或許莫濤心里還是覺得王凱的話有些不對勁，晚飯后回到自己住的地方莫濤下意識(shí)的聯(lián)系了趙孟華，打算和他聊聊。
視頻那頭的趙孟華聽到莫濤的話哈哈大笑，說道：“你這問題問的我感覺你是個(gè)傻子?！?p> “為啥？”莫濤翻了個(gè)白眼，這嘲諷也太直接了。
趙孟華挑了挑眉說道：“你這人有個(gè)臭毛病，就是你感覺別人的話在理就會(huì)推翻你自己的觀點(diǎn)。同一件事在不同的人眼里是不一樣的，所以你說的這個(gè)情況在你那個(gè)同事眼中可能和你看到的不同。其次，你聽沒聽說過什么叫‘無理攪三分’?！?p> “聽過，小時(shí)候經(jīng)常聽大人說，好像是形容潑皮無賴的。”莫濤有些茫然，不知道為什么趙孟華會(huì)用這么一個(gè)詞語。
“其實(shí)這個(gè)詞并不是只有這一方面，在很多情況下道理是講不清楚的，就像是公說公有理婆說婆有理，只要對方和你的觀點(diǎn)不盡相同，多多少少都能找到反駁你的理由。在一些似是而非的事情上也是這樣，越是處于劣勢的一方會(huì)越來越有道理。這并不是說他們的觀點(diǎn)完全正確，而是同一件事在不同的角度看是不一樣的。”趙孟華由于出身的原因，類似這種事情經(jīng)歷的比較多。
“舉個(gè)例子來說，人家都說大魚吃小魚，小魚吃蝦米，大魚把小魚吃了你總不能說它殘忍或者說他什么吧，小魚吃蝦米，你總不能說小魚畏強(qiáng)欺弱吧？不管是大魚也好小魚也好，他們的行為不都是為了生存嗎？在一部分人眼中這種大魚吃小魚的事情并沒有什么，頂多是個(gè)茶余飯后的談資，但在另一種人的眼中，這就代表了自然界的殘酷法則，其實(shí)誰的看法對？都對，或者都不對，因?yàn)檫@就是個(gè)大魚吃小魚?！壁w孟華真的不適合講道理，話說得繞來繞去。
莫濤沒有太明白趙孟華的話，皺了皺眉說道：“那你的意思是我那個(gè)同事的觀點(diǎn)也對？”
趙孟華搖了搖頭，說道：“不是，我和你的看法一樣，不給簽合同不說，剛才你說你們那里的規(guī)定是工作滿一年上三險(xiǎn)，滿三年上五險(xiǎn)，五年之上看情況給上五險(xiǎn)一金……說實(shí)話，這個(gè)規(guī)定就是在‘綁人’，保險(xiǎn)這東西肯定是越早上越好，公司上來就拖了一年，一年之后如果還不給上呢？你都在這公司堅(jiān)持一年了，工作上你也熟了，你還舍得離開嗎？只能寄希望于相信公司，然后又是一年。這一年不管公司給你沒你上保險(xiǎn)，除非遇到你特別難以接受的情況否則你還是會(huì)堅(jiān)持?！?p> 莫濤點(diǎn)了點(diǎn)頭，確實(shí)可能會(huì)這樣。
趙孟華繼續(xù)說道：“這就是習(xí)慣，你對這種情況已經(jīng)習(xí)慣了慢慢也就不會(huì)在注意那些求而不得的東西了。就像之前你跟我說過的那個(gè)情況，你說的那個(gè)高材生你們公司不招，為什么不招，因?yàn)槟切┕芾韺用靼走@種人他們留不住，因?yàn)橛械臇|西他們給不到位?！?p> 莫濤點(diǎn)了點(diǎn)頭，說道：“是不是說，像我這樣的人一直在被公司溫水煮青蛙？”
趙孟華笑了，什么也沒有說，不過莫濤卻是被自己的這句話嚇出了一身冷汗，讓他現(xiàn)在突然有了一種‘大夢方醒’的感覺。
“再說你那個(gè)同事，他的那個(gè)說法就是錯(cuò)的嗎？也不一定，他說的話也在理，畢竟他是你們公司的員工，拿著公司的錢站在公司的立場上說話沒問題。而我說的和你說的也只是咱們自己的觀點(diǎn)而已?！壁w孟華說道。
聽到趙孟華的話，莫濤瞬間感覺十分尷尬，他這會(huì)才反應(yīng)過來，他也是公司的員工可是卻一直站在那個(gè)求職者的角度看這個(gè)問題。
“在這件事上我的態(tài)度好像不太對。”莫濤不好意思的撓了撓頭。這么長時(shí)間的接觸，莫濤多多少少能猜到趙孟華的家境，或許在他們這種人眼中此時(shí)的自己三觀很不正吧。
“你想多了，濤子，我跟你說吧，在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，很多東西都是標(biāo)配，而這些標(biāo)配很多地方也不會(huì)給予。這就需要每個(gè)人自己去爭取了，你爭取到了就是你的，你爭取不到隨著時(shí)間的推移你慢慢也就不在意了，這就是人，或者說這就是成長?！壁w孟華說道。
莫濤明白了，他現(xiàn)在搞懂了為什么王凱會(huì)跟他那么說，因?yàn)橥鮿P習(xí)慣了在他的經(jīng)歷中公司對那名求職者所做的一切都是符合道理的。
莫濤突然又有些迷茫，他突然有些不知道什么才是道理，卻又感覺什么都是道理?；蛟S在大多數(shù)人眼中，那名求職者的遭遇就是咎由自取吧。
可哪怕別人都認(rèn)為那名求職者咎由自取，莫濤還是的公司的行為發(fā)自內(nèi)心的抵觸，第二天一上班莫濤便提了辭呈。
很多人都說九零后如何如何，其實(shí)大多數(shù)的九零后不過是認(rèn)死理懂規(guī)矩講道理罷了。因?yàn)樗麄儾饺肷鐣?huì)的時(shí)間尚短，在他們心中這天下萬事非黑即白，這個(gè)過程不光是九零后經(jīng)歷過、八零后、七零后甚至每一代人都經(jīng)歷過，慢慢的他們會(huì)發(fā)現(xiàn)這是社會(huì)最多的是‘灰’，而他們慢慢會(huì)習(xí)慣灰色。
離開這家公司之后的莫濤變得有些頹廢，他不明白為什么會(huì)有企業(yè)會(huì)這樣對待自己的員工，他更不明白為什么這樣的企業(yè)還能留得住員工。
有一次詩雅的一句話點(diǎn)醒了莫濤，她說這種公司未必是公司留住的員工，而是員工能堅(jiān)持在這家公司干下去，你不想干有人想干，你堅(jiān)持不下去有人能堅(jiān)持下去。
是啊，這些堅(jiān)持下去的人就會(huì)成為一個(gè)個(gè)活生生的例子，無論公司是好是壞，將來新的求職的只會(huì)看到有人在干、有人在堅(jiān)持，他就會(huì)來工作，哪怕他如莫濤這般見到了公司不好的一面離了職后來的人也只會(huì)認(rèn)為他堅(jiān)持不住，沒有長性。
想到這里莫濤突然明白了那名求職者為什么會(huì)刪了他的好友，就像是有些人不講道理，還有些人……不愿去講道理。
想明白了這些，莫濤便打起了精神繼續(xù)開始找工作，他明白想這么多沒什么用，這就是生活……