“運籌司？”
“沒錯，這個新的部門就叫運籌司。”看見一點懵逼的李全，李繼儼肯定的說道。
“可屬下還是不懂，它有什么作用呢？”
聽到李繼儼又有了奇思妙想，想在軍中設(shè)立一個新的部門，李全也是十分的好奇。
“這個呢，我是這樣考慮的……”
沒有遲疑，李繼儼直接向李全坦露了自己的想法，想讓他為自己參考一下。
李繼儼這次準備建立的運籌司，其實呢就是一個古代版的參謀部。
李繼儼來到大唐這么久，經(jīng)過長時間的觀察發(fā)現(xiàn)，所有的部隊不管是訓練還是作戰(zhàn)都是由軍事主官一把抓，結(jié)果的好壞完全取決于軍官的能力。
這樣的狀況弊端非常明顯，常言說一人技短，一個人不可能考慮好方方面面，做事總有遺漏的地方。
特別是在軍隊，這個專門處理戰(zhàn)爭的部門，本來就復雜至極，稍有誤差就會產(chǎn)生嚴重的后果。
而參謀部門卻正是為了應(yīng)對此事而產(chǎn)生的。
參謀部門最先成立于普魯士王國，也就是德國的前身。
總參謀部制度是一種有別于古典軍事活動的近現(xiàn)代組織形式，可以說總參謀部也許是十九世紀最偉大的軍事創(chuàng)造。
而普魯士總參謀部是歷史上第一個真正具有現(xiàn)代意義和形式的總參謀部，對世界軍事史的發(fā)展具有深遠的影響。
實現(xiàn)了從早期戰(zhàn)爭的“統(tǒng)帥決策型”模式向近代戰(zhàn)爭的“軍官團決策型”模式的轉(zhuǎn)變。
特別是在毛奇擔任總參謀長的時候，從1864年至1871年，普魯士接連打了三場戰(zhàn)爭，即：普丹戰(zhàn)爭、普奧戰(zhàn)爭、普法戰(zhàn)爭，最終完成了德意志的統(tǒng)一。
而在此之前，自1815年滑鐵盧會戰(zhàn)以來，普魯士有半個世紀沒有打過大仗。
開戰(zhàn)前毛奇和總參謀部進行了周密的準備，制定了詳盡的戰(zhàn)爭計劃，三場戰(zhàn)爭的進程幾乎完全契合總參謀部的預定方案。
普魯士總參謀部對統(tǒng)一戰(zhàn)爭的進程起了決定性作用，這一時期也是以毛奇為代表的普魯士軍官團將總參謀部推向了歷史上最輝煌的階段。
同時普魯士的成功給歐洲軍界帶來了很大的震動，此后各國競相仿效普魯士模式，組建或改革自己的總參謀部。
而這種軍事制度也在今后的征戰(zhàn)中為德國立下了汗馬功勞，也是在一戰(zhàn)、二戰(zhàn)時德國幾乎以一己之力單挑整個世界的根本原因之所在。
所以李繼儼現(xiàn)在想要改變軍隊管理的混亂狀況，一下子就想到了引入先進的軍事制度，從根本上解決問題。
雖然他已經(jīng)在軍中設(shè)立了書判這個職位，算是暫時獨立出了后勤這一塊。
但他原本的初衷也只是為了分一下軍事主官的權(quán)力，在管理上其實還是有一點粗陋。
因為他們這些書判畢竟不是軍事主官，在糧草兵器的籌謀預估上，確實沒有那么有把握，多少會出些差錯。
李繼儼如今面臨的困難，也就是因此而產(chǎn)生的。
所以他左思右想之后，決定在新軍之中直接建立一個像總參謀部這樣的部門，徹底解決這個麻煩。
有了這個部門之后，就可以把指揮和后勤一起納入統(tǒng)一的體系之內(nèi)，可以同時做考量。
不僅后勤體系變得更加合理，糧草的征收分配、兵器甲胄的冶煉打造以及戰(zhàn)馬的飼養(yǎng)繁殖等等這些軍中細小的庶務(wù)，都可以變得有理有據(jù)，有跡可循。
在任務(wù)還沒有開始時，就可以初步預估出大概需要多少的資源，做到心里真正的有所準備，更加合理的調(diào)配。
不像現(xiàn)在這般，基本靠以前的經(jīng)驗和官員的猜測在辦事，出現(xiàn)錯漏那是在所難免，一點也不嚴謹。
而且還可以更加系統(tǒng)合理地調(diào)整指揮體系，把諸多基層將領(lǐng)也一起管理起來，使他們完全成為一個整體，更加的有戰(zhàn)斗力。
況且現(xiàn)在也是這支隊伍剛剛新成立的時候，猶如一張白紙，還沒有形成自己的框架，李繼儼建立新的制度剛好合適。
當然李繼儼還是做了一個小小的改變，給起了一個非常好的名字——運籌司。
華夏自古以來就比較推崇謀略，每一個統(tǒng)帥都希望自己能夠運籌帷幄決勝于千里之外。
李繼儼用了運籌司這個名字，一方面簡單易懂、方便理解，另一方面也代表了李繼儼對此的美好期許。
“哎！你感覺我這個想法怎么樣？”
看到一臉懵懂的李全，李繼儼有些好笑的問道。
“哦，確實很厲害！”回過神來的李全大聲驚呼：“公子，你真是太天才了，怎么會想到這么好的辦法？”
“呵呵，還行吧?！笨吹嚼钊荒橌@嘆的樣子，李繼儼也是有些得意。
“公子真是天縱奇才?！崩钊p眼炯炯地注視著李繼儼，“屬下實在沒有想到還可以這么搞，從來沒有人想過啊?！?p> “那你覺得可行？”李繼儼追問道。
“當然可行，只是…”李全面露猶豫。
“只是什么？”
“只是現(xiàn)在實行起來是不是有點時機不對，我們根本沒有足夠的人手啊?！崩钊蠈嵈鸬?。
“呵呵！”聞言，李繼儼輕笑一聲：“正因如此，我們才要馬上就辦這件事?！?p> “屬下不懂，這是為什么呢？”
看著一臉疑惑的李全，李繼儼認真地解釋道：“現(xiàn)在我們剛起步，大家都還比較容易接受，而且我也不是馬上就要建立完善的組織，是想先搭建一個架子，讓他先發(fā)揮出初步的作用，其他的等以后再慢慢完善就是?！?p> “反之，如果拖到后期，這件事反而就不好做了?！崩罾^儼補充道，“人手現(xiàn)在確實比較緊缺，肯定會給我們造成巨大的困難，現(xiàn)階段也只能這樣硬撐著。”
“至于以后，我倒是想到了一個不是辦法的辦法。”
“什么辦法？”
“我想在軍中建立一個隨營學堂?！?p> “隨營學堂？”
“對，就是專門教這些士卒讀書識字，提高他們的文化水平。”李繼儼語氣堅定地說道，“既然我們現(xiàn)在急缺人才，也沒有辦法從外面獲得，那何不自己培養(yǎng)，自己動手豐衣足食嘛?！?