鄭總晚上回到家后，自己隨便吃了點飯，正準(zhǔn)備出去跑幾圈，手機忽然響了，他掃了一眼手機---原來是尚云的電話，他心里涌起一股熱浪:“尚云，抱歉幾天沒給你打電話了。。。。。。今天是你的生日？你看我這段時間忙的，把你的生日都忘了！八月份回集團參加慶典時，我回去多住幾天，陪你玩幾天！”
鄭總正想掛死電話，忽聽電話里尚云旁邊好像有個男人在說話，他對著手機大聲喊道：“尚云，你是不是喝多了？”卻沒有回音。頓時，一種不祥的預(yù)感在心頭盤旋。
他急忙給在廣東市工商局上班的妹妹元芳打了個電話，要她想辦法找到尚云。
“哥，你是不是太強人所難？一個廣東市這么多酒店，我怎么能找到你媳婦？”妹妹是個急性子的人，倒是個熱心人，兄妹倆平時無話不談。
“你去下面幾個酒店去，我相信必在一個酒店?！编嵖偼ㄟ^微信把他與尚云曾經(jīng)去過的幾個酒店名稱發(fā)給了妹妹。
他也沒心思去跑步了，心煩意亂地坐在床上等妹妹的消息。
大約一個多小時以后，元芳給他打了個電話：“哥，放心吧，你媳婦找到了?！?p> “真的？讓她接個電話！”鄭總急切地說。
“哈哈，她已經(jīng)進入夢鄉(xiāng)。。。。。。你不在跟前，你錯過了看‘女英雄救美’的場面。。。。。。哥，你得謝謝我，要不是我，那壞蛋可占了你媳婦的便宜了?！编嵖偤孟窨吹矫妹谩暗靡馔巍暗男蜗?，但他從內(nèi)心里感謝妹妹的“英雄壯舉”；同時也為自己的“大意”而慚愧！
有人說，婚姻需要經(jīng)營，而經(jīng)營是需要“藝術(shù)”的。鄭總這才想到自己對未婚妻尚云在感情上是有虧欠的。
鄭總一晚上做了好幾個夢，大都與尚云有關(guān)。鄭總一大早就給尚云打了個電話，他首先向尚云表示抱歉，勸她以后千萬不要再一個人喝酒。尚云回答很冷淡，看來她還沒有原諒他。
十點左右，人力資源管理部安總監(jiān)向鄭總匯報了《向集團成立二十六周年獻禮競賽活動方案》。鄭總聽完他的匯報，感覺這個方案缺少“激情”，又不想打擊他的積極性，就說，這樣吧，找個時間開個市場部門會議，征求他們的意見。
正在這時，劉專家敲門進來了。
“歡迎劉專家回家！”鄭總迎過來，與劉專家握了握手，請她在沙發(fā)上。
“劉老師，您來上班，小孫子不哭鬧嗎？”鄭總遞給劉專家一杯水。
“一開始死活不愿意，后來，她姥姥給她買了一大堆玩具和吃的，慢慢就不哭了。”劉專家還沉浸在回憶中。
他們聊了十幾分鐘后，鄭總進入了“正題”。
“現(xiàn)在有不少員工向我反映，現(xiàn)在專家管理混亂，人浮于事，貪便宜，甚至向市場索要禮物現(xiàn)象很嚴(yán)重，希望你下一步能夠把專家團隊管理好，打造一支有活力、深受市場歡迎專家隊伍?！编嵖倗?yán)肅地說。
“鄭總，非常感謝您對我的信任，但是，我下一步大部分時間都要為市場講課，恐怕沒有精力管理專家。”劉專家喝了口水。
“我已經(jīng)充分考慮到這一點。但由于全國市場已經(jīng)發(fā)展到近百家，如果單靠您一個人的力量，會把您累死的，我們下一步要招聘專家20多位，這就需要一個真正“內(nèi)行”同時正直、公平的人去管理、培訓(xùn)，您是最佳人選，因此，您下一步的主要工作是管理，當(dāng)然，在必要的時候您還要去市場講課，您明白我的意思嗎？“鄭總說到這里，給李殊打了個電話。
李殊很快來到鄭總辦公室，跟劉專家打了個招呼后，就坐下來。
“李主任，你一會兒把劉專家?guī)У綄＜医M安排一下，回來寫一個任命劉專家為專家組組長的文件。”鄭總站起來跟劉專家握了握手。
十幾分鐘后，李殊把她帶到專家部。
“諸位，我給大家介紹一下。。。。。?！崩钍庹胝f下去，卻被劉專家打斷：“李殊你真幽默----這都是老同事，還用得著介紹嗎？”
“歡迎劉專家回歸！”女專家陳玉伸出手來，用漢語說完，又用英語補充了一句。陳玉在公司工作十多年了，當(dāng)初當(dāng)過兩年英語培訓(xùn)老師，所以英語說得很棒，因此，在專家講課時，常常夾帶幾句英語，顯得很高雅；不過，總給一種做作的感覺；用劉專家的話說，就是“聽了陳專家的講座，渾身起雞皮疙瘩”，這話傳到陳玉那里，使她二人之間有點“不對付”。劉專家辭職以后，專家基本上處于無人管理的地步；陳玉一天到晚來早回；出差兩天，她休三天，小日子過得挺滋潤，沒想到劉專家辭職后又“卷土重來”，把她的“計劃”打破了，因此，今天見到劉專家，她內(nèi)心非?！翱?yīng)”。
“劉專家，你的位置就在陳玉旁邊，有什么事商量，我走了！”李殊向劉專家招了招手：“劉專家，你的座位就在陳玉旁邊?！?p> “歡迎劉專家回家！”魏專家伸出瘦如干柴的手，跟劉專家握了握手。劉專家感到他的手，就像女孩子的軟綿綿的手。
魏專家今年三十六歲，一米八二的瘦高個，說話、走路都露點“女人味”，當(dāng)年，他在公司年會上扮演古裝戲“天女散花”，更有“女人味”了，不過，講課挺專業(yè)，因此，在公司對他的評價還不算低；不過，劉專家對他評價不高，說他“娘們”，不過，他并不惱，因為這樣的話，他也聽?wèi)T了；而有些市場還很歡迎他這個“奇葩”，他這幾年下來甚至還積累了不少“粉絲”。
有兩個新招聘的，也上去與劉專家握手，并作自我介紹。
下午，李殊將《關(guān)于任命劉鳳英同志為專家組組長的決定》下發(fā)給各部門。這一決定在公司引起不少議論。尤其是專家組的陳玉反應(yīng)最為強烈。
她從微信上給楊總發(fā)了個短信，表達了自己的不滿情緒。
“楊總，我不明白這是什么羅輯？---被公司開除的反而被重用；一直為公司兢兢業(yè)業(yè)的員工反而受冷落！”
“要明白一個道理：領(lǐng)導(dǎo)永遠都是對的！”楊總“開導(dǎo)”道。
“領(lǐng)導(dǎo)也不是神！”陳玉回道。
過了兩天后，劉專家就將自己的《專家管理制度》呈交給了鄭總，鄭總“閱”后馬上就簽字。
鄭總簽字的這份《專家管理制度》可以說堵住了專家投機的“門道”，對陳玉這種投機分子無疑是一個沉重的打擊！所以，陳玉第一個反對，并趁劉專家休息之際，聯(lián)名告到了楊總那里，他們與鄭總不熟，并且還怕引起鄭總大怒，就試著先告到楊總那里，想讓楊總替他們說幾句話。