第27章 BJ集訓(xùn)

　　吳校長現(xiàn)在正在BJ的集訓(xùn)基地。

　　這個(gè)集訓(xùn)基地在BJ郊區(qū)，可謂是“前不著村后不著店”。

　　各分校校長及骨干名師一共有將近100人匯聚于此。

　　這些人可是通慧公考的核心力量??！

　　集訓(xùn)項(xiàng)目主要是黃總對各分校、各部門工作進(jìn)行總結(jié)，對公司未來發(fā)展做出戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　黃總總結(jié)了各分校取得的成績以及存在的問題。

　　點(diǎn)名表揚(yáng)了吳校長的江蘇分校，過去一年的營銷再上一個(gè)臺(tái)階，并且舉辦的公開課項(xiàng)目在央視報(bào)道，極大的提高了通慧公考的知名度。

　　點(diǎn)名批評(píng)了青海分校校長，原來在江蘇分校干的時(shí)候，江蘇分校營銷斷崖式下跌，被調(diào)到青海分校，今年的青海分校的營銷也出現(xiàn)下跌，可以說在哪里干哪里就黃。

　　他還指出了一些分校存在的問題，如盲目投入開地級(jí)市分校擴(kuò)大規(guī)模，結(jié)果一敗涂地。

　　還有些分校相關(guān)負(fù)責(zé)人，瞞報(bào)營收，中飽私囊。

　　骨干名師也沒逃過他的批評(píng)，他指出有講師竟然繞過通慧公考，給其他一些小機(jī)構(gòu)偷偷上課。

　　坐在臺(tái)下的各分校校長和骨干名師聽著黃總發(fā)言，一個(gè)個(gè)如坐針氈。

　　黃總的訓(xùn)話項(xiàng)目結(jié)束，后面就是各個(gè)分校校長及骨干名師分享經(jīng)驗(yàn)心得。

　　其中吳校長就分享了與教育廳聯(lián)合舉辦的“促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)”的活動(dòng)。

　　各分校優(yōu)秀校長和名師發(fā)言完畢，黃總做總結(jié)發(fā)言。

　　正當(dāng)大家昏昏欲睡的時(shí)候，黃總提出了一個(gè)振奮人心的消息。

　　在這些優(yōu)秀校長和骨干名師當(dāng)中，黃總和董事會(huì)今年將會(huì)推出三個(gè)人，分別給與其1%的原始股，并把這三人納入董事會(huì)。

　　1%的股票猛一聽可能不多，但是要知道通慧公考股市里的估值可是500億啊，1%的股票就是5個(gè)億。

　　即便是黃總，也不過才占據(jù)公司35%的股票啊。

　　黃總管理公司果然有一套，一下子就調(diào)動(dòng)起大家的積極性。

　　只要干得好，就給股份。

　　股份是什么，就是真金白銀，就是董事會(huì)的投票權(quán)。

　　辦法簡單粗暴，但比畫大餅強(qiáng)多了。

　　集訓(xùn)結(jié)束，晚上沒有活動(dòng)，大家都回到宿舍。

　　吳校長、姜太生、艾小玉、陳明四大名師，又被稱為通慧公考的“四大金剛”。

　　四人都清楚，此次選出三個(gè)人，而不是四個(gè)人，說明這次原始股根本沒有四人的份。

　　四人本是齊名，如果從中選出三個(gè)，落下誰都不合適。

　　黃總一向注重平衡的藝術(shù)，絕對不會(huì)犯這么低級(jí)的錯(cuò)誤。

　　這三個(gè)股東極有可能從總部師資管理部或圖書管理部當(dāng)中選，這可是總部權(quán)力最大，最賺錢的部門。