第四十三章 文泰實業(yè)

　　“歡迎加入，美食集團！”

　　張文伸出手，和高明盛的手緊緊的握在了一起！

　　因為高明盛已經(jīng)將自己在北方區(qū)域市場移交，所以他明天就可以直接來到桃園居，在這個臨時的集團辦公點上班。

　　因為包括肖杰、程琳琳、高明盛的到來，張文一下子就輕松了很多，在今天的招聘完結后，張文就將大家邀請到了桃園店聚餐，主要是和自己的父母、還有陳叔見個面，后面他們好直接聯(lián)系，便于安排工作開展！

　　高明盛在聽到張文之前，就安排了曾進到省城去走訪市場，新中南愈發(fā)的佩服張文，在和陳叔的交流中，也知道了現(xiàn)在食品廠在生產(chǎn)及設備安裝的情況，表示明天過后就會到廠里去的。

　　張文也告知高明盛，集團的發(fā)展，需要人，需要對集團發(fā)展有益的人，我可以給大家準備公司的股份，但這一切需要的是貢獻！

　　姜芮和盧倩吃完飯就準備回家了，張文今天沒有能好好的陪著她們，感到非常的不好意思，就跟著送她們來到百貨大樓的站臺，當然現(xiàn)在是沒有大巴車的了，可是廠里有送市里職工后回廠里的交通車。

　　“張文，明天市里還會開會討論‘罐頭廠’的事，具體后期會不會聯(lián)系你，還要看劉市長和付局長他們，畢竟這些事歸他們主管，你這邊自己要注意，完善自己的管理，用對人，把財務和人事要重視！好了，交通車來了，你回去吧！”

　　姜芮今天一天都在張文這里，把他的一切都看在眼里，知道張文做得很有章法，可是還是提醒著他！

　　回到店里，大家都吃的差不多了，張文就將父母及陳叔，還有李德強都留了下來，加上肖杰、程琳琳、高明盛留在一起，大家正式的溝通一下，畢竟吃飯時只是互相認識一下，具體的還沒有深入的溝通！

　　在溝通之前，張文把父母喊在一邊，將具體的打算告訴了老爸老媽，他們也說讓張文安排就好。

　　“今天很高興，我們的團隊又增加了兩名大將，一位是原在省財政廳工作的程琳琳！”

　　張文說著看了一下程琳琳，這時程琳琳很配合的就站起來對大家點頭示意！

　　“還有一位，就是原董酒廠銷售科的業(yè)務經(jīng)理高明盛！”

　　高明盛也同樣站起來，點頭示意！

　　“本來我還想等行政部的主管到位，再具體談這些事情，可是了解到琳琳姐有過人事方面的經(jīng)驗，而集團目前人員也不多，就想在這里和琳琳姐商量一下，是不是可以將人事行政這一塊一起接手？”

　　說著，張文就看著程琳琳。

　　“謝謝你，張文，如此的信任我，只要集團有需要，我就沒有問題?！?p>　　“那好，我現(xiàn)在就代表我父母，大概說一下具體的工作安排，首先為了企業(yè)今后的多元化發(fā)展，需要有一個響亮的集團名稱，等會我們再議！

　　同時，為了便于集團的發(fā)展，前期會成立一個集團領導小組，由我代表我父親行使組長的權利，程琳琳擔任小組的副組長，肖杰、高明盛、陳朝剛為小組成員。

　　目前最主要的工作，就是在3天內確定下來聘用的人員，財務、行政人員由程琳琳為主，肖杰配合選定，財務2名，行政2名，其中行政中必須要有相關法律專業(yè)畢業(yè)的人員。

　　營銷、技術方面由高明盛為主，陳朝剛配合選定，其中營銷部由高明盛負責，工廠生產(chǎn)技術有陳朝剛負責。同時，高明盛要配合李德強積極選址建店，專業(yè)的廚房技術人員由我父親負責。其他的具體事項執(zhí)行由營銷部負責，有事上報領導小組商議通過。

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　　我希望大家能攜手共創(chuàng)集團美好的明天，下面大家就發(fā)表一下意見吧！”

　　張文將基調定下來后，就希望他們能全盤接手，畢竟自己不久就要開學了！

　　“是呀，如果集團業(yè)務今后還有其他的，還用‘張大媽美食集團’就不適合了！”

　　高明盛議論道。

　　“去年，國家批準的第一家私營企業(yè)是‘光彩實業(yè)’，我們集團也可以叫XX實業(yè)公司，其他的都可以是他的子公司?！?p>　　肖杰說道。

　　“張文，就用你的文字再加上泰字，文泰實業(yè)如何？”程琳琳靈機一動說道！

　　“不錯，文泰！”

　　“文泰，好！”

　　“可以，大氣，泰，‘大’也，亦作‘安’也，自古店名字號多有用之，好！”

　　肖杰一聽，不由大贊！

　　“那行，先把招聘的事落實，你們就安排人去注冊，張大媽美食集團還是要的，后面就成為文泰下屬的集團公司吧！”

　　張文說定后，就提醒程琳琳，并說道，她明天她回省城前要把工作安排好！

　　程琳琳考慮了一下，就回應到，她明天還是先給自己的領導打個電話，請二天假，把這里的事先落實了，再抽空回去辦理停薪留職。

　　經(jīng)過兩天的商議，以及面試的資料整理，程琳琳和肖杰、高明盛將人員確定后，有肖杰和高明盛負責通知應聘通過的人來簽訂合同，程琳琳就急匆匆的趕回省城辦理手續(xù)去了。

　　等她回來的時候，桃園居的宅院的第一進院子已經(jīng)全部變成了文泰實業(yè)的辦公室。

　　“琳琳姐，這才回去兩天，就回來了？”

　　張文看見回來的程琳琳，就問道！

　　“這是大勢所趨，國家都在積極鼓勵下海創(chuàng)業(yè)，我的領導也支持我，所以就辦的快了！剛才，我通知大家開會，你看你這邊有什么安排的嗎？”

　　程琳琳投入工作的積極性很高，剛回來，就通知了小組的人員開會，除了陳叔還在工廠以外，其他的人，包括后面入職的其他人員，都需要來這里集合開會！

　　“我在一旁列席就好，不用管我，你安排就好！最后我和大家見個面就好！”張文也沒有說其他的，他是希望琳琳姐能迅速上手，要不然下個月他就要去讀書了！

　　程琳琳主持了會議，在了解了各部門的人員后，程琳琳把中層管理人員留了下來，進行了職業(yè)培訓，并安排高明盛在最近需要落實的二件事，第一，北關的分店已經(jīng)裝修完成，需要和張文的老爸對接，準備開業(yè)事宜；第二，工廠這邊的生產(chǎn)線已經(jīng)尾聲，需要將主要的區(qū)域市場代理商落實。

　　肖杰和行政部門的二位員工，需要在工作之余將現(xiàn)有及新招人員的名冊完善，并進行職業(yè)培訓，同時完善薪酬及福利體系。

　　同時安排高明盛在這兩天，需要配合她和廚房主要的技術人員溝通，建立完善的人才輸送體系，為下一步大力發(fā)展連鎖美食店打好基礎。

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　　看見程琳琳有條不紊的安排，張文也就放心了，特別是關于職業(yè)培訓中，對于公司的創(chuàng)始人張慶云，也做了充分的介紹。當然，這里程琳琳也和張文談過，就將他父親推了出來，張文也作為是少東家，會代表老板執(zhí)行操作一些事情，所有員工都需要尊重老板和他的代表！

　　對于程琳琳如此細心的安排，張文還是非常滿意的。要不然，自己的員工還搞不清楚，是誰給他發(fā)的工資，這成了什么事。時間長了，沒有這樣的新員工培訓，會給今后的管理帶來大麻煩！