38發(fā)紅包

　　“如果諾基亞不賣怎么辦？”曾旋遲疑問道。

　　“他們會賣的。”

　　“董事長，您真是迷之自信，咯咯...”

　　“什么叫迷之自信，我這是胸有成竹，你明年一定要把這些業(yè)務(wù)拓展好，我可能不會有太多精力去管，回頭給你派兩個心腹當(dāng)副總裁，你大膽放心用，能力也是極強(qiáng)?！?p>　　“那你明年都做什么去？”

　　曾旋非常疑惑，這董事長葫蘆里賣的什么藥。

　　“你猜我明年去做什么?！?p>　　“你猜我猜不猜?！?p>　　“你猜我猜你猜不猜?！?p>　　“啊，啊，啊，老娘不猜了，給我滾?！?p>　　“這女人啊，說變臉就變臉?！鼻匦※i嘀咕道。

　　“一會會議室開個全體高層會議，我先去咯～”

　　曾旋沒好氣的笑了笑。

　　她倆就是這樣，工作談完了，就開始各種不正經(jīng)打鬧。

　　秦小鵬先去了趟廁所，出來領(lǐng)了兩人，不必問，肯定是新鮮召喚出來的管理型克隆人。

　　帶到了大會議室，

　　“都到齊了嗎？”

　　“董事長，人都到齊了?！笨偛妹貢L張晴回道。

　　“好，現(xiàn)在開會，剛剛我聽取了曾總的匯報，首先對大家這些日子的努力工作，表示肯定。

　　馬上就是1988年了，新的一年即將開始，明年將會是決定我們權(quán)御未來的一年，是很關(guān)鍵的一年，希望在座的各位能再接再厲，繼續(xù)保持艱苦奮斗的精神，權(quán)御會給眾位想要的，事業(yè)，房子，車子，女人咳咳，糾正一下是愛情，都能收獲到。

　　明年將會實(shí)行更嚴(yán)格的淘汰制度，能者上庸者下，希望下次的年度總結(jié)會議還能看見大家。

　　好了，不說廢話了，先宣布兩個人事認(rèn)命，這位是秦天，這位是秦玄，任命為權(quán)御資本的常務(wù)副總裁，直接向我負(fù)責(zé)?！?p>　　聽完秦小鵬這個董事長兼CEO的認(rèn)命，管理層在底下議論紛紛。

　　心里都在想：這是要分曾旋的權(quán)力了啊，之前秦小鵬不在，全是曾旋一個人說了算，現(xiàn)在直接空降兩個人還是常務(wù)副總裁，是對總裁不滿意了嗎？

　　曾旋的心也為之一揪，雖然知道這是正常的，這么大個公司不可能不采取制衡手段，但心里就是不舒服，有些難過。

　　秦小鵬怒目而視眾人

　　“安靜！”

　　會議室立馬落針可聞。

　　“你們想什么我心里很清楚，但我要告訴你們，公司越來越大，曾總裁一個人肯定忙不過來，這兩個人只是為了分擔(dān)她的工作，

　　只要曾總裁沒有損害公司利益，她永遠(yuǎn)是權(quán)御的總裁！大家聽懂我的意思了嗎？”

　　“懂了”

　　“懂了...”

　　曾旋隨著秦小鵬的話，心情變得陽光明媚起來，面帶燦爛的笑容看著他。

　　“嗯，咱們公司不要搞什么山頭，想些陰暗齷齪的事，跟著我做事要正大光明，在我心里，你們?nèi)枪镜墓歉桑俏业男母?，我秦小鵬從不屑于說謊，我也沒必要對你們說瞎話?！?p>　　高管們眼睛亮閃閃，崇拜的看著跟他們兒子差不多大的董事長。

　　什么樣的將軍，帶什么樣的兵，權(quán)御后來的發(fā)展，也一直秉承著這種光明正大的做人做事精神，每位員工，都會得到公平公正的對待，每個人的機(jī)會也都是平等的。

　　“接下來說說，公司明年的發(fā)展方向。建一座總部大樓，這個要提上日程中來，其余的戰(zhàn)略部繼續(xù)發(fā)揮作用，對總裁，副總裁負(fù)責(zé)，我之前與曾總談的拓展經(jīng)營項(xiàng)目，到時候全權(quán)由曾總統(tǒng)籌，我這里就不傳達(dá)了。”

　　秦小鵬神秘一笑，然后說道：“我今天來還帶了一個目的，大家不妨猜一猜。”

　　曾旋暗道：“猜猜猜，猜你個大頭鬼?！?p>　　財務(wù)部長韓衛(wèi)民不肯定的說道：“是要給大家發(fā)紅包嗎？”

　　“我說老韓，到底是財務(wù)的啊，一猜就猜對了，你這樣會沒朋友的?！?p>　　“哈哈哈...”韓衛(wèi)民爽朗一笑。

　　“沒錯，我今天就是兌現(xiàn)承諾的，省的還有三天元旦，你們惦記是回事，擔(dān)心我賴賬，我宣布公司總部全部員工獎勵三個月工資，管理獎勵半年工資，

　　分公司的就獎勵一個月工資吧，畢竟剛加入公司還沒什么貢獻(xiàn)，不像總公司的員工，沒日沒夜的加班工作?！?p>　　還是掌管錢財?shù)捻n衛(wèi)民說道：“董事長，這紅包給的是不是有點(diǎn)多呀？畢竟都才入職不到三個月?！?p>　　秦小鵬一聽，手一擋住，不讓韓衛(wèi)民繼續(xù)往下說，

　　“我很高興員工能為老板想，但是你們真的太辛苦了，這段日子，沒有一個人，是晚上十二點(diǎn)之前下班的，壓力壓的快要讓人崩潰，你們投我以木桃，我必報之以瓊瑤，

　　哦，對了，另外從一號開始，放五天休息假，今年特殊補(bǔ)償?！?p>　　聽完這句，唰的一下會議室壓制不住，沸騰了！

　　“老板萬歲，董事長萬歲！”

　　“老板萬歲，董事長萬歲！”

　　炸裂，炸裂。

　　“哈哈哈，散會！”

　　此時員工們是幸福的，遇到這么好的老板。

　　他秦小鵬更是幸福的，他的幸福來源于下屬的幸福，能給別人帶去幸福感，那是一種成就，一種滿足。

　　散會沒多久，就傳遍了整個公司。

　　“聽說了沒有？年底紅包給三個月工資，我都沒有工作滿三個月唉！太幸福了！”

　　“是啊，是啊，我才來兩個月，公司也太豪氣了?！?p>　　“別的公司就知道壓榨員工，想方設(shè)法克扣工資，犯一點(diǎn)錯都不行?！?p>　　“嘻嘻嘻，我終于有錢買口紅，買包包，買化妝品了，ye，ye，ye！”

　　“女朋友一直想去那家西餐廳，終于可以帶她去吃了，還要給她買，上次她相中的那件裙子。”

　　“人家公司元旦放一天，過春節(jié)也才三天假期，這一下子放五天，太爽了太爽了，我要睡他個五天五夜！”

　　公司上下是三五成群的討論，領(lǐng)導(dǎo)們沒有管，非常理解，總壓抑著員工情緒，不是件好事，連續(xù)兩個多月的不眠不休，可想而知壓力有多大，是時候宣泄一下了。

　　所有員工在權(quán)御資本，他們看到了生活的希望，找到自己的方向，努力就能被認(rèn)同，并且得到該有的酬勞，公司的凝聚力在這一刻，更加深厚，他們更加愛戴自己的老板，喜歡自己的公司。