第030章張飛遇李逵

　　木葉實(shí)驗(yàn)部與木葉忍具公司其實(shí)是一家，相當(dāng)于一家國(guó)企的兩個(gè)部門。

　　實(shí)驗(yàn)部是負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)的研發(fā)院，忍具公司是負(fù)責(zé)生產(chǎn)銷售的工廠，分銷渠道就是遍布木葉村的忍具商店。

　　日向家族在忍具公司的利益分配比例，這是個(gè)機(jī)密。

　　想必除了最高三人組和日向家族，沒(méi)人知道到底是多少。

　　這種機(jī)密李諾克當(dāng)然不知道，所以是蒙的。

　　但他覺(jué)得靠譜。

　　告訴他“不超過(guò)30%”的，恰恰就是日向花火本妖。

　　那次夜晚小河畔，日向花火以“開除”為威脅，隨口說(shuō)出了“實(shí)驗(yàn)部研發(fā)經(jīng)費(fèi)30%來(lái)自火之國(guó)財(cái)政預(yù)算，20%來(lái)自木葉行政部，50%出自日向家族?！?p>　　以此推斷，日向家族在忍具公司的出資比例也有可能是50%。

　　起初李諾克認(rèn)為日向家族在忍具公司的收益也是按這個(gè)比例。

　　出多少資，分多少紅，天經(jīng)地義。

　　然而昨天日向花火的出現(xiàn)恰恰告訴了他，日向家族的收益比例低于50%；今天日向日足父女同時(shí)現(xiàn)身，更加證實(shí)了這一點(diǎn)。

　　不然的話，坐等李諾克的新產(chǎn)品就完事了。

　　沒(méi)必要冒著木葉高層不爽的風(fēng)險(xiǎn)，搞“挖墻角”這種小動(dòng)作。

　　“實(shí)驗(yàn)部所有成果屬于木葉，也同樣屬于日向家族?！?p>　　這可是日向花火親口說(shuō)的。

　　來(lái)洽談商務(wù)合作，就說(shuō)明日向家族對(duì)利益分配不滿意，所以才想另起爐灶。

　　既然收益比例低于50%，那么到底低多少呢？

　　就要靠“蒙”了。

　　李諾克首先分析，為什么日向家族會(huì)遭受不平等的商業(yè)待遇。

　　參考曾經(jīng)的第一大族宇智波家族，答案就呼之欲出了。

　　這是木葉高層對(duì)大家族的壓制。

　　消除門第差異，打造平等和諧的忍者主義新農(nóng)村，是歷代火影的執(zhí)政原則。

　　以平民忍者為主體的木葉村與名門望族之間的關(guān)系很微妙。

　　一方面，木葉需要家族的支持，家族需要木葉的保護(hù)。

　　另一方面，木葉不希望家族過(guò)于強(qiáng)盛，家族不希望木葉過(guò)分打壓。

　　相互依存又相互斗爭(zhēng)的矛盾體。

　　身為領(lǐng)導(dǎo)者的歷代火影，都要對(duì)此加以平衡，做法就是對(duì)大家族以打壓為主，扶持為輔。

　　千手柱間英年早逝之后，二代目千手扉間通過(guò)警務(wù)所的設(shè)立，把刺頭一族排除在木葉高層之外，就是一種打壓手段。

　　猜疑鏈也由此形成。

　　我擔(dān)心你形成家族霸權(quán)，把木葉村變成家天下。

　　你擔(dān)心我得寸進(jìn)尺，分化家族，繼而拆分家族，泯然眾人矣。

　　最終釀成宇智波滅門慘案。

　　相比刺頭一族，日向家族顯然更加低調(diào)溫和。

　　三代目對(duì)日向家族的壓制也相對(duì)溫和。

　　收益比例低于出資比例，就是一種手段。

　　與其說(shuō)這是一種商業(yè)霸凌，更不如說(shuō)這是一種姿態(tài)；更反映了一個(gè)現(xiàn)實(shí)，木葉村的財(cái)政狀況堪憂。

　　以火之國(guó)財(cái)政預(yù)算為主要資金來(lái)源的木葉村沒(méi)錢，不得不借助家族資本；又不想讓家族由此變得太強(qiáng)盛，就在收益比例上做手腳。

　　那么，問(wèn)題來(lái)了。

　　三代目會(huì)分給日向家多少？

　　出資50%，分紅10%？

　　這么難看的吃相，奉行韜光養(yǎng)晦戰(zhàn)略的三代目恐怕做不出來(lái)，日向家族也不可能接受。

　　出資50%，分紅45%？

　　程度過(guò)弱，壓制形同虛設(shè)，高層內(nèi)部的鷹派只怕也通不過(guò)。

　　所以，李諾克判斷大概在25%左右。

　　打出些富余量，他報(bào)了個(gè)“低于30%”。

　　從日向花火臉上一閃而過(guò)的驚訝來(lái)看，李諾克知道自己蒙對(duì)了。

　　……

　　日向花火無(wú)言。

　　李諾克裝逼一笑。

　　“我提一個(gè)方案?！?p>　　“建立忍者戰(zhàn)靴裝備公司，日向家族出資60%，木葉出資20%，奈良、油女、山中、秋道、犬冢等等各中小家族合計(jì)出資20%?！?p>　　“收益方面；日向家族拿45%，木葉拿25%，中小家族團(tuán)體拿10%，我拿20%。”

　　他的笑容帶著蜜汁自信，“合作才能共贏，大家好，才是真的好！”

　　手握超越時(shí)代的黑科技主導(dǎo)權(quán)，他沒(méi)有理由不自信。

　　當(dāng)然，這個(gè)方案已背離了日向家族的初衷。

　　但問(wèn)題不大。

　　逐利是資本的天然屬性。

　　日向家族來(lái)談判，說(shuō)到底還不是為了多賺錢么。

　　100%的回報(bào)率，就能讓資本踐踏一切法律，他的新產(chǎn)品利潤(rùn)率又何止100%。

　　當(dāng)然，接受新方案對(duì)于日向花火來(lái)講需要過(guò)程。

　　起初不太舒服，掙扎抵抗是必要的；

　　等舒服了，也就配合了；主動(dòng)動(dòng)幾下，也是可能的。

　　果然，日向花火的掙扎開始了。

　　“這不可能，這跟現(xiàn)在的忍具公司有什么區(qū)別！”

　　一句話又暴露了很多信息。

　　李諾克笑了，終于找到了妖孽的弱項(xiàng)。

　　不管日向花火是不是穿越者，智商、情商、實(shí)力三開掛，卻無(wú)法彌補(bǔ)閱歷上的不足。

　　人生就是這樣。

　　紙上談兵永遠(yuǎn)都是在紙上。

　　不經(jīng)歷，就永遠(yuǎn)不知道該怎么掰開腿。（筷子，說(shuō)的是一次性筷子。）

　　“區(qū)別很大；第一，新公司日向家族拿大頭，而不是木葉拿大頭；第二新公司是私人公司，由日向家族主導(dǎo)，而不是以木葉為主導(dǎo)；主動(dòng)和被動(dòng)的感受大有不同，你還小，長(zhǎng)大了就會(huì)懂得。”

　　李諾克擠了下眼，調(diào)戲于無(wú)形。

　　“第三，拉上奈良等眾多家族，是襯托日向家族的高風(fēng)亮節(jié)，白得錢，誰(shuí)都開心；這樣的高姿態(tài)會(huì)讓日向家族在木葉的威望再上新臺(tái)階，帶來(lái)的隱形好處，不用我多說(shuō)，花火小姐自然清楚?！?p>　　“第四，對(duì)于木葉最高三人組來(lái)講，日向家族投入大量資金獨(dú)立研發(fā)出了新產(chǎn)品，卻甘愿把利益分給木葉，燃燒自己、照亮別人的火之奉獻(xiàn)精神，想必三代爺爺也會(huì)對(duì)日向家族更加放心了吧。”

　　日向花火連連眨眼睛，信息量太大，一時(shí)想不清楚。

　　李諾克也不著急，隨手拿起一袋薯片，咔哧咔哧地嚼著。

　　“你說(shuō)，‘日向家族獨(dú)立研發(fā)出了新產(chǎn)品’？”

　　日向花火找到了關(guān)鍵。

　　“是的。”

　　李諾克點(diǎn)頭。

　　“你的意思是……？”

　　“全新忍者戰(zhàn)靴是日向家族自研的。”

　　李諾克攤手，顯得無(wú)比大度。

　　這是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

　　身為木葉實(shí)驗(yàn)部特別研究員，研發(fā)成果屬于木葉，有新產(chǎn)品也是木葉的，自然納入到木葉忍具公司產(chǎn)品體系之中。

　　但日向家族自研，就不同了，歸日向家，但不歸木葉。

　　我拿出來(lái)跟你利益共享，是我的主動(dòng)示好，更是大公無(wú)私的為木葉做貢獻(xiàn)。

　　這其中意味很深遠(yuǎn)。

　　日向花火恍然大悟，“你真是個(gè)妖孽！”

　　“彼此彼此?！?p>　　一片薯片塞進(jìn)嘴，李諾克滿不在乎。

　　張飛遇見(jiàn)李逵。

　　誰(shuí)也別笑話誰(shuí)。