服從是一種美德，也是忠誠的表現(xiàn)。員工必須以服從為第一要義，不懂服從，沒有服從觀念，就不能在職場中立足。服從是自制力的一種形式，也是下級服從上級的要求。每一位員工都必須服從上級領導的安排，就如同每一個軍人都必須服從首長的指揮一樣。大到一個國家、軍隊，小到一個企業(yè)、部門，成敗在很大程度上取決于上下級是否貫徹了服從的觀念。
《皇冠》雜志有一篇文章——《秘書應牢記的一句話》中說了一段...
