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養(yǎng)成娛樂大佬

第九十章 各懷鬼胎的會議

養(yǎng)成娛樂大佬 榴蓮泡咖啡 2706 2021-05-11 22:58:45

  張揚剛坐回自己辦公桌,林小樓就神經(jīng)兮兮的靠了過來。

  眼神下意識的左右瞟了瞟,低聲說道:“揚哥,你知不知道,咱們公司的合同,要進行大清洗了?!?p>  張揚手上的動作一頓,轉(zhuǎn)而問道:“你聽誰說的?”

  林小樓瞪著眼忍不住的提高了聲調(diào),“現(xiàn)在全公司的人都在傳!而且,聽說藝人和經(jīng)紀人,要重新打散,重新組合?!?p>  張揚哂然一笑,“不可能,經(jīng)紀人和藝人之間已經(jīng)簽訂了合約,怎么可能說變就變?”

  如果公司強制解約,違約金誰出?

  “公司要是想要做什么政策,還不是有的是方法,強制性的,即便是有怨言,估計大多數(shù)人都會有把怨言壓下去?!绷中强嘈Φ?。

  張揚微怔,林小樓說的也是有一些道理,只不過,光耀影業(yè)可是大公司,一兩個藝人也許是不敢說什么,但是公司可是有兩位超一線以及十二位一線藝人的,這些人的號召力可是非常強悍的。

  除非……政策的打擊面只是在中低層的藝人。

  如果強勢鎮(zhèn)壓,他們還真沒有什么辦法。

  就在張揚想要問的更清楚的時候。

  辦公室門口,一個總經(jīng)辦的特助喊道:“所有在公司的經(jīng)紀人到頂層三號會議室開會?!?p>  眾人聞言,面面相覷,小聲議論著。

  “你說是不是那回事……”

  “我剛剛也是聽說了,我出差剛回來就有這檔子事……”

  “這事還沒譜呢,走吧,先去看看在說?!?p>  “……”

  張揚也不再多想,既然都已經(jīng)要開會了,那就看看公司到底要做些什么。

  來到會議室的時候,會議桌只還剩下幾張椅子。

  張揚掃了一眼,大部分都是公司各個部門的管理層,還有幾名身穿正式西服職業(yè)裝扮的人,但看著面生,沒怎么見過。

  識趣的找了個臨時添加的座椅,做到了一個角落。

  那剩下的幾張椅子,是給幾位有著話語權(quán)的資深經(jīng)紀人留得,比如,李越幾人。

  主持會議的是任賀杰,而黃偉巖依舊坐在左側(cè)座。

  任賀杰拍拍手,把所有人的注意力都吸引了過去。

  “今天召集大家來,是為了和大家商量一下,公司將要進行的政策改革,當然啊,其實就是一次會談?!?p>  “前段時間,我看了一下財務報表,上半年的創(chuàng)收,要比前三年每年的上半的創(chuàng)收都要少!這對于公司發(fā)展來說,是一個非常不好的現(xiàn)象。”

  一位部門總監(jiān)忍不住的說道:“前三年,是我們風影項目鼎盛的時期,今年一月份,項目基本定型完結(jié)了。”

  任賀杰眼神微瞇,看向?qū)Ψ?,語氣淡漠道:“你的言外之意就是說公司除了風影項目之外,就沒有別的可創(chuàng)收的項目了?”

  對方一時有些語塞,并非是對方無話可說,而是他發(fā)現(xiàn),桌子上的人,大部分人都是無動于衷,一言不發(fā)。

  風影項目是光耀影業(yè)前幾年的高創(chuàng)收項目,大量的批發(fā)型拍攝微型或者小型成本電影,通過一定量的宣傳,進行創(chuàng)收。

  優(yōu)點是,拍攝進程快,投資小,風險低,而且有足夠的回報。

  一年好幾部,總有一部是能夠火起來的,愛情劇、喜劇還是有市場的。

  這三年每年都有以小博大的成功案例。

  只不過缺點也有,影響力小,造星能力低,容易被模仿,甚至還有口碑的問題。

  有成功就有失敗,一兩部的成功自然是獲取了大量盈利,但多部的失敗,也讓口碑有些小范圍崩盤,好在那些口碑不咋滴的劇,在上映初期評價就不怎么樣,宣傳自然也就是做做樣子,看的人不多。

  原先只是光耀影業(yè)這樣做,后來幾家公司爭相效仿,也就造成了影院小成本愛情電影爛大街,造成了不良市場。

  為了控制影視市場,幾家大公司,也就停了這樣的項目。

  但造成的影響到現(xiàn)在還有,許多的影迷一看到小成本愛情片就想吐,已經(jīng)不怎么買賬了。

  韭菜割的太勤,自然讓許多人都不再愿意作韭菜。

  “接下來,我們公司要進行一些改革,把側(cè)重點,轉(zhuǎn)化到現(xiàn)在流行的偶像文化這方面?!比钨R杰這話,讓許多的人,都是眉頭一皺。

  公司現(xiàn)在也在推行團隊偶像,而且項目投資也與影視、音樂齊頭并進的。

  任賀杰這話的意思,可是要把一些資源,從演員和歌手的身上抽取出來,輸送給制造偶像這類項目上。

  這無異于是從他們大部分人的手中搶資源。

  大部分的經(jīng)紀人,手底下主要都是演員和歌手,偶像盛行也是最近幾年的事,實行的也是一帶多的模式,所以管理偶像團體的經(jīng)紀人并不多。

  偶像團體大部分外面所熟知的經(jīng)紀人都是執(zhí)行經(jīng)紀,是那些大經(jīng)紀人的手腳眼線,沒有什么話語權(quán),一般這樣的會議,是不把他們算在內(nèi)的。

  觸及到自身利益,有的資深經(jīng)紀人忍不住開口了:“任總,我想問一下,公司這個政策偏移是劉總的意思,還是總公司要有什么指示?!?p>  任賀杰笑著搖搖頭,“都不是,就是為了公司以后的發(fā)展和創(chuàng)收,咱們這不都是在開會討論嗎?”

  不少人聞言都松了一口氣,但也有一部分人皺起了眉頭。

  “任總,其實我覺得現(xiàn)在對制造偶像的資源投入上,公司已經(jīng)投入很多了,現(xiàn)在公司的主要創(chuàng)收,還是在影視收入上?!币粋€微胖的中年人說道。

  張揚撇了這個人一眼,公司資深經(jīng)紀人之一,手底下一共九個藝人,八個演員,一名一線,三名二線演員,還有幾個剛剛有點小名氣的新人,正是需要大量資源的時候。

  坐在張揚旁邊的一個留著黃毛,尖嘴猴腮三十來歲的男人忍不住站起來冷笑道:“陳哥,這可不能那么算,這幾年偶像文化的勢頭愈演愈烈,今年上半年偶像項目上創(chuàng)造的收入,已經(jīng)快趕得上去年一整年的了,去年我就申請過加大資源投資,公司財務部沒理會,不然,創(chuàng)收更多。”

  財務部一把手冷冷的撇了他一眼,淡淡的說道:“我們財務部只管收賬放款,公司沒讓撥款,是你手續(xù)不全,和我們財務部沒關(guān)系?!?p>  風向變了,一個坐不上會議桌的偶像經(jīng)紀人,也敢順桿爬了。

  公關(guān)部的總監(jiān)也是冷然的看了對方一眼,“你只看到了創(chuàng)收增長,有沒有看到宣傳投入和公關(guān)資源投入?就你手底下的那兩個團,鬧出了多少破事,即便是創(chuàng)收,我們光耀影業(yè)從始至終,以影視起家,現(xiàn)如今創(chuàng)收和影響力依舊是公司內(nèi)部主流,業(yè)界砥柱,怎么?拆了大廈砥柱,改蓋茅屋嗎?”

  其余人也是七嘴八舌的聲討起來,而那些偶像經(jīng)紀顯得有些勢單力薄。

  嘈雜的會議室,讓氣氛逐漸有了幾絲火藥味。

  砰!

  任賀杰一巴掌拍在桌子上,冷然道:“好了!吵什么吵!我們只是討論,事情又沒有定性,李越,你算是公司老人了,你什么意思?!?p>  會議從頭到尾,李越都是不發(fā)一言,現(xiàn)在被問道,愣了愣,笑說道:“我都行,公司確定好政策,我也只管執(zhí)行?!?p>  李越這和稀泥甚至有些偏向偶像派的話語,讓任賀杰嘴角含笑,其余人皺眉。

  李越可是公司最早一批的老人了,雖然他手底下的藝人,算不上都是公司大咖,但也是影響力十足。

  最為重要的是,李越的人脈!

  影視圈、音樂園的一些大佬,許多從公司獨立出去開工作室的圈里大佬,不少都享受過李越提供的資源。

  就連總公司,李越也有不少說的上話的人。

  他這話一說,到顯得其余人有些不知好歹了。

  “不過……”李越話鋒突然一轉(zhuǎn),說道:“要我說,現(xiàn)在公司發(fā)展模式是最為平衡的,雞蛋不能都放在同一個籃子里,這個道理大家都明白,三線并進才是適合我們光耀影業(yè)的發(fā)展,偶像文化現(xiàn)如今確實愈演愈烈,造就了很大的流量,但同時也有一些不一樣的聲音,那些也是我們不可不聞的?!?p>  

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