168 無極科技II

　　“哦！那個無極科技！”黃春道。她的語氣里包含了些難以解釋的情緒。

　　蘇軺因是問黃春：“黃阿姨，您也知道無極科技？”

　　黃春笑笑，說：“剛才電視里不是說了嘛。”邊說著，她的眼神游走向丈夫王鐵生，兩人相視一笑，默默不語。

　　蘇軺跟陳儷儷怎么能想到，此刻，面前的麻辣燙老板娘和老板竟是無極網(wǎng)絡(luò)科技的創(chuàng)始人。

　　在無極網(wǎng)絡(luò)科技工作的人，或許跟別處的員工有一點不同，那就是他們從沒有見過公司的大領(lǐng)導(dǎo)。

　　無極科技領(lǐng)導(dǎo)的辦公區(qū)在七樓，但是領(lǐng)導(dǎo)層齊齊整整地深居簡出。只有一個高總，算是領(lǐng)導(dǎo)們里較親民的一個。至少工作日的上午八點至上午十點，他會出現(xiàn)在七樓。其余時間，沒有人能聯(lián)系到他。至于無極科技最大的股東董事長，別說見到真人了，員工們連大領(lǐng)導(dǎo)是姓黃還是王都搞不清楚。

　　姓氏混淆不怪員工們，畢竟董事長是王鐵生和黃春，既姓黃又姓王。

　　表面上，無極科技有嚴格的上下班時間，但是從沒有人去查到崗情況。剛?cè)肼殨r，為證明辦公室其實安了隱形攝像頭，陳傳業(yè)還親試過，他曠到了一天，以為會被拍下來缺勤。誰想根本無人過問他，當月的工資反而還增了！

　　實際上，無極科技的員工很自由。正因為自由支配時間，反而沒有人濫用時間。

　　無極科技的領(lǐng)導(dǎo)從不找員工談話。其實，無極科技的員工都期待被領(lǐng)導(dǎo)找談話的那一天，因為一旦被找談話，一定是要給你升職加薪。除此之外，別無他意。

　　項未冬的經(jīng)歷就是一個例子。他在無極工作了三年，從沒有見過組長以上的領(lǐng)導(dǎo)，那時他只是一個行政職員。兩年前的一天，他突然收到一條短信：“項未冬先生，請您于明日八點至十點間去一趟七樓。”

　　七樓是無極科技權(quán)力的象征。

　　不被要求，無極的員工都從不上七樓。因為七樓根本沒有人。除了工作日，高總會出現(xiàn)兩小時外，七樓是空蕩蕩的，常年沒人，常年沒亮燈，有點瘆人。

　　無極的領(lǐng)導(dǎo)不會直接拒絕或同意任何一個員工的建議和意見，似乎是高總的思維很慢，他總要花個兩天才告訴你結(jié)果。

　　那一天，接到短信后，項未冬第一次上到七樓?？湛帐幨幍模灰粋€辦公室里亮了燈。項未冬走進去，看見一個戴著金絲邊眼鏡的中年男人。

　　項未冬問：“您好！您是高總嗎？我是項未冬。”

　　高總的眼神閃爍了一下，他說：“鄙人高興！按著洋人的習(xí)慣叫法，就是Manager Gaoxing，總高興是也！”

　　這個高總好似很不著調(diào)，項未冬有點懵，他完全接不住招。

　　高興繼而說：“你知道為什么你能這么快，成為無極科技高端技術(shù)組的一組之長嗎？”

　　“一組之長？”

　　項未冬不敢相信，此次他只期待了加薪，沒有想到這么快能升任夢想中的那個職位。

　　高興道：“從此刻起，公司正式任命你為無極科技高端技術(shù)組第五組的組長?！?p>　　“沒有第五組！”項未冬想也沒想就說。

　　“你就是第五組第一個成員，你是組長，組員你自己選?！备吲d慢悠悠地說。

　　項未冬如墜在霧里，他不知所措。

　　“還有要說的嗎？”高興問。

　　一時間，項未冬腦子和嘴巴都不在狀態(tài)。

　　“沒有問題了，那你走吧。”前后不足五分鐘，項未冬已被請下了樓。

　　他出了電梯后，在五樓電梯口發(fā)愣。一會兒，只見另一部電梯從七樓直線下到一樓。

　　“高總這就下班了？”項未冬不敢相信，但高總確實下班了。