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貫穿職場,游刃有余

工作中的快樂說給上司聽

貫穿職場,游刃有余 業(yè)之 2251 2021-05-25 07:17:23

  經(jīng)理召集下屬開會,會議快結(jié)束時,經(jīng)理說:“希望大家能早點提交方案?!?p>  凱拉私下說:“哎……沒勁?!?p>  經(jīng)理過來下屬的辦公室通知,說:“項目完成了,感覺怎么樣?!?p>  凱拉:“沒勁?!?p>  上大學(xué)的時候,凱拉跟別人學(xué)了句口頭禪“沒勁!”沒想到這個口頭禪竟然成了她工作中的障礙。

  一直以來,凱拉覺得自己工作還是很出色的,也取得了不少的科研成果。但是總也想不明白,他們科在選舉主任的時候,候選人名單上竟然沒有凱拉的名字;在領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人員參加科研組織的時候依然沒有凱拉的名字……

  凱拉去找上司提意見,沒想到上司吃驚地看著凱拉說:“你不是不喜歡科研工作嗎?”

  凱拉生氣地說:“可是我取得了很多成績呀?”

  上司笑著說:“可是,我們覺得一個人只有在他的工作中切實感覺到開心了,才能更好地工作,才能取得更大的成績。所以,我們以長遠(yuǎn)的目光來看待問題,挑選的都是有恒心、有毅力的同志。也許你現(xiàn)在的成績很優(yōu)秀,但是是否能堅持下來長期做科研,還是我們需要考慮的問題。”

  凱拉急了:“誰說我不喜歡?誰說我堅持不下來?”

  上司滿臉驚訝地說:“那不是你自己嗎?你記得你第一次完成一項科研成果的時候,我問你感覺怎樣?你說‘沒勁’。”凱拉一愣,興許是她這么說的!

  經(jīng)理:“凱拉,你不喜歡這份工作了嗎?”

  凱拉:“??!沒有啊?!?p>  經(jīng)理:“那為何你經(jīng)常說“沒勁”呢?”

  上司接著說:“我也一直很看好你,可是每次你都說‘沒勁’,時間長了,我就對你失去信心了。一個整天覺得自己工作沒勁的人,怎么能堅持下來一直搞科研呢?畢竟這是一個很辛苦的工作!”

  我還有什么話可說呢?是我的口頭禪害了自己呀!

  還有什么可以解決的辦法嗎?只有親自向上司澄清了。我認(rèn)真地說:“‘沒勁’只是我的口頭禪,說這話的時候并不是我真的感覺沒勁,而是我一種自謙的說法,并沒有什么實質(zhì)的意思。如果我真的感覺自己的工作‘沒勁’,我早就辭職不干了,也不會到今天,也不會做出那么多成績。為了表示自己的決心和毅力,我再也不說‘沒勁’了,請上司考驗我!”

  后來我不僅把“沒勁”這個口頭禪改掉了,而且還取得了更多的成績。上司開始器重我,并推選我去參加各種科研。后來上司告訴我,一個在工作中能體會到快樂的人,往往最能堅持到最后,并取得非凡的成績!這話我信!

  “沒勁”,或許你的本并非如此,但是卻有那么一兩句口頭禪,傳遞著消極的態(tài)度,那就得反省了。

  有些員工說話總是帶有“嗯”“啊”之類的語氣詞,或者在話語中插入“你知不知道”“我對你說”這樣的話,再或者說一些讓人感覺到不快樂的口頭禪。這些話語無意中把不快樂的情緒傳遞出去了。這類話還是少說為妙,和“踢貓效應(yīng)”一樣,快樂是可以傳染的。

  總監(jiān)一人走在走廊里,聽到兩個下屬在角落里有說有笑,就去問了一下,說:“感覺你總是那么快樂,為什么?。俊?p>  一個下屬說:“因為我特別喜歡這個工作,做自己喜歡的事情,自然就很快樂了?!?p>  這樣的情緒對其他同事也是一個促進(jìn)作用,別人看見你開開心心也會跟著你開心起來的。

  怎么樣表現(xiàn)快樂呢?有以下幾個招數(shù)。1.與上司說話前,用腹腔呼吸,這樣聲音就會有力,語言會讓上司感覺到你的快樂。2.放低聲音,這樣聲音聽起來平穩(wěn)、和諧,顯得魅力十足,你內(nèi)心的快樂也會很快傳遞給上司。3.當(dāng)上司交給你一份新任務(wù)的時候,多說我行,我可以,我能做的,我會做好之類的話,上司會增加對你的信心。4.在說話的同時還要注意肢體語言技巧,說話時眼睛看著對方,面帶微笑,并配合手勢,這樣可以增強語言的感染力。四點方法,幫助你向上司表達(dá)工作的快樂。

  那我們該如何在工作中尋找快樂呢?

  從公司制度中找快樂。

  也不知道我是走了什么好運了,剛畢業(yè)那會,很多同學(xué)都找不到工作,就我很快被通知可以上班了。要知道,這是我應(yīng)聘的第一家單位呀!好像過程也挺簡單的,通過筆試后我就被通知面試了。面試的時候上司問我想不想來這里上班,我說,當(dāng)然想了。他問為什么,我笑著說,因為這個公司的制度我很喜歡呀!

  什么制度?

  上班時間、下班時間,正好符合我的作息習(xí)慣;招聘新員工的程序,比我同學(xué)去應(yīng)聘的其他公司簡單多了,其實那么復(fù)雜也未必能選出好員工。再比如,公司定期為福利事業(yè)做貢獻(xiàn),這個我以前看到過相關(guān)報告。

  上司笑了,和人事經(jīng)理不知道說了些什么,之后的第三天,我就被通知上班了。

  感到工作來得很容易,于是也很快樂!第一天上班,在公司門口的早餐鋪吃早點,正好遇到了上司,他問我:“習(xí)慣嗎?”我笑著說:“當(dāng)然習(xí)慣了!比上學(xué)的時候輕松多了,也有了更多的快樂!”上司笑了:“小丫頭不錯,繼續(xù)努力,好好工作??!”我爽快地回答“是!”

  之后我好像根本就沒有什么成績,但是也沒有出什么錯誤。一開會,大家都爭先恐后地向領(lǐng)導(dǎo)說自己的成績,而我則笑著說:“好像沒啥成績,就是感覺挺快樂的!”

  上司問我:“你為什么總感覺那么快樂呀?”我笑著說:“因為我特別喜歡這個工作,做自己喜歡的事情,自然很快樂了!”上司笑了。

  后來聽一個同事說,在我來這里上班之前,也有一個小姑娘本事挺大的,工作能力挺強的,但是后來辭職了。我問她為什么,她說,因為這個小姑娘總感覺不開心,不知道是她對工作不滿意,還是對薪水不滿意,總之整天愁眉不展的。上司拿她確實沒有辦法了,就和她談了幾次話,后來不知道他們說了些什么,小姑娘就辭職了!

  后來有一次上司對我說:“你的工作情緒不錯,整天開心地工作著。這樣的情緒對其他同事也是一個促進(jìn)作用,別人看見你開心也會跟著開心起來的,相反如果你不快樂,整天愁眉不展,同事看到后也會感覺不開心,對工作有抵觸心理,對工作是非常不利的!”

  聽了上司的話,我才明白,我的制勝法寶竟然是快樂!

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