第32章 榜樣的力量:老板要做遵守制度的表率
有些老板要求員工在公司不得抽煙,自己卻一天到晚叼著香煙,在員工面前吞云吐霧;有些老板要求員工不得在上班的時候玩游戲,自己卻整天在上班的時候玩游戲;有些老板自己不按制度規(guī)定的標準著裝,卻要求員工按標準著裝;有些老板開會經(jīng)常遲到,上班經(jīng)常遲到,卻嚴懲上班遲到的員工。如此這般,怎么能夠讓員工信服呢?
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶?!逼髽I(yè)的管理者,尤其是一個企業(yè)的老板,被全體員工...
有些老板要求員工在公司不得抽煙,自己卻一天到晚叼著香煙,在員工面前吞云吐霧;有些老板要求員工不得在上班的時候玩游戲,自己卻整天在上班的時候玩游戲;有些老板自己不按制度規(guī)定的標準著裝,卻要求員工按標準著裝;有些老板開會經(jīng)常遲到,上班經(jīng)常遲到,卻嚴懲上班遲到的員工。如此這般,怎么能夠讓員工信服呢?
俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶?!逼髽I(yè)的管理者,尤其是一個企業(yè)的老板,被全體員工...