第六百三十九章 都是被震驚的人

　　莫余對(duì)湯秋雙長相的觀感則比白瑞樹更形象具體，準(zhǔn)確地說，是具體到真實(shí)存在的人的身上去了。

　　細(xì)看這位，莫余才發(fā)覺，這位不僅行動(dòng)語調(diào)與央版三國演義的魯肅（赤壁期間）相仿，就連模樣也相似，氣質(zhì)也仿佛無差。真像是電視劇里的魯子敬跑了出來，在蠻荒世界過上了自己的新生活。

　　這與電視劇形象模樣仿佛的面容，倒是讓莫余對(duì)這人的初始好感提高不少——不過莫余的好感度是個(gè)沒什么用的東西，他現(xiàn)在沒有形體，又怕出了白瑞樹的精神海就會(huì)陷入陽壽耗盡，消散于天地間的窘境，就算對(duì)人對(duì)事有好感惡感，也只能在白瑞樹的精神海中，對(duì)白瑞樹吹“枕邊風(fēng)”。

　　白瑞樹與湯秋雙握手，互通姓名，算是正式認(rèn)識(shí)了一下。先前湯秋雙在行政部門工作的時(shí)候，兩人也算是見過面，只是當(dāng)時(shí)一者是后勤部門的主官，一者是行政部門算不上主官的成員，就算認(rèn)識(shí)也沒有通報(bào)名姓，更沒有混熟的想法。

　　至于現(xiàn)在，之前只是臉熟的非同事成了同事，通報(bào)姓名，算是給日后關(guān)系的進(jìn)展開了個(gè)好頭。

　　兩人的座位其實(shí)不算近，只是李丹成出門在外，人以靈視通話投影的形式參與例會(huì)，這才讓白瑞樹與湯秋雙的座位之間沒有別人，方便起身互動(dòng)。

　　會(huì)前的小小互動(dòng)沒有占用太多時(shí)間，這里畢竟是組織部的例會(huì)時(shí)間，而非是留給大家的聯(lián)誼場。簡單地認(rèn)識(shí)了一下，例會(huì)便開始了。

　　一眾主官如往常一樣，按照順序匯報(bào)各自部門昨日工作進(jìn)展。李丹成由于出門在外，她的匯報(bào)分成了兩部分，一部分由自己講述在外講演的進(jìn)度，這部分內(nèi)容少極了；另一部分由留在軍事基地的智囊團(tuán)成員匯報(bào)，講第一宇宙軍內(nèi)的公事。

　　這場景自從李丹成出去講演，頭兩天還有些混亂，到了今日，已經(jīng)成了白瑞樹習(xí)以為常的光景。

　　這副光景就連工程部門的智囊團(tuán)也習(xí)慣了，畢竟對(duì)他們來說，像李丹成這樣在大部分事務(wù)上都當(dāng)甩手掌柜的主官，每次例會(huì)都是智囊團(tuán)幫李丹成整理好匯報(bào)內(nèi)容的大頭，這些內(nèi)容只是以李丹成的口舌被讀出罷了。如今重新歸由智囊團(tuán)成員誦讀，倒是“物歸原主”，也沒什么滯澀。

　　工程部門匯報(bào)完畢，便輪到白瑞樹匯報(bào)，而在白瑞樹坐下之后，原本應(yīng)當(dāng)完成匯報(bào)環(huán)節(jié)，進(jìn)入審議環(huán)節(jié)，卻因?yàn)樾姓块T也在例會(huì)上有了自己的代表，變成了由行政部門匯報(bào)工作的時(shí)間。

　　白瑞樹心中默記：看來，有新代表在，最起碼例會(huì)的時(shí)間要延長了。

　　湯秋雙匯報(bào)的內(nèi)容在以往的例會(huì)上十分罕見，眾人要熟悉匯報(bào)內(nèi)容也需要時(shí)間。不過湯秋雙很是善解人意，也擅長察言觀色，在匯報(bào)的同時(shí)也看著室內(nèi)眾人的微表情，每每講到眾人不解的地方，都會(huì)暫停匯報(bào)內(nèi)容，先將不解的地方以順滑的方式解釋清楚，然后再接著繼續(xù)匯報(bào)。

　　全過程行云流水，又有匯報(bào)又有解釋說明，隱隱有點(diǎn)“給在場的各位上一課”的意思，但又感受不出其中有什么惡意，也沒有突兀之處，只讓人覺得如沐春風(fēng)。所匯報(bào)的內(nèi)容就算在先前有不懂的地方，在解釋之后也都能明白，方便之后的審議環(huán)節(jié)。

　　白瑞樹不由得在精神海中感嘆：“雖然還不敢下定論，說湯秋雙真實(shí)的品性如何，但只是看他這一番匯報(bào)，如果不是真心仁厚，那就是在言語上高眾人一籌，很有實(shí)力。”

　　“如果沒有真心仁厚，想要演成這樣，那未免太難了。沒有真正體察他人的心性，就不會(huì)將他人觀察得如此細(xì)致入微。就算是為了一時(shí)的利益想要迎合，也會(huì)露出馬腳。于細(xì)微處見高明，且看吧，真要是演的，不出幾分鐘，一些小動(dòng)作就能暴露。我倒是覺得他是真心仁厚，以后都應(yīng)該是這樣的?！睖镫p在莫余這兒的初始好感度本就偏高，又見了他匯報(bào)的流程，莫余當(dāng)真覺得這就是某忠厚長者。

　　“我也希望是這樣，只是他算是新同事，我是又希望他是個(gè)好人，又擔(dān)心他并不是個(gè)好人。我是有些別扭了?！卑兹饦渲溃约哼@是對(duì)新同事出現(xiàn)的彷徨不安，這種情緒對(duì)工作和生活實(shí)際上都沒什么作用，正面影響和負(fù)面影響一對(duì)沖就歸零了，還對(duì)現(xiàn)實(shí)沒用處。

　　奈何人的情緒并不能隨意按滅，一則人如果能隨意操縱自己的情緒，那也非人了；二則是人如果靠壓制情緒來控制行動(dòng)，情緒反噬時(shí)苦果更甚。

　　產(chǎn)生彷徨不安的情緒，也是修真中修真者個(gè)人的重要體驗(yàn)，不可不嘗。

　　至于所謂斬情滅欲的無情道，縱情放欲的濫情道，則實(shí)在稱不上是在修真——這些玩意真到哪里去了？若是真按無情與濫情去做，把自己的本真修沒了，假稱是“仙凡有別”，自己修煉有成，不再是凡人，所以連凡人的感情和欲望都或消磨或放縱，卻還是自己么？

　　這樣做別說是修真了，就是修縹緲的仙，也稱不上。只能說是修魔修偽，把自己丟了，只在自己的皮囊里養(yǎng)出妖魔來。

　　所以，白瑞樹對(duì)自己自然產(chǎn)生的情緒，要做的也僅僅是去感受、去體會(huì)，而非去抑制、去放縱。等到觀察到事情進(jìn)展，這樣無用的情緒便會(huì)自然消解掉——倘若消解不掉，那只能說是自己的問題，建議去看心理醫(yī)生。

　　得病就去治，治病不丟人。

　　眾人審議先前的匯報(bào)，有湯秋雙的解釋說明，雖說比過去的審議內(nèi)容多出了行政部門的工作匯報(bào)，卻沒有因此而真的產(chǎn)生審議效率上的問題，讓人驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來這樣也是可以正常進(jìn)行例會(huì)工作的。

　　至于那個(gè)被驚訝到的人是誰嘛……

　　確切地說，莫余與白瑞樹兼有。這倆人都沒想到，多了一名參會(huì)代表，多了一些要匯報(bào)和審議的內(nèi)容，在審議環(huán)節(jié)竟然能夠不降低效率。

　　令人驚嘆的能力。