就這樣，林瀟瀟每天都要面試多位求職者，到了學(xué)校開學(xué)、新學(xué)期開始，她招到了七個人。
像毛永豐這樣完全沒經(jīng)驗的是特例，大部分都是工作了一兩年的畢業(yè)生，由于種種原因，無法適應(yīng)所在公司的環(huán)境，選擇頻頻跳槽。
這種人并不是很好的招聘對象，很可能干不了幾個月又要走了。但是林瀟瀟并在在意。招聘是一個大浪淘沙的過程，只要自己公司發(fā)展前景看好、薪資待遇不錯，總能招到合適的人才。
新...
就這樣，林瀟瀟每天都要面試多位求職者，到了學(xué)校開學(xué)、新學(xué)期開始，她招到了七個人。
像毛永豐這樣完全沒經(jīng)驗的是特例，大部分都是工作了一兩年的畢業(yè)生，由于種種原因，無法適應(yīng)所在公司的環(huán)境，選擇頻頻跳槽。
這種人并不是很好的招聘對象，很可能干不了幾個月又要走了。但是林瀟瀟并在在意。招聘是一個大浪淘沙的過程，只要自己公司發(fā)展前景看好、薪資待遇不錯，總能招到合適的人才。
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