初冬的第一場雪悄然而至，一夜過去，整個京都市都覆蓋上了厚厚一層白雪。
天蒙蒙亮的時候，陰沉的天空上，大雪還像撕棉扯絮一般下著。
或許是京都市人口太密集的原因，這里已經(jīng)很久都沒有下過這么大的雪了。
在這一片童話般的雪白世界之中，高氏集團碧綠色的大樓顯的比往常更耀眼奪目，而與外面世界的祥和安寧相比，這所大廈里面正經(jīng)歷著一場前所未有的戰(zhàn)斗。
百山資本入股高氏集團的事辦的可謂快刀斬亂麻，只用了短短兩個月的時間，所有的手續(xù)就已全部走完。
這次的入股對高氏集團極為重要，整個集團上上下下的人都議論紛紛，有的聲音甚至說這是一次地覆天翻的變革。
而這次的變革理所當然的引起了集團高層的震動，幾位董事辭去了職務，百山投資的總經(jīng)理崔奕然順利進入集團董事會，成為董事會中最年輕的成員。
崔奕然，美國麻省理工學院金融碩士畢業(yè)，剛畢業(yè)就進了一家世界前五百強的公司任中國區(qū)總裁助理，后來升任區(qū)域經(jīng)理，短短兩年又升為大區(qū)經(jīng)理，前年辭職后開始接管百山投資任總經(jīng)理，據(jù)傳說，她父母都是國內(nèi)神秘的大人物——高氏集團的員工對這位新晉董事的了解僅限于次。
每次看到這位年輕漂亮的新董事，集團里的女人都會在背后竊竊私語，男生則想盡辦法到這位白富美面前晃上幾圈，猛刷一波存在感。
畢竟二十四歲就能做到高氏集團能源投資部的經(jīng)理，到目前為止她還是頭一個，再加上學歷和背景的加持，可以說是妥妥的雙高商白富美。
雖然身披光環(huán)，但這位崔董事對人卻很親和，見到每個人都熱情禮貌的打招呼，臉上時常帶著燦爛的笑容，完全沒有那種恃才傲物居高臨下的感覺。
而且，她做起事來也是滴水不漏，完全不像是剛畢業(yè)的學生，倒更像一個真正的資深行業(yè)經(jīng)理，幾天相處下來，集團各部門的負責人都不敢小瞧這位年紀輕輕的高管。
崔奕然被任命為集團資源投資部的經(jīng)理，主要是高若巖的意思，他做出這個決定有兩層，第一，他不想浪費這位姑娘背后強大的力量，雖然呂秋云沒有言明她背后的大人物都是誰，但高層已經(jīng)知道個大概，這樣的資源不利用起來那可就太浪費了。
第二，百山投資入駐可以說是高氏集團被人切去了一大塊香甜美味的“蛋糕”，如果不能盡可能多和快的讓百山利益最大化，高氏集團的虧損只會越來越嚴重，所以，董事會一致同意把崔奕然放進了資源投資部任經(jīng)理。
資源投資部主要是針對國內(nèi)的礦產(chǎn)、森林、水源、土地、貴金屬等等自然資質做投資行為，之前雖然高氏集團也做這塊業(yè)務，但只是零零星星拿過幾個小項目，始終拿不到真正的重點大項目。
呂秋云不止一次的催高若水動用關系干預這事，但高若水心知肚明，這些資源只掌握在小部分人手里，自己是很難插進去的。
但他知道，崔奕然可以。
所以當高氏集團董事會對崔奕然的職位做決策的時候，高若水也傳遞來了他的意見。
后來的事實也證實了高若水的推測，崔奕然確實拿到了兩個極其重要的資源投資項目，這是他們這些外人從前想都不敢想的項目。
給集團帶來巨大利益的崔奕然并沒有表現(xiàn)出與從前有任何不同，依舊待人和善溫文爾雅，做事也是規(guī)規(guī)矩矩從不托大，集團的人也因此對她更少了幾分從前的厭惡。
但接到這兩個項目后，她提出要把資源投資部拆分為兩個集團二級平行部門，一個叫資源投資項目部，一個叫資源管理政策研究院，要求兩個部門都劃為集團下設二級部門。
這又讓集團董事會犯了難，本來董事會固若金湯，從上到下統(tǒng)統(tǒng)姓高，可現(xiàn)在擠進來一個崔奕然，大家已經(jīng)開始人心浮動，如今她還要再拉進來一個，這事讓呂秋云心里著實有些不高興。
但呂秋云心里雖然不高興，嘴上卻不敢說什么，畢竟從崔奕然提交的報告從戰(zhàn)略發(fā)展的角度上看，拆分部門的事確實是有理有據(jù)的。
呂秋云不悅，卻只能打掉牙往肚子咽，在她想出對策之前，她必須先把這事壓著拖住并讓其他高層統(tǒng)一口徑，說這事需要再研究過會再決定，另一方面，她需要足夠的時間準備別的動作。
呂秋云表面淡然，可集團另外幾個高層有些按耐不住了，高若巖稱病外出療養(yǎng)，又飛回了度假城，李松達和高成成背地里沒少說百山投資的壞話，連夏荷花也破天荒跟高成成站到了一起。
崔奕然的動作越來越大，政策研究院不但要求公司把所有的人脈網(wǎng)絡都交給他們疏通管理，還要負責全公司業(yè)務的梳理和規(guī)劃。
這讓呂秋云心里更加忐忑。