夫妻倆連夜召開了閉門會議，會議指出，當(dāng)前阿姨這個團隊的主要問題是團隊冗余造成的內(nèi)耗問題以及團隊成員能力和崗位不匹配的問題。解決這些問題最有效的辦法是精簡編制和重新明確崗位分工和獎懲機制。
張敏的工作能力已經(jīng)被證明是不足的，原來的嘴把式也隨著時間的流逝邊際效應(yīng)遞減，畢竟華而不實的奉承在殘酷的辦事不力面前是不堪一擊的。所以張敏的淘汰是板上釘釘?shù)牧恕?p> 祁冰冰不能干重體力活是導(dǎo)致當(dāng)前局面的主要原因之一，同時在接觸過程中她表現(xiàn)出來的低情商和小格局，也已經(jīng)給她當(dāng)初的驚艷登場打了折扣。不過祁冰冰有兩點特別的可取之處，其一是她在烹飪方面確實有一手，其二是她雖然經(jīng)常管不住嘴，時不時以拙劣的手法想要邀功表現(xiàn)，但是實際倒也是個真性情的人，尤其是對兩個孩子都是真心實意的疼愛。綜合上述分析，柳七覺得祁冰冰還是應(yīng)該要留下的。
人是很奇怪的動物，說不清為什么看張三不順眼看李四就順眼了。家里的這幾個阿姨，即使生活在一個屋檐下，柳七也都是公事公辦的態(tài)度，并不傾注什么情感，唯有對祁冰冰，柳七不知為何總會牽扯到許多的情緒?？粗岛鹾醯钠藏?zé)任、不合時宜地落井下石、自以為是地打小報告，柳七一邊哭笑不得一邊怒其不爭。有時祁冰冰一臉落寞，一副破罐子破摔的樣子，柳七又會覺得于心不忍，總想勸慰勸慰，開導(dǎo)開導(dǎo)，甚至為她未來的人生路籌劃籌劃。其實柳七也知道自己很無聊，都說救急不救貧，出來打工的，誰還沒個心酸往事了，顧不過來。柳七一直覺得自己是個比較冷情的人，沒想到也有同情心泛濫的時候。
不管怎么說，一旦方案確定了，柳七是個雷厲風(fēng)行的人，立刻實施起來。她先同祁冰冰深談了一次。
“小姐，你是要辭退我嗎？”柳七一說要跟祁冰冰談一談，祁冰冰的第一反應(yīng)就是如此哀怨。
柳七看了看她，說道：“你也覺得我應(yīng)該要辭退你呀?！?p> “我，唉，我知道自己不好，給你添了很多麻煩。不過，小姐……唉，我不知道要說什么好?！逼畋荒樉趩省?p> “冰冰，我并不是要想辭退你，只不過有些話我要跟你說清楚?！?p> 祁冰冰一聽說不是要辭退，頓時送了一口氣，連連點頭道：“小姐，什么事你盡管說?！?p> “冰冰，你也知道，我們家請鐘點工也是因為你，現(xiàn)在家里那么雞飛狗跳的，鬧鬧經(jīng)常鼻青眼腫的，雖然不能完全怪你，但是你也要承擔(dān)一定的責(zé)任的。所以我想了想，不能繼續(xù)這樣下去，鐘點工我不想再用了，張敏我也不想用了，我要換個人來。但是同時你也不能像現(xiàn)在這樣想做的事情就做，不想做的事情就不做。所以在新的阿姨來之前，我想要跟你明確好，哪些事情是你要負責(zé)的，算在你頭上了，再出問題就找你！”
“好的好的小姐，其實這段時間我也一直在想這個事情，你說吧，只要我能做到的，一定努力做好?！?p> 柳七看她一副乖乖小學(xué)生的模樣，又氣又好笑。于是她把事先想好的一些工作內(nèi)容跟祁冰冰說了一下，祁冰冰滿口應(yīng)承下來。
祁冰冰談完了，柳七就開始尋覓新的阿姨。在一堆阿姨的照片和簡歷里面，柳七最后選了一個叫李玉萍的安徽阿姨。
李玉萍黑黑瘦瘦的，個子有點矮，臉長得很秀氣，是個黑里俏，講話輕聲細語，老實巴交的一副模樣。柳七現(xiàn)在就想找個老實的，身體強健的，這樣可以彌補一下祁冰冰干體力活方面的不足，另外話不能太多，否則家里整日里嘰嘰喳喳的柳七頭疼。
跟李玉萍說好哪天到家之后，柳七當(dāng)天又開始啟動張敏的辭退流程。
張敏對此應(yīng)該也有預(yù)感，自從鬧鬧摔跤事件和攪拌機掉落事件后，張敏明顯地比以往沉默了。柳七開門見山地跟張敏說了辭退的意思，張敏支支吾吾半天后，跟柳七說道：“寶媽，我知道自己犯了點錯誤，表現(xiàn)不太好，不過，不過，我兒子的事情……”
柳七懂了，張敏是擔(dān)心她自己被辭退之后，影響到她兒子的工作，畢竟她兒子的工作是柳七幫忙介紹的。
“張阿姨，你兒子的事情是你兒子的事情，我只是介紹一下，他也不歸我管。他的工作前途要看他自己做得好做不好，跟我是沒有關(guān)系的。你在不在我這里工作和他的工作是沒有關(guān)系的，你懂嗎？”
“哦哦，好的，我知道了，我會回去關(guān)照他好好表現(xiàn)的，不能給寶媽丟臉?！?p> “不是說了，他表現(xiàn)好不好跟我沒關(guān)系，怎么談得上給我丟臉呢?！绷呖扌Σ坏茫@屬于強制綁定嗎？這要是表現(xiàn)不好了，難道還指望我去撐一把？
確定了不會影響到兒子的工作，張敏放下心來，收拾完行李，還樂呵呵地跟柳七說：“寶媽，以后有空到崇明來玩哦，到崇明來要找我哦，我家里就是農(nóng)家樂?！?p> 柳七邊胡亂應(yīng)承著，邊客客氣氣地送走了張敏。
前腳張敏離開，后腳李玉萍就進了家門。這樣的無縫鏈接現(xiàn)在柳七已經(jīng)很嫻熟了。
李玉萍的到來，最興奮的兩個人是柳媽和祁冰冰。
在柳七和阿姨們斗智斗勇的時候，柳媽一般是不出現(xiàn)的。柳媽一直是笑嘻嘻的，說點家長里短沒有問題，兇人她是從來不做的。每次得到情報有阿姨要更換，她都非常精確的出現(xiàn)在原來阿姨離開之后和新阿姨到來之前。不管怎么說，新員工到來第一天，必須參拜一下“董事長”。
祁冰冰的心態(tài)更是微妙。雖然張敏的離開跟祁冰冰并沒有多大關(guān)系，但是祁冰冰卻暗戳戳地覺得這是她一個小小的勝利。眼看著張敏背著大包小包離開，又看著李玉萍誠惶誠恐地到來，祁冰冰心里已經(jīng)九轉(zhuǎn)十八彎，眼睛在李玉萍身上掃來掃去，各種研判報告在心里刷刷刷地出來。
柳七看著滿臉熱情的兩個人，一陣無語。
柳媽很熱情地牽著鬧鬧的手，在李玉萍面前一通猛夸。李玉萍果然是個老實的，有點招架不住的樣子，腦子里贊美小孩子的詞語很快就枯竭了。反倒是鬧鬧，打量了李玉萍一陣子，突然冒出一句：“李阿姨漂亮！”李玉萍先是一愣，然后捂著嘴笑個不歇，頓時對鬧鬧又親熱了幾分。柳七目瞪口呆地看著自己女兒精彩的表演，心里不禁感慨，小孩子都是白眼狼啊。不管怎么說，張敏也照顧了鬧鬧差不多1年左右，柳七決定換阿姨的時候，還擔(dān)心鬧鬧會有情緒，不適應(yīng)。畢竟第一次換阿姨，鬧鬧才1歲多，并不懂事，現(xiàn)在3歲了，是會認人的。沒想到，這孩子竟然那么冷酷無情，張敏走的時候，她只管自己在房間里玩，最后還是柳七強拉著她，她才到門口說了一句張阿姨再見。更沒想到，她還如此識時務(wù)者為俊杰，新阿姨一來，馬屁先拍好。柳七覺得自己原來的擔(dān)心，真是太多余了。再多想一層，或許在張敏照顧鬧鬧的那么多他們不在場的時間里，小孩子也確實沒有感受到真心的照顧，所以她對張敏的離開似乎沒有什么感覺，仿佛只是一個陌生人的離去。
見完鬧鬧，李玉萍就被祁冰冰拉著熟悉工作環(huán)境去了。廚房、洗衣房、各個房間轉(zhuǎn)了一圈，祁冰冰語嘰里呱啦一通說，李玉萍仿佛有點懵。在面試的時候，柳七跟李玉萍講明了家里有兩個阿姨，分工合作，希望能夠好好相處。李玉萍沒有想到，另外一個阿姨這么活絡(luò)，活脫脫半個主人。
不過初來乍到的，李玉萍表現(xiàn)的還是很得體的。既沒有半點不耐煩，也沒有過渡的熱情或者表現(xiàn)欲。在柳媽和祁冰冰審視的目光里，她只是微笑，然后一聲不吭地上崗了。