第55章 面試
沒過多久，校車來了。
“粑粑再見?！?p> 小可愛上車前揮了揮手。
李小丫有樣學樣，“爸爸再見！”
至于其他孩子。
嚯！
終于不用再受爸媽管束，一個個的，心思早飛到了學校，哪還顧得上父母。
校車遠去，顧北又等來了公交，正式開始屬于自己的面試。
一共三家。
第一家在中心區(qū)，坐公交半個小時。
看招聘消息，需要一個有至少五年經驗以上的項目架構師，負責技術框架選型、核心架構搭建、核心模塊開發(fā)、性能優(yōu)化等工作...
說白了，就是要一個老手。
但開的工資并不高。
一個月八千。
這要是放一線城市，這底薪，估計會被同行噴死。
你擱這打發(fā)要飯的呢？
好在有五險一金，雙休，加班情況極少。過節(jié)等福利優(yōu)渥。
福利工資什么的，他還是很滿意的。
想想幾天前，他還在為找一份實習兩千的程序員工作而擔憂，現在呢，直接翻到了八千高薪！
軟件實習，是每個應屆生心里的痛。
現如今，隨著低端軟件行業(yè)人才逐漸飽和，能找到一份實習的，都千難萬難。
當然，如果你基礎學的扎實，還是有公司要的。
就怕上不得上，下不得下那種，最后只能被迫轉行。
說起這個，顧北得好好感謝另一個世界的顧北，留下來的遺產太多了。
光腦子里多出來的各種高端軟件開發(fā)經驗，就夠他吃一輩子。
甚至他可以拍著胸脯說，才給我八千的待遇，信不信我分分鐘辭職走人？
咳咳，開個玩笑，996，996。
但話糙理不糙。
要是在一線城市，少說也是一萬五打底。
只是妻子不希望他離開家太遠，只好暫時混混日子了。
嗯。
八千的月薪，都算混日子。
不愧為高端程序狗。
公司名字很大氣。
位于中心區(qū)繁榮地帶的商務大廈里。
足足十層樓高，而這家公司，居然包了整整兩層。
裝修的也非常漂亮，地面墻壁光潔如新，頂上還吊著充滿了歐式風情的水晶燈。
一看就覺得賊貴那種。
坐臺的小姐姐，看起來也不大，穿著制服誘惑，水靈靈的非常養(yǎng)眼。
“先生您好，請問您是預約，還是有商務來訪？”
坐臺小姐姐禮貌笑道。
顧北有些受寵若驚，“你好，我是來面試的?！?p> “面試呀，請問您是面試什么崗位呢？麻煩您登記下?！?p> “我面試架構師?！?p> 顧北掏出簡歷，邊說到。
水靈靈小姐姐拿信息登記表時，動作明顯一滯，不由多打量幾眼。
公司急招架構師，她可是知道的。而且開的工資很高，八千底薪，一切待遇從優(yōu)。
然而找了半個月，面試的卻寥寥無幾。
無他。
技術要求過高，而且公司要的還是老手，但這地方能有什么老手？大家都不是傻子，有本事的當然往一線跑啊。再說了，這么低的工資，真正的老手，誰愿意來？
前幾天也來過幾個人面試，但要么技術太菜，要么還是技術太菜。
總結:技術太菜。
面前小伙子很有精神，也很帥氣，但她心里依舊泛起了嘀咕。
“這么年輕，一看就不行吧？”
軟件這行業(yè)，很吃經驗。
工作資歷越久，工資越高。
當然，前提是你不怕996福報。
雖然懷疑，但小姐姐很有素質，禮貌笑了笑，打電話給副總，說面試架構師的人過來了。
“嗯，好的，好的，知道了老板?！睊斓綦娫?，小姐姐伸出手，又禮貌做了個請字動作。
“請跟我來。”
顧北點了下頭，目不斜視，跟在身后。
家里有個漂亮的老婆，再看別的妹子，他也有了定力，不會表現的跟豬哥一樣。
還沒進會議室，門開了。
一個穿著白襯衫的禿頭老男人，神色羞愧走了出來。
無論面部情緒，還是走路動作，都跟這辦公室里的人格格不入。
一看就是來面試的。
而且看他那樣子，明顯受到過打擊，頓時心里又緊張起來。
說到底，腦子里的知識，并不屬于自己，而是繼承了另一個世界顧北，雖說現在就跟自己會用，滾瓜爛熟一樣。但架構師的技術，他也是第一次用，能不能通過還是一回事。
小姐姐扭著小蠻腰，開門。
立即一股冷氣撲面而來。
一個字，爽！
顧北望向里面。
人還挺多的。
整整五個人。
而那五個人也紛紛看過來。
簡歷上有自己照片，和身份介紹。
盡管早就知道面試這份工作的，會是一個二十歲小年輕，但親眼見到，依舊感到驚訝，以及不相信。
“你好，請坐?！币幻心昴腥似鹕碚f道。
剩下幾個要么副總，要么主管，本想起來，但是見到最上頭的老總都沒起身，干脆懶得起來了。
架構師的地位，說高非常高，說低，除非你是來打雜的。
他統(tǒng)領一個項目的整體結構。
比如建造一座橋梁，那架構就是其設計圖紙。
如果連設計圖紙都出錯了，整座橋自然成了報廢品。
但顧北實在太年輕，年輕意味著經驗不足，也就意味著技術太菜。
太菜的人，那就沒必要親身相迎了。
也該顧北倒霉，前一個面試者他們本來充滿了希望。
因為他的簡歷寫的非常漂亮，各種海外工作經歷，項目經驗...光簡歷上大型項目，就寫了足足二十頁。
然而一經面試，當面提問，結果卻連最基本的架構模塊、和基礎特性都搞不懂。
支支吾吾了半天，才搞明白，原來特么以前是做網頁程序設計的。
這就是典型的簡歷作假。
連帶著對顧北也開始懷疑起來。
不過本著大海淘沙準則，能面試一個就算一個，萬一淘到寶了呢？
八千底薪，沒有兩把刷子，你也沒這底氣來面試是不。
顧北禮貌點頭，坐下。
而他對面，五個人一排，頗有警察審犯人的趕腳。
“您好，顧...先生?！?p> 最先開口的是技術經理，沒辦法，這里就他官最小。
本來想喊小顧，但又怕對方可能肚子里真有貨，那就容易得罪人了。
“你好?！?p> 顧北禮貌點頭。
技術經理打起精神，“嗯，這樣吧，能先做個自我介紹嗎？”
“各位領導好，我叫顧北，江北人，畢業(yè)于江北市大學，今年20歲...”
自我介紹說的很普通，格式化，跟那些應屆生自我介紹模板一模一樣。
顧北繼承的是技術知識，至于如何做人，談話之類的技巧，還得靠自己去學。
經理臉上失望之色溢于言表。
這語氣，這介紹，一看就是個應屆生啊。
他沒了繼續(xù)問下去興趣，搞不好跟上一個一樣，以為能蒙混過關。
真當他們這些領導是傻子不成？
顧北還沒介紹完，一個西裝老總神色不耐，起身出去了。
介紹完畢，又有兩個領導起身，打電話去了。
沒過一分鐘，又一個出去，最后只剩下技術經理。
他暗自苦笑，翻了翻顧北的簡歷，項目也有不少，寫的很漂亮。
于是準備隨便挑幾個問題敷衍下，然后禮貌趕人。