第七十一章 直升經(jīng)理的機(jī)會(huì)

　　“辰哥，昨天老周沒提業(yè)績的事兒，啥情況，不會(huì)是想反悔吧?！钡诙煲辉纾簼郎惖姐宄脚赃?，悄悄說道。

　　沐辰搖搖頭，他自己也不太清楚周陽是怎么想的?！皼]事兒，反正業(yè)績在這里，老周要是反悔的話，那就說不過去了?！?p>　　“咦，來的挺早的啊?！便宄娇粗荜柸莨鉄òl(fā)的踏入了售樓部。

　　九點(diǎn)整，拍完了照片，周陽這才緩緩說道。

　　“昨天的業(yè)績已經(jīng)出來了，大家的傭金昨天晚上也報(bào)到了公司那邊，大家前段時(shí)間都辛苦了哈?！敝荜柨戳丝淬宄剑呛堑恼f道。

　　沐辰一直看著周陽，等著周陽的下文。

　　“這次的業(yè)績都還不錯(cuò)，雖然還是沒有完成公司給的任務(wù)指標(biāo)，但是大家的努力我都看到了，本次月度銷冠就是沐辰，我之前承諾過的獎(jiǎng)金三萬元，以及跟著跟傭金一起做上去了，會(huì)在五號發(fā)工資一起發(fā)下來?！敝荜柕哪樕弦猜冻隽艘唤z興奮。

　　做領(lǐng)導(dǎo)的，底下的人跟著你賺了錢，才會(huì)真正的認(rèn)可你，信服你。

　　“叮，完成任務(wù)認(rèn)購金額超過陳芳，獎(jiǎng)勵(lì)積分一百?！?p>　　周陽話音剛落，沐辰的腦中就傳來了一個(gè)提示音。

　　沐辰一愣，他昨天還在奇怪為什么沒有任務(wù)完成的提示，原來是要等到周陽真正宣布了才行。

　　“哇哦！”聽到周陽的話，所有人的神情都變得激動(dòng)了起來。

　　不過更多的是對沐辰投去了一絲羨慕的目光，三萬塊錢，即使是放在了現(xiàn)在，也是一比巨款，相當(dāng)于很多人小半年的工資了。

　　不過沐辰并沒有在意，或者說昨天他自己都已經(jīng)興奮過了，他昨天就已經(jīng)偷偷算過自己的傭金了，結(jié)果自然是讓他欣喜若狂，最起碼二十萬以上的提成。

　　所以今天倒是顯得很平靜，再說了，最重要的事情還沒有宣布呢，沐辰等著周陽的下文。

　　可是讓沐辰失望的是，周陽說完，就直接讓大家解散了。

　　“周經(jīng)理?！便宄娇吹街荜枩?zhǔn)備進(jìn)辦公室了，連忙跟在身后，喊了周陽一聲。

　　周陽轉(zhuǎn)過頭來，看了看沐辰，沉默了一下。

　　“來，你跟著我進(jìn)來。”說完，周陽朝著辦公室走去。

　　沐辰點(diǎn)了點(diǎn)頭，連忙跟著一起進(jìn)去了。

　　“坐唄，別站著了?！敝荜柨粗宄揭荒樉o張的站在辦公桌前，頓時(shí)笑了一下，抽了根煙遞給了沐辰。

　　沐辰仔細(xì)的觀察了周陽的表情，心中微微松了口氣，看樣子應(yīng)該不是一個(gè)壞消息。

　　接過了香煙，沐辰看了一下，喲呵，不愧是經(jīng)理，出手就是六十的黃鶴樓，軟珍品。

　　“之前我跟你說的事兒，你考慮的怎么樣了？”周陽自己也抽了一根出來，點(diǎn)燃之后這才問道。

　　沐辰愣了一下，有些疑惑的看著周陽。

　　兩人對視了幾秒鐘，沐辰這才想起來，周陽之前跟他說的話。

　　“這個(gè)?！便宄接行┻t疑，他之前聽道周陽跟他說的那些，他以為是周陽的緩兵之計(jì)，難道真是這樣嘛，可是看樣子也不像啊。

　　周陽看著沐辰的樣子，無奈的笑了一下。

　　“放心吧，你主管的位置跑不了的?！?p>　　沐辰一聽，頓時(shí)大喜過望。

　　“不過，我還是建議你緩緩?！敝荜柹钌钗艘豢跓?，緩緩的吐了出來。

　　“額？啥意思？”沐辰聽都周陽的話，有些搞不懂了。

　　佳陽地產(chǎn)，是一個(gè)本土的開發(fā)商，在房產(chǎn)百強(qiáng)房企里面的排名在六七十的樣子，但是銷售業(yè)績卻一直不弱于其他的大開發(fā)商。

　　一方面是因?yàn)轫?xiàng)目的問題，拿的地段不錯(cuò)，另一方面就得益于他的管理制度，或者說晉升制度了。

　　“佳陽有一個(gè)關(guān)于晉升的制度，你之前有聽說過嗎？”周陽說道。

　　沐辰搖了搖頭，他確實(shí)是不了解。

　　“好吧?！敝荜栠@才反應(yīng)過來，沐辰才剛?cè)肼毑痪?，連公司的文化都還沒有培訓(xùn)過就直接上崗賣房子了，不知道也是正常。

　　“佳陽的晉升，不看資歷，不看背景，只要你能力足夠，那么就可以獲得晉升?！敝荜栒f這，停了一下，接著說道。

　　“對于置業(yè)顧問層級來說，只要獲得過公司的年度銷冠，那么在第二年的兩個(gè)月內(nèi)就會(huì)獲得直接晉升的機(jī)會(huì)，當(dāng)然這個(gè)是雙向的，如果想做置業(yè)顧問，也可以繼續(xù)做置業(yè)顧問?！敝荜栒f完，看著沐辰。

　　沐辰的眼睛一亮，這個(gè)倒是很新奇，在其他的開發(fā)商很難見到。

　　雖然大部分升職的銷售都是看業(yè)績，但是業(yè)績好也不一定代表著你能升職，自主要的是看領(lǐng)導(dǎo)的心情。

　　但是佳陽就不一樣，明擺著告訴你，只要你努力，你就一定可以獲得晉升。

　　這也是最公平的，業(yè)績?yōu)橥醯男袠I(yè)，不看業(yè)績還看什么？管理能力嗎？這都是可以后期培養(yǎng)的東西。

　　“而對于主管的層級來說，就會(huì)更難一些，那就是必須連續(xù)獲得兩次項(xiàng)目最佳銷售主管，那么就可以直接晉升為銷售經(jīng)理?！敝荜柨粗宄降姆磻?yīng)，暗暗點(diǎn)了點(diǎn)頭，不怕沐辰心動(dòng)，就怕他毫無反應(yīng)。

　　“但是，有一個(gè)特例，那就是如果你連續(xù)獲得了年度銷售冠軍，以及年度最佳銷售主管的話，你就可以直接晉升為銷售經(jīng)理”

　　“所以，你明白了嗎？”周陽說完，就等著沐辰回話。

　　沐辰沉思了一下，他自然是懂周陽的意思了，可是，項(xiàng)目的銷冠，沐辰覺得自己還有機(jī)會(huì)，公司的銷冠沐辰的信心不大。

　　很簡單，平臺不一樣，一個(gè)是項(xiàng)目內(nèi)的PK，一個(gè)是整個(gè)公司項(xiàng)目的PK，難度自然完全不同，。

　　就算是有系統(tǒng)，也不一定能行，無他，時(shí)間太短了。如果是沐辰從年初做起，再加上有系統(tǒng)的幫忙的話，沐辰說不定還有機(jī)會(huì)爭一下二連冠，但是現(xiàn)在滿打滿算也就只有三個(gè)月的時(shí)間了。

　　可是直接晉升經(jīng)理的機(jī)會(huì)實(shí)在是太難得了。