徐部長聽了一驚，忙領他到旁邊的會議室去了。
“為啥要離職呢?！?p> “我在公司，工作怎么樣不知你是否了解，反正各部門都搶著找我進項目。但加上培訓期，試用期，在公司兩年了，工資永遠是1200，以后也看不到希望，有些接受不了。”
“這個嘛，工作能力怎么樣，不是自己認為好就是好的，能干活，也得會干活，要善于展示自己?！?p> “那好，那你認為我們這批人，哪些人是特別好的?！?p> “這個啊……”
“你也不知道對吧，所以不是我會不會干活的問題，而是公司根本就沒打算好好弄個評價，讓一部分人先富起來，就想先糊弄完這四年合同期對吧，干的再好也沒用。”
這話戳徐部長心窩子里去了，他也沒準備好怎么圓。
“不能這么說，你得想辦法讓大家知道你好?！?p> “我們定位編碼的人，能力怎么強待遇都不如定位設計的人，讓大家知道好有用嗎?！?p> “你說的能力指編碼能力吧，人家設計是設計的能力?！?p> “設計需要什么特殊能力?誰還沒做過啊，凈是我?guī)麄兏身椖磕?，公司網(wǎng)站項目就是?！?p> “你說到公司網(wǎng)站我還想起來了，怎么做的，連個統(tǒng)計功能都沒有?！?p> “好啊，講到待遇時，把我定位編碼的，講到責任時，功能設計的不全你問我這個編碼的干什么?”
“這么說是佟泰新的事吧？”
葉奕凡一聽可不能把戰(zhàn)火引到佟泰新身上，趕緊岔開。
“他是項目經(jīng)理，顧不上這些細節(jié)，我是說你是不是認為做編碼的項目的核心，所以一有問題你就首先想編碼人員的責任?！?p> 徐部長有些應付不過來他了，又開始車轱轆話講道理，當然他也沒啥道理可講。
最后口干舌燥的有些急了，
“你看我說這么半天你怎么就沒有轉變?！?p> 葉奕凡有些無奈，這還真是政策水平不行，你凈說你的道理，不考慮對方的需求，說一年也沒用啊，也不跟他客氣了。
“徐部長，咱直說吧，不要和我講這些道理了，你就說待遇方面有沒有調整的可能?！?p> “你個人期望是多少?”
“說實話，我對光輝公司非常有感情的，在差不多的待遇下，肯定會選擇留下，我就要求按設計人員畢業(yè)入職薪金，底限2500?！?p> 徐部長沉默了一會兒，為難的說道：
“2500有點難，最多1800。”
葉奕凡終于沒耐心了，
“好，那就到此為止吧，我對我們公司是非常有感情的，雖然可能性接近零，但我還要說一句，將來萬一公司有什么需要我的，義不容辭！”
說完站起來就準備走。
徐部長見事不可談，終于撕下偽裝，圖窮匕現(xiàn)，露出了陰險的笑容。
“你可別忘了，你和公司是有協(xié)議的，不是說走就走，走的話，要交培訓費?！?p> 葉奕凡聽罷，嘴角一揚，露了了比他更陰險的笑容。
“您可能忘了，我沒和公司簽定任何協(xié)議?！?p> 徐部長聽了，不禁大驚失色。
因為戶口不在市內，所以簽合同時沒給他簽，當時覺得不能交保險自己還很失落，現(xiàn)在看簡直救了自己。如果簽了還真得交巨額培訓費，會把在光輝公司掙的錢全吐出去。
他肯定交不起，也沒法跟家里要，弄不好就被困在這里了。
葉奕凡直接就出了會議室，一看時間，已經(jīng)快下班了，這老徐直能磨，談了快一個下午了。
剛一出來，就看見衛(wèi)部長帶著一個葉奕凡他們后一批的員工進來了，那個員工頭發(fā)很長，進來時嘴里一直嚷嚷著：
“那個評價有誤會，我不象他們說的那樣?！?p> 徐部長緊接著也出來了，長發(fā)員工就和徐部長也解釋著剛才的話。
一看挺熱鬧，葉奕凡也不急著走，就在旁邊圍觀了起來。
聽了一會兒大概明白意思了，這個長發(fā)員工在項目上評價不好，所以衛(wèi)部長想讓他走人。但員工認為評價不準確，希望能再給個機會。
徐部長剛開始想把事兒糊弄過去，
“這樣吧，你先把員工卡交上來再說吧?！?p> 員工不干了，提出了自己的想法。
“這個不行啊，員工卡不能交啊，交了就不是那么回事了，對吧，要不我們現(xiàn)在就一起找項目談一下吧?！?p> 徐部長和衛(wèi)部長兩人在旁邊合計了一下，得出了個結論。
“那就下去問問吧，咱不能讓員工有怨言啊?！?p> 葉奕凡深刻的感嘆，職場還真是個圍城，外面的人玩命要進來，里面的人玩命要出去。
不過對這個做法還是挺贊同的，光輝公司的這些人，心性還真的不錯。只是沒辦法，政策對自己極不利，他們也改變不了，自己不得不走。
熱鬧看完了后，沒直接下樓，而是直接從四樓辦公區(qū)穿了過去，準備從另一邊的樓梯下樓。
一邊走著一邊想著一個煩惱，就是他的畢業(yè)證，還在人事部存著呢，看樣子不能輕易給他。
正想著，抬頭看到佟泰新了，他的部門就在四樓，現(xiàn)在正和同部門的一個朋友在侃大山呢，直接就走了過去，
“佟哥啊，我要離職了，”
“啊，去哪兒，什么時候走?！?p> 葉奕凡簡單說了下自己的去向，然后就順便說了下剛才的煩惱。
“有個麻煩事兒，我畢業(yè)證還在老徐那卡著，我也不想交培訓費，估計不好拿?！?p> 這時佟泰新旁邊那個同事插話了。
“你這個畢業(yè)證到新公司馬上就要用嗎？”
“那到不是，暫時用不著。”
“這不就結了，你著啥急呢，就擱那放著吧，他們還能給弄丟了啊。等哪天老佟當人事部長，不就直接給你了嗎?！?p> 這真是一語點醒夢中人，仔細想想還真有道理，不用著急，靜觀其變。
謝過兩位指點后，就回去了。
等兩年后，那個同事的話語還真應驗了，雖然不是佟泰新當人事部長，但卻是另一個比較賞識葉奕凡的人當?shù)?，就把畢業(yè)證要回來了。