宣傳二十二
適當?shù)慕涣骺梢越鉀Q很多問題。
劉飛雪看著趙眉說：今天沒有通知他們開會，你的明白。
趙眉說：知道了。
劉飛雪說：從明天開始，關于銷后服務部門的事你第一時間向我匯報。
至于你的工作地點就在銷后服務部門辦公室，你倆邊跑吧。辛苦一點。
趙眉說：知道了。
過了一會劉飛雪說：其實關月銷后服務部門的工作方式方法我也不知道具體說什么，我希望你們幾個小組能夠相互學習，一起進步。等天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app進入正軌之后我會根據(jù)實際情況親自對銷后服務部門進行改革。
演講持續(xù)了很一會，最后劉飛雪說：未來舞臺是屬于你們的，希望你們好好珍惜，說完轉身離開了會議室。
離開會議室劉飛雪回到了辦公室自己思考了一會，然后站了起來走到曾小竹面前對她說：曾秘書一會和董事長，岳云龍來我家一趟，順便你帶點油炸花生米，甜的。含有帶汾酒。
曾小竹有點疑惑的問，你準備坐什么了？
劉飛雪說：喝茶睡不著，喝酒好睡覺啊，你不要想多了。說完轉身離開了會議室。
離開萬馬奔騰大樓走在鄭州園區(qū)的大街上，劉飛雪像一個獨行者一樣，義無反顧，未來改變自己的命運或未來理想，他只能自己前行，因為大道朝天，各走一邊。
大街上霓虹燈五顏六色，若閃若現(xiàn)，燈紅酒綠的生活，其實不適合劉飛雪，劉飛雪喜歡獨行。
回到了自己的家，洗了個澡打開電視隨便看看，不知道過來多久敲門聲響了起來，劉飛雪看了看外邊的是誰之后打開了門。
董事長，岳云龍，岳云柔，曾小竹走了進來，曾小竹把油炸花生米，涼拌小菜放在了茶幾上，岳云柔則打開了汾酒，一次性筷子，順便拿出來幾個一次性杯子。
劉飛雪對岳云柔說：一人一杯就行。
董事長笑著說：喝舒服就行。
劉飛雪笑了笑說，你們吃飯了嗎？
岳云柔說：吃了。
劉飛雪說：那就好，不然酒就不能喝了。
劉飛雪問：今天誰喝酒了？
董事長說：我
岳云龍說：我。
曾小竹說：含有我。
岳云柔則笑了笑說：我負責照顧大家。
劉飛雪說：那我給大家倒酒，說完，打開了就蓋，從董事長開始該大家到了起來。
倒完酒之后，劉飛雪說：大家先舉杯碰一個，為什么要喝呢？
很簡單為了，我高興。
說完幾個人一人喝了一口。
喝完幾個人笑了笑說：這也可以啊。
劉飛雪說：應該可以吧。
劉飛雪問岳云龍，你最近工作怎么樣？
大家有點茫然，岳云龍愣了一下說：挺好的啊。
劉飛雪說：我是說人資部門對萬馬奔騰電商平臺以及旗下app的人員考核怎么樣？
岳云龍瞬間清醒過來說：時間太短，涉及人員太多，工作不好做啊。
劉飛雪說：我給不了你們?nèi)速Y部門太長的時間，萬馬奔騰電商平臺以及旗下app的考核必須做到什么時候需要什么時候能拿出來。
岳云龍說：為什么？
劉飛雪說：天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app的需要，所以的員工需要看到希望。
岳云龍說：現(xiàn)在萬馬奔騰電商平臺以及旗下app難道沒有希望嗎？
劉飛雪說：這只是一小部分人的希望而已，我需要所以人能夠看到希望。
岳云龍說：那可以等到過年的時候，公布考核結果。
劉飛雪說：時間太久了。
岳云龍沉默了。
董事長對劉飛雪說：天地集團的考核都是年終啊，很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)電商平臺都是一年一次啊。
劉飛雪看了看董事長說：我們太弱了，不能夠學習別人，雖然他們都是對的。
董事長說：你說怎么辦。
劉飛雪說：今天叫你們過來主要原因是，關于人資部門對萬馬奔騰電商平臺以及旗下app所以工作人員的考核必須緊跟。要做到什么時候都可以開展考核或宣布考核結果。
令一方面就是隨著萬馬奔騰電商平臺以及旗下app第三階段也就是最終宣傳工作的展開，天地集團各個園區(qū)的第二批普通宣傳員也需要考核。
劉飛雪問岳云龍，第一批優(yōu)秀宣傳員考核你做了嗎？
岳云龍看著劉飛雪半天沒有說話。
劉飛雪說：這是必需要做的。
岳云龍說：由于工作方式的原因，考核太難。
劉飛雪說：太難也要做，不把渾水摸魚的人踢出，這支龐大的優(yōu)秀宣傳對怎么管理，怎么成長，怎么成為我天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app的精銳部隊。
空曠的房間，異常安靜，大家都看著劉飛雪，由于喝酒的原因，劉飛雪的臉色嚴肅異常。
過了一會，岳云龍說：我明天就開始投入人力進行考核。
劉飛雪看著他說：你好像不怎么情愿或同意我的提議。
房間里氣氛開始變了，岳云柔說：他不是那個意思。
劉飛雪說：天地集團電子電商平臺為什么做不成，你們難道現(xiàn)在含不明白什么原因嗎？
岳云柔說：為什么？
劉飛雪說：天地集團電子商務電商平臺解決不了任何人的問題？
幾個人有點迷茫，不明所以。
劉飛雪說：我也不懂，可這是事實。具體現(xiàn)在我也說不清楚。
劉飛雪繼續(xù)說到天地集團萬馬奔騰人資部門必須對數(shù)萬優(yōu)秀宣傳員進行考核，至于怎么考核，你們自己想辦法。我只要結果。
隨著萬馬奔騰電商平臺以及旗下app，第一階段，第二階段，第三階段的宣傳，天地集團萬馬奔騰電商平臺以及旗下app宣傳終將進入常態(tài)化宣傳。
如果現(xiàn)在不對數(shù)萬優(yōu)秀宣傳員就行考核，以后我們怎么進行常態(tài)化宣傳。
叢林法則，弱肉強食適，者生存。
不適合就要淘汰，哪里都一樣。
岳云龍說：可是數(shù)萬宣傳員涉及地方太廣考核難度太高。
劉飛雪說：哎，你們呀，不會想想辦法。
岳云龍說：有過很多設想，但都不現(xiàn)實，所以一直無法展開考核工作。
劉飛雪又給自己倒了一杯白酒然后喝了一口慢慢的說：死腦筋。
岳云龍苦笑著喝了一口酒。
岳云柔說：你有什么好辦法。
劉飛雪邊喝邊說：其實很簡單，我早就想過這個問題，只不過沒有人問我，我也很忙，以為你們自己會有辦法。
董事長說：什么辦法，你說說。
劉飛雪說：很簡單啊，一方面讓各個銷售小組成員，出去宣傳的時候順便路過看看優(yōu)秀員工的宣傳工作，記錄一下。一方面公司派一群人也順便看看，一方面工作一方面考核。
人資部門可以協(xié)管一下，各個園區(qū)的銷售小組組長，工作就好做多了。
公司專人考核的人員，考核的目標一樣，但是考核的方式方法可以變變。
岳云龍說：這樣各個園區(qū)的銷售小組工作不會出現(xiàn)偏差吧。
劉飛雪說：考核又不是每天，就一次就行了，也不需要全員考核。
岳云龍說：這什么邏輯啊。
劉飛雪說：數(shù)萬的優(yōu)秀員工，他們都是普通人，我們對他們的要求不要太高。
考核是為了更好的管理他們。
就像古代殺貪官，看砍頭一樣，為了什么，答案很簡單，震懾。
過了一會大家都慢慢明白了。
劉飛雪說：現(xiàn)在我們沒有精力去管他們，以后萬馬奔騰電商平臺以及旗下app進入常態(tài)化運行之后，考核自然會精益求精的。
含有一個事就是，第三階段會有更多的宣傳人員出去，人資部門必須對這些人也一樣考核。
這是一種態(tài)度，不然都去混日子了，誰含愿意工作。
岳云龍說：人太多了，工作壓力大啊。
劉飛雪說：沒有辦法啊，現(xiàn)階段主要工作就是人員考核，有了好的制度，好的工作環(huán)境，人才會安心工作啊。
像現(xiàn)在一樣人心不穩(wěn)，太平靜不好，矛盾太多。
岳云龍說：我知道怎么做了。
劉飛雪說：本來準備交給董事長的，你來了就交給你了。等考核完成，形成一個好的制度，你再降經(jīng)歷投入對萬馬奔騰電商平臺以及旗下app的管理上。
董事長說：讓他好好歷練，不著急，萬馬奔騰電商平臺以及旗下app含是交給你合適。
劉飛雪又喝了一口酒說：第三階段的宣傳工作一旦開始，各方面壓力會很大，董事長你可要頂住。
董事長說：沒事，天塌不下來塌下來，我頂著。
劉飛雪說：今天主要談對萬馬奔騰電商平臺以及旗下app，還有數(shù)萬宣傳員的考核，希望你們保密。
幾個人相互看了看。
劉飛雪說：除了你們幾個，我不希望任何人知道考核的事情。
董事長說：你們聽到了嗎？
交談就這樣持續(xù)了很久，最后劉飛雪直接回到了自己的臥室他躺了下來睡著了。
董事長，岳云龍，岳云龍以及曾小竹則繼續(xù)談論著。
過了一會董事長說：劉飛雪呢？
幾個人搖了搖頭。
曾小竹說我看見他回臥室了。
幾個人站了起來走向了臥室，曾小竹推開了臥室的門，幾個人看見正在熟睡的劉飛雪笑了起來，這小家伙竟然睡著了?？戳丝匆院髱讉€人也收拾收拾開始離去。
董事長對曾小竹說：你收拾一下，順便照顧好他，我們先回家了。
曾小竹說：知道了大伯。
董事長一行人就這樣離開了。
曾小竹簡單的收拾了一下然后喝了一杯茶醒了醒酒。
努力吧，少年。