡喜;要是這期間有什么不和諧的事情發(fā)生……我會考慮直接更換運營staff,不管他是不是身居高位。”

  聽到這里,眾人沉默了一會兒。即便她們對社長的信任很開心,可看到對方如此認真,三人頓時感覺到了無形的壓力。因為,一旦你真正拿到權(quán)力,也就意味著你必須要對妹子們負責到底。

  他也看出了她們的焦慮,解釋道:“作為隊長,一定要有臨機應變的能力,同時也要有與上層相匹配的溝通能力。這確實不是一個好差事,不過經(jīng)過我進入公司的這些天的觀察,你們完全能夠勝任這份工作。所以,別擔心,我與你們同在?!?p>  “社長,”平假名坂的佐佐木久美忽然開口問道,“您也明白,團體之間總會有一些小團體的。如果隊長的權(quán)力過大,可能會導致其他成員們的反感甚至反抗,那我們該怎么辦呢?”

  他沉吟了一下,說道:“每個團的具體情況不同,我無法給你們完全匹配的答案。但是,我相信她們不是不通情達理之人。只要你們能顯露出應有的才能和技巧,有理有據(jù)有節(jié),大部分成員會跟著你走的……

  ……如果真有小部分成員不滿,可以找橋本桑商量。當然,如果是你們的問題,我會單獨找你們談話的?!?p>  “……”久美桑沉思著,社長所說雖然有道理,可仍然沒有給自己一個具體的解決辦法。

  陳壽則笑了一下,這就是他坐在社長寶座上必須要說的謎語人話術(shù)了。制訂一個大方向給員工們,其他的東西由員工們自己去想。

  什么?你問具體方案是什么?這不是你們員工的任務嗎?否則我要你們干什么吃的?但顯然,這些話他肯定是不會向成員們透露的。

  “好吧,我看今天咱們先談這么多,大家好好歇息。等回到了東京,你們可學又要忙碌起來了。”他有些感慨地說道。

  “謝謝社長!”三人同時行禮感激道。

  “菅井桑稍微留下來一下,我有話要跟你說。”他又來了這么一句,讓其他兩位隊長很是疑惑,可之后她們還是乖乖退出來了。

  “呃……請問?!陛丫犻L的話還沒說完,他立刻問道:“其實現(xiàn)在欅坂的內(nèi)部問題已經(jīng)有點嚴重了,你應該知道的吧?”

  他那凌厲的眼神掃視著菅井,不容反駁。她在掙扎了幾下后,還是敗下陣來:“是的,您說的很對。是我的問題,讓您擔心了?!?p>  陳壽雙手抱肘,分析道:“我在想到底是什么問題才導致了現(xiàn)在這樣,是你的不作為嗎?有,但不全是。一方面,是因為平手的能力太強,別人通往center的道路更加困難;另一方面,單曲站位失去了競爭性,每個成員都有去第一排的機會,大部分成員產(chǎn)生了懈怠感,進而開始在綜藝甚至演出上擺爛……”

  “……上面的問題運營的責任占大頭,單曲站位和以平手為中心的運營模式都是只有他們才能決定的東西。倒不是說平手中心論不成功,平手進團才14歲,然而她跳的歌曲與她的年齡嚴重不符。久而久之,她的世界觀……哦不,你們的世界觀都會被大人的歌曲所影響。你有沒有這種感覺?”

  “嗯……”菅井友香思考了一會兒,然后說道:“雖然不會那么強烈,但最近思考問題的方式確實會更消極一些。”

  “連我們陽光開朗的大小姐都變成了這樣,就更不要提其他成員了?!标悏坌χ忉尩溃骸敖酉聛碚勔徽勀愕膯栴}吧。如果說你不稱職,那可能有些冤枉你了。但是,有些時候隊長應該站出來解決問題的時候,你沒有站出來?!?p>  菅井友香開口解釋道:“但要是我真的說了什么,事情也不會有所改變的吧……”

  “作為隊長,就應該把自己能做的事情都做好。到那時事情如果還是沒有進展,你才有資格抱怨你的上級,抱怨這個時代,而不是一開始就不做?!彼康捷丫募绨蛏?,低聲說道:“我擔任社長之后,一直都在等你主動袒露你們團的內(nèi)部情況,可是你并沒有過來?!?p>  “可誰讓您是社長呢……而且當時我還不知道您是不是和他們一伙的……”菅井小聲反駁道。

  “哈哈,說的也是。”他拍了兩下女生的肩膀,隨后退開大聲喊道:“平手!過來??!”

  眾人一齊看了過來,只見平手開心地從外面小跑著過來,嘴里嚼著肉問道:“怎么了?”

  “你不是說你想休息嗎?我準你假了?!?p>  平手一愣:“真的假的?!太好了!謝謝社長!”

  “誒,等一下!てっち要請假,這是不是有點……”菅井馬上阻止道。畢竟平手是欅坂的ACE,她一旦暫離,隊伍就更不好帶了。

  陳壽后面又補了一句:“但是說好了,你并不是完全自由。從現(xiàn)在開始,你就是欅坂的副隊長,負責輔佐菅井隊長的日常事務。你可以暫不參加綜藝和演唱會,可一旦隊長那邊比較棘手,你也要趕過來支援,明白嗎?”

  “放心吧,包在我身上!”平手轉(zhuǎn)而向菅井說道:“以后請多多關(guān)照啦!”

  “哦,好,請多多關(guān)照?!陛丫尞惖乜粗绞只畋膩y跳地離開后,小聲問道:“社長,我感覺てっち好像變了一個人似的……”

  “哦?以前她是怎樣的呢?”他反問道。

  “私下里比較陰沉,不愛與人說話。即便是說了什么,也不會像現(xiàn)在這樣活潑。”菅井想了一下,描述道。

  “這么跟你說吧,你現(xiàn)在見到的她,才是真實的她?!标悏劢忉尩溃骸拔以?jīng)和她進行過一次長談,在答應她可以卸下center位置的時候,我能感受到她整個人都放松下來,然后……就變成現(xiàn)在這樣了?!?p>  “是這樣啊,她已經(jīng)累到那種程度了嗎……?”菅井深深地望了一眼平手,心里滿是不忍。

  “我答應她可以在下張單曲或下下張單曲站位出來后回歸,具體時間由她決定,什么時候想回來了就回來。”他補充道:“但是有一點,在這期間,你要拿出隊長的魄力,不要凡事都找平手幫忙,她只是你的最終手段,明白嗎?”

  “明白了!”菅井重重點頭。

  “好,回去吃飯吧?!彼愿懒艘痪浜螅慊氐搅酥暗淖簧?,繼續(xù)有說有笑起來。

  “或許自己的努力沒有白費?!标悏劭粗鴻圹嗟某蓡T們,只好在心中如此盼望著。

 ?。êu篇結(jié)束)

呼延覺羅灼

又來晚了……海島旅行暫時寫到這里,之后就是陳壽開始尋找出路的內(nèi)容。雖然現(xiàn)在寫作頻率降低了,但我是不會放棄的!   關(guān)于書中提到的新的管理模式,大家肯定認為主角是個zz,有這種疑問很正常,因為它不是一個簡單的放權(quán)行為。關(guān)于這一點,我會在下一章著重講。

按 “鍵盤左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤右鍵→” 進入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書架
加入書架
書頁
返回書頁
指南