第十五章 同事被我勸退

　　2021年3月8日，晴，1-7℃，西南風(fēng)3-4級(jí)。

　　今天也是平平無(wú)奇的一天。

　　今天，小H的同事提交辭職信了，小H問(wèn)他為什么，他說(shuō)這里的待遇太低。

　　“找好下家了么？”

　　“還沒(méi)，先休息一段時(shí)間。”

　　“只是因?yàn)榇龅?？?p>　　“不止。”小H的同事嘆了一口氣，“這幾天天天加班，加完班還不讓打車(chē)，每次都是我自己掏錢(qián)打車(chē)，一次一兩百，一次一兩百，熬不行了。”

　　“哎，沒(méi)辦法，這公司就這樣?！?p>　　“就和你說(shuō)的一樣，這公司太摳門(mén)。哎，你在哪一塊住著來(lái)著？你不是也要再找工作么，我也幫你看看?！?p>　　“害，在BJ找工作你能隨著宿舍找公司？都得跟著公司找宿舍呀。”

　　“那倒也是，臥槽又寫(xiě)錯(cuò)了?！?p>　　“你這辭職信還得手寫(xiě)啊？打印一份簽字不行么？”

　　“不行啊，你看著OA上寫(xiě)著的，‘辭職信請(qǐng)手寫(xiě)拍照上傳’。”

　　“嘖，臨走也不忘了惡心人?！?p>　　“誰(shuí)說(shuō)不是呢，你看著新的規(guī)矩，每天早上開(kāi)晨會(huì)，開(kāi)完晨會(huì)還要在OA上寫(xiě)今日工作預(yù)計(jì)內(nèi)容?！?p>　　“這些條條框框的就把人逼走了。”小H無(wú)奈的說(shuō)到。

　　“害，上級(jí)意識(shí)不到這。”

　　“你看，老人就因?yàn)闂l條框框越來(lái)越多，有能力的都走了，新人受不了條條框框，也都走了。你再看公司的腦癱績(jī)效制度，每季度審核一次，每季度還要提交優(yōu)秀文檔，你說(shuō)他弄個(gè)公司業(yè)績(jī)、部門(mén)業(yè)績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)規(guī)定年終獎(jiǎng)的多少咱們都能接受，絕大部分公司也都是這樣，他可倒好整個(gè)優(yōu)秀文章，最近還要弄個(gè)持證上崗，還學(xué)人家華為，你倒是能開(kāi)出華為的工資啊?！?p>　　小H的同事附和道：“就是啊?！?p>　　“典型的形式主義，有了這幫只知道定制沒(méi)用的條條框框飯桶，也只能活該公司留不住人，該跑的都跑了。”

　　“沒(méi)辦法，哎，終于寫(xiě)完了，你先忙，我去找組長(zhǎng)商量一下休假的事?！?p>　　“對(duì)對(duì)對(duì)，離職前先把該休的假都休了?！?p>　　世事無(wú)常，總有人先走一步。