2021-3-29
小時候，我發(fā)現(xiàn)大過年的當村里男的聚在祠堂里聊的熱火朝天時我爸基本一個人默默坐在桌子一角嗑瓜子，我覺得很奇怪，為什么他不過去和別人聊天呢？
長大后，自己有了小孩，每次看見自己小孩畏畏縮縮不敢加入小朋友們的玩耍隊伍我總是不由得焦慮起來，擔心她性格孤僻不合群。
我也三十好幾了，遲鈍木訥，不合群，不擅言辭一直是貼在我身上的標簽，我也知道這些標簽會跟著我一起老去。我不止一次和老公抱怨：這世上就沒有不用說話的工作嗎？與人溝通好難，我不想逼著自己和別人說話，這讓我非常難受。
我的第一份工作是翻譯，所有向領(lǐng)導匯報的內(nèi)容都需要經(jīng)過我這個傳聲筒，是大家主動過來找我的，所以我沒有絲毫壓力?？傻搅说诙莨ぷ魑疫@性格缺陷就立馬顯露無遺了，不愿與人溝通，甚至早上與其他領(lǐng)導打招呼對我而言都是困難的，更別提引導其他部門一起對應客戶問題了。我只能把自己要做的做好，他人工作部分只是發(fā)了個郵件通知，實在很難積極主動過去要求對方怎樣怎樣，我性格太弱了，又不擅表達，每次他人說出各種理由，即便我知道那只是他不愿做的借口時我也拿他毫無辦法。作為客戶窗口我這樣是不行的，對內(nèi)不強勢就無法推進工作，對外也就無法讓客戶滿意。我這種性格的人，做銷售實在失職，這點我自己很清楚，我更清楚我這輩子可能也改不了了。
剛開始一直在日企，好好干著本職工作，不痛不癢地混日子是完全沒問題的，可偏偏我又心大，看見身邊的人升職加薪自己又沉不住氣?，F(xiàn)在到了民營小公司，私企的領(lǐng)導是非?，F(xiàn)實的，一切以銷售業(yè)績說話，全方位考核手段讓銷售人員壓力山大，習慣了的自然無所謂，像我這種沒經(jīng)歷過又扛不住的感覺每天都徘徊崩潰邊緣。
來這公司快3個月了，臨近考核期了，領(lǐng)導又面試了位日語的銷售，我感到危機重重。那個人我也認識，從同一個地方挖過來的，能力方面我不便多說，因為之前沒有共事過，但我知道的是她一定比我會做人，也一定比我能應付酒桌上的各種狀況。雖說我對這公司也沒太多好感，但因為被用人方嫌棄而走人的情況還是不想發(fā)生在自己身上。
我有那么多的缺陷，那么不稱職，我就沒有一點長處了嗎？有，我最大的長處就是在日企里養(yǎng)成的規(guī)規(guī)矩矩按步就班了吧。部門里其他人都是散漫慣了的，不會準時上班，不會準時提交要求的各種資料，不會準時參加約定的會議，不按明確規(guī)定作業(yè)。這些我都做的很好，準時上班準時會議，資料上我從不敷衍，做好每個細節(jié)，但這又如何？這與我的銷售業(yè)績沒有直接關(guān)聯(lián)，銷售業(yè)績不會因為我做的這些就突突上去，所以，在領(lǐng)導心里我就是不行的，我距他心里的合格銷售還相差太遠了，我一遍遍反問自己：就這樣放棄嗎？
想當初，我是覺得在那里浪費時間頹廢自己才走的，我的離開是得到哥哥全力支持的，他希望我可以趁著年輕再努力一把，希望我在這種有壓力的生活中磨礪自己，我也是抱著這種想法來到了這里。誰都知道打磨自己的時候是非常痛苦的，但熬過這種痛苦，破繭成蝶，就能收獲一種新生。我不是不明白這個道理，雖然領(lǐng)導對我各種嚴格要求，但只要是為了提升自己我也愿意朝著他引領(lǐng)的方向匍匐前進，最怕的是他已經(jīng)放棄了。
老公是一個非常隨性的人，生活把他推到了哪里他就在哪里躺著。他總是說，干嘛給自己這么大壓力，能過就行了，覺得那個很難就別做了，換個輕松的，適合的，日子就是要過得舒心。
我一直以來都對他的這套言論持反對態(tài)度：現(xiàn)在不努力不上進今后怎么辦，人到中年遭遇失業(yè)危機怎么辦？可他也不顧我這套，依然我行我素。
這世上像我和我老公這兩種人應該有很多，也不應該說誰對誰錯，每個人都有選擇自己人生的權(quán)利，對自己嚴格要求，求上進或許可以創(chuàng)造一個更好的未來；照著自己的節(jié)奏，慢慢的讓生活推著走也不一定就會那么糟糕。
我要怎么辦呢？我能怎么辦呢？打磨自己是一個痛苦的過程，還是調(diào)整好心態(tài)，做好自己吧。