第37章 我想干下去

　　田田今年剛大學畢業(yè)，是個性格很靦腆的女孩子，跟以前的丁蕊非常像，都是那種一句話還沒說完就臉蛋通紅，跟誰說話都細聲細語的。

　　此時田田坐在丁蕊的副駕駛，很緊張地看著丁蕊滿是心事的側臉，猶豫著要不要提醒丁蕊一下，紅燈已經(jīng)跳成綠燈了。

　　后面的車子等得很氣憤，“滴滴滴”地按起了喇叭。

　　丁蕊回過神來，注意到綠燈已經(jīng)在跳秒，她嚇了一跳，急忙一腳油門踩了下去。

　　“嗡！”

　　在田田的驚呼聲中，車子猛地沖了出去，趕在紅燈前過了線，留下后面一排司機的罵娘聲。

　　“丁姐，你……你還好吧？”田田緊張地抓住門窗上的拉手，哪怕有安全帶保護，她都感覺有點不安全。

　　丁蕊勉強擠出一個微笑：“沒事沒事，剛剛有點走神了。”

　　之前每次丁蕊與任曉雪出來外辦，一路都是歡聲笑語，好像總有聊不完的話題。

　　但這次她和田田出來，一路基本上都沒怎么說話，車里只有廣播電臺播放的節(jié)目，氣氛平靜得讓丁蕊很不適應。

　　丁蕊不知道任曉雪去找部長說了什么，但部長能臨時讓田田替代任曉雪，這就很不尋常了。

　　車子來到市中心，從快速通道轉至主路，而后再走輔路，鉆進了繁華的鬧市區(qū)。

　　或許因為今天是工作日，并且已經(jīng)過了飯點，路上的車和人都不太多，雖然走起來不太順暢，但好在并不堵車。

　　丁蕊找了個位置側方停入，然后招呼著田田下車，帶上所需設備，又走了三百多米，終于來到井字麻辣燙。

　　這家麻辣燙的老板姓井，是個中年胖子，笑起來臉上圓滾滾的，像極了彌勒佛。

　　井老板很好客，知道丁蕊和田田是四個圈的人，立刻笑呵呵地給兩人請到了位置上。

　　丁蕊第一次出來外辦，去的是龍焱川鍋，那相當于是一個困難難度的開局，連任曉雪都束手無策，卻被她順利拿下，并且成果也非常顯著。

　　而有了這樣的經(jīng)驗，丁蕊后面出來外辦，都感覺在向下兼容，做得得心應手，不到半個月的時候就基本上已經(jīng)能夠獨當一面了。

　　這次來井字麻辣燙，其實不算是商務上的合作，而是這家麻辣燙的口碑非常不錯，領導要求免費來給這家店做個推廣，作為優(yōu)質資源向粉絲們推送，給自己積累口碑的同時，幫井字麻辣燙把營業(yè)額再往上提一些。

　　做類似這樣的商戶的推廣，雖然沒有獎金可拿，但丁蕊特別喜歡做。

　　不止是商家的態(tài)度好、要求低，更會讓粉絲們多一個打牙祭的選擇，讓公司聚攏人氣，店家也能擴大知名度，是三贏的局面。

　　井老板招呼丁蕊和田田坐下后，便回到后廚準備，不一會就端著兩碗熱氣騰騰的麻辣燙出來了，用料那叫一個足。

　　在最初接到這個任務的時候，丁蕊就已經(jīng)想好了主題：品味時光。

　　井字麻辣燙已經(jīng)在這里開十幾年了，雖然談不上什么名氣，但回頭客非常多，很多人在這里從童年吃到青年，從青年吃到中年，吃著同樣味道的麻辣燙，見證整個城市飛速發(fā)展，也目睹了紅墻青瓦變成高樓大廈的時代變遷。

　　在這些本地人的眼中，小小的一碗麻辣燙里，承載的是情懷，更是一去不回的時光。

　　丁蕊和田田完成素材采集和店主采訪時，已經(jīng)到了下午四點多。

　　為了避開晚高峰的擁堵，兩人告別熱情好客又很健談的井老板，開車回往公司。

　　丁蕊剛到公司停好車，宋頌的電話就又打了過來。

　　經(jīng)過一下午的繁忙，丁蕊的心情已經(jīng)沒那么壓抑了，但她現(xiàn)在有些不想回辦公室，她不知道該用什么樣的狀態(tài)去面對任曉雪，也不知該不該再像中午想的那樣，去努力挽回這段她非常在意卻又莫名失去的友誼。

　　正好宋頌打來電話，丁蕊讓田田先帶著設備回辦公室，她則來到科技園的大門口等待宋頌。

　　宋頌喝了一些酒，身上的酒味兒、煙味兒都很大，有點點嗆人，卻讓丁蕊感到熟悉和親切。

　　“到底發(fā)生什么了？”宋頌見到丁蕊第一句話就是詢問具體情況。

　　丁蕊避開話題問道：“你還回公司嗎？我們快下班了，要不你等我下班帶你吧。”

　　宋頌搖頭道：“我不用回去了，不過估計明晚要聚餐。今天我們不是中標了嗎，禿鱉很高興，明晚要開個小規(guī)模的慶功宴。你還沒說呢，到底發(fā)生什么了？”

　　丁蕊低頭內(nèi)心糾結了片刻：“今天風太大了，你剛喝完酒，別吹出病來，咱們?nèi)ボ嚴镎f吧?！?p>　　宋頌點頭道：“也好，咱們這個車買回來，我還沒坐過幾次呢?！?p>　　兩人來到車里，丁蕊坐在駕駛位，宋頌坐在副駕駛位。

　　“現(xiàn)在可以說了嗎？你因為什么和同事吵架??？”宋頌繼續(xù)追問。

　　丁蕊嘆了口氣，將整件事一五一十地講了一遍。

　　她以為宋頌會替她憤憤不平，但宋頌即使喝了酒，卻依然保持著高度的冷靜。

　　宋頌右臂撐在車門扶手上，輕輕揉著太陽穴和額頭，陷入了久久的沉思。

　　“你們之前肯定是有什么誤會了，我覺得大概率是有人故意在中間挑撥，目的就是要孤立你。其實我早就提醒過你，但你一直沒有在意。不過沒關系，事情已經(jīng)發(fā)生了，我?guī)湍阊芯恳幌略趺慈ソ鉀Q吧，該面對的總是要面對的?！?p>　　“孤立我？為什么？”丁蕊眨著大眼睛，滿臉的不敢置信。

　　她想反駁宋頌，想像以前那樣，告訴宋頌她這邊的那些同事都非常友善，不可能就這么無緣無故地冷落和孤立她。但想到今天除了任曉雪之外，其他同事的冷漠表現(xiàn)，她又不得不承認，宋頌的推測很有可能就是真的。

　　可是，為什么呢？

　　宋頌笑了笑，用安慰的語氣道：“這在職場里，是非常正常的。有能力又很努力的新人，會給老員工帶來危機感，而你剛來第一個月就完成了轉正，工資也拿得不低，肯定會招來嫉妒，甚至是怨恨?！?p>　　“他們?yōu)槭裁匆@樣？”丁蕊依然無法理解。

　　宋頌耐心分析道：“不管是哪個公司，其實資源和晉升空間，都是有限的。一個新人如果很優(yōu)秀，就會搶走老員工的資源，甚至搶走老員工的晉升機會。你說，他們是會默默接受，還是會想辦法把人給逼走？”

　　聽宋頌這么一分析，丁蕊總算是開了竅。

　　“那……”丁蕊滿面擔憂地問道：“我該怎么做呢？我很喜歡這個工作，我想踏踏實實在這里干下去！”