第43章 電子廠試生產(chǎn)
第二天,吳志航早早的來(lái)到一號(hào)工業(yè)大廈,誰(shuí)知還有人比他來(lái)的更早,當(dāng)他和劉宏碩上到二樓的時(shí)候,楊威力已經(jīng)等在車間門口了。
“早啊,楊廠長(zhǎng),還有半個(gè)多小時(shí)才到上班時(shí)間呢,怎么這么早就跑過來(lái)了?”
楊威力靦腆的笑笑,說道:“我來(lái)這里上班,要倒兩次巴士,我怕中途出什么變故,導(dǎo)致遲到,就提前一些趕過來(lái)了?!?p> 吳志航拿出鑰匙打開門,說道:“待會(huì)你去大廈物業(yè)管理處,要一枚備用鑰匙。以后我如果有事來(lái)不了工廠,你就負(fù)責(zé)給大家開門?!?p> “好的老板”
三人走進(jìn)車間,合上電源,簡(jiǎn)單的測(cè)試了一下各臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)一切良好,吳志航滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭。然后他從背包里拿出一些昨晚打印好的紙張,交給楊威力二人,要他們貼到車間墻壁上。這些紙張上面印著廠規(guī)廠紀(jì),獎(jiǎng)懲規(guī)則,設(shè)備操作守則,設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)條例等等內(nèi)容。
等到他們貼完了,又招呼著他們?nèi)窍卤捡Y車后備箱里抱了幾大箱的衣物上來(lái)。
楊威力拆開箱子的封口膠帶,將里面的衣服全部倒出來(lái),然后按照號(hào)碼一一整理堆疊起來(lái)??粗矍斑@些印有北極星標(biāo)志的藍(lán)色工作服,楊威力好奇的問道:“老板,這些衣服不會(huì)都是發(fā)給工人的吧?”
“當(dāng)然不都是給工人的,咱們這些領(lǐng)導(dǎo)層穿的也在里面,給這一套是你的?!?p> 說著,吳志航將一套工作服,以及一個(gè)寫著“廠長(zhǎng):楊威力”的胸牌遞給楊威力。然后將自己和劉宏碩的工作服也找了出來(lái),拍著衣服說道:“咱們生產(chǎn)的電子表,是非常精密的電子計(jì)時(shí)產(chǎn)品,最是受不得靜電的影響破壞。這些工作服可是我花大價(jià)錢買來(lái)的防靜電工作服,今后不管是誰(shuí),只要進(jìn)入廠區(qū),就必須穿戴這種防靜電工作服?!?p> 楊威力去更衣室換上了工作服,新鮮了一會(huì)兒,很快就回到車間,繼續(xù)整理這些衣服。等到衣服整理的差不多了,楊威力這才發(fā)現(xiàn)了什么不對(duì),疑惑的問:“老板,這里怎么都是大號(hào)的,咱們還招聘了不少的女工,這些大號(hào)的衣服她們穿不了吧?”
吳志航指了指地上還沒開封的兩個(gè)箱子,說道:“女工穿的在那邊,是淡粉色的,畢竟是女人的衣服,咱們幾個(gè)大男人,還是別隨便動(dòng)了,回頭交給她們自己處理好了。”
幾人閑聊間,時(shí)間很快走到了早八點(diǎn),昨天招收的新員工,也陸陸續(xù)續(xù)的來(lái)到了二樓報(bào)到。等到八點(diǎn)過了幾分鐘,負(fù)責(zé)記錄考勤的劉宏碩跑過來(lái),告訴吳志航,工人已經(jīng)全部到齊。
吳志航站起身,拍拍手,吸引了所有員工的注意力后,說道:“想來(lái)通過昨天的招聘會(huì),大家都認(rèn)識(shí)我了。但我在這里還是做一下自我介紹,我叫吳志航,北極星電子公司總經(jīng)理,北極星電子廠投資人,也就是俗稱的老板。我這個(gè)人比較隨和,以后大家在工作或生活中碰到什么困難,都可以找我聊聊。
但公是公私是私,咱們北極星電子廠,是一家非常正規(guī)的工廠,一些廠規(guī)廠紀(jì)還是要嚴(yán)格遵守的。誰(shuí)要是觸犯了上面的條款,該開除開除,該罰款罰款,我是絕對(duì)不會(huì)手軟的。這些廠規(guī)廠紀(jì)就貼在車間門口,寫的很通俗,諸位都識(shí)字,一看就能懂,我就不在這里重復(fù)了。
有懲罰,自然也有獎(jiǎng)勵(lì),咱們北極星電子廠的獎(jiǎng)金分為兩個(gè)條目,績(jī)效獎(jiǎng)金,和創(chuàng)新獎(jiǎng)金???jī)效獎(jiǎng)金,很好理解,就是生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量越多,合格率越高,獲得的獎(jiǎng)金就越多。開工初期大家都不熟悉這些設(shè)備的操作,精確統(tǒng)計(jì)每個(gè)人的績(jī)效有些困難,因此最近幾個(gè)月將采取整體績(jī)效。所謂的整體績(jī)效,就是整個(gè)工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品越多,大家的獎(jiǎng)金同步提高,如果產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)沒完成,那對(duì)不起,所有人都沒獎(jiǎng)金可發(fā)。
創(chuàng)新獎(jiǎng)金,顧名思義,就是通過創(chuàng)新,獲得的獎(jiǎng)金。這種創(chuàng)新可以是開發(fā)新的產(chǎn)品,可以是改進(jìn)完善已有的產(chǎn)品或生產(chǎn)工藝。根據(jù)你的創(chuàng)新給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,將獲得1000到100萬(wàn)不等的獎(jiǎng)金。
具體獎(jiǎng)懲規(guī)則,同樣在門口貼著,大家可以隨時(shí)查看。
接下來(lái)大家依次上來(lái)領(lǐng)取自己的工作服,這些工作服是特殊定制的防靜電工作服,以后進(jìn)入廠區(qū),必須穿戴這種工作服才可以,所以大家一定要保護(hù)好自己的衣服,一旦出現(xiàn)破損,要及時(shí)反饋到班組長(zhǎng)那里,進(jìn)行更換。”
接下來(lái)三天,吳志航一直在電子廠這邊忙碌著進(jìn)行員工培訓(xùn)和電子表試生產(chǎn)。這些新招收的工人,大多都是第一次從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工作,對(duì)設(shè)備的操作可以說是一竅不通。吳志航只好手把手的教學(xué),一臺(tái)設(shè)備一臺(tái)設(shè)備的講解,還不時(shí)的上機(jī)實(shí)操示范一番。
好在這些設(shè)備足夠的先進(jìn),操作也算不上多么的復(fù)雜,三天的培訓(xùn)下來(lái),大多數(shù)工人已經(jīng)能夠獨(dú)立操作一兩臺(tái)設(shè)備進(jìn)行工作。至于熟練度和精準(zhǔn)度的提升,那就要靠時(shí)間慢慢磨了。
第三天下午,第一批試生產(chǎn)的電子表下線,經(jīng)過檢測(cè),合格率只有67%。那些不合格的電子表,不是屏幕裝歪了,屏幕點(diǎn)不亮,就是按鍵裝錯(cuò)位了,反正問題五花八門,各種毛病都有。
吳志航拍拍箱子里的報(bào)廢電子表,說道:“這些電子表都是由于你們的操作失誤,而報(bào)廢的產(chǎn)品,一會(huì)兒讓楊廠長(zhǎng)給大家發(fā)下去,一人兩塊。誰(shuí)能修好它們,那修好的表就作為他的獎(jiǎng)勵(lì)。修不好的,那抱歉了,你的獎(jiǎng)勵(lì)沒有了。
當(dāng)然,修表不是目的,在維修過程中,找出這些電子表報(bào)廢的原因,吸取教訓(xùn),在今后的生產(chǎn)中,盡量避免相應(yīng)的錯(cuò)誤操作,才是你們要做的?!?p> 報(bào)廢電子表依次分發(fā)下去,拿到電子表的工人,開始動(dòng)手拆卸,尋找其中的問題所在。遇到弄不明白的問題,還會(huì)和周圍的同伴交流探討一番。