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出獵

第五十三章 全員溝通大會

出獵 烏龍茶葉蛋 2331 2021-10-13 00:00:00

  讓CEO做全員溝通,是陳國豪提議的。領導難得來一趟,自然要把領導的“功用”發(fā)揮到淋漓盡致:充分肯定中國區(qū)的銷售業(yè)績,利用新建廣州分公司的契機,展望弗氏中國更“輝煌”的明天。

  年底了,“鼓動性”的一波必須走一遍。

  臨時董事會整整開了一天。直到晚上7點才結束。吳麗安排了董事會成員在附近的高端粵菜館晶采軒用晚餐。

  詹姆斯跟陳國豪單獨留了下來,他們要為明天的溝通會稍作準備。

  “你希望我說點什么?”詹姆斯問。他自然知道陳國豪的用意。

  “沒什么要特別強調的。今年業(yè)績突出。大家都挺開心的。給大家鼓鼓士氣就好?!倍聲珀悋李A期的那樣,對他的故事全盤接受。當然,這里也少不了CEO的助攻。

  “哦,廣州分公司是今年大家都很期待的新項目。肖乾他們做的很辛苦,要多給他們一點鼓勵?!标悋姥a充道。

  “好。我知道了?!闭材匪谷粲兴迹白鳛楣芾碚?,韓云虔,肖乾跟你比起來還是不夠成熟啊?!?p>  “他們項目經驗豐富,公司管理這方面……的確是少了些歷練?!?p>  “是啊,真要把中國區(qū)交給他們來管理。我還是有點擔心的。如果說……明年你的崗位有變動的話。”

  詹姆斯的憂慮不無道理,中國區(qū)業(yè)務剛有進入新增長點的樣子,人事變動是最影響業(yè)務發(fā)展的。

  “這個倒不需要太擔心,”陳國豪表達了對“潛在繼任者”的信心,“他們兩的項目收益占了中國區(qū)總銷售額的一半。項目管理也是很考驗負責人的統(tǒng)籌、協(xié)調、管理能力的。給他們一點時間適應,應該不是問題?!?p>  “嗯……”詹姆斯皺眉思索著,陳國豪的話還無法完全打消他的顧慮。

  “你有事嗎?”吳麗問滿臉堆笑著走來的辛寧。

  董事會成員的晚餐,吳麗讓小米在餐廳盯著了。她留下“盯著”CEO和陳國豪。

  辛寧的出現(xiàn)既有些意外,也在意料之中。她還記得上午“轉換插頭”的梗。

  “哦,我有個東西要交給CEO。他們會議什么時候結束?。俊?p>  “一直在聊,需要我轉交嗎?”吳麗提議。

  “這個……”辛寧明顯有點猶豫。

  吳麗笑了笑:“他們聊的時間很難控制。如果,你要親自給CEO……我要不等他們結束了,打你電話?!?p>  “哦……那太麻煩你了……”雖然,吳麗總是掛著標準的商務笑容,對答也不會讓人覺得敷衍,但是,她流露出來的淡淡的距離感,讓人不自覺的心生“敬畏”。

  “那就麻煩你幫忙轉交一下?!毙翆幇咽掷锏臇|西遞了過去——是一個英式插座轉換插頭,“詹姆斯早上碰到我說,他出差忘了帶轉換插頭,iPad也沒法充電。問我們公司有沒有備用的。我就網上幫他買了一個。”

  “謝謝,”吳麗接過插頭說。

  這款插座很小巧,上面還有好幾個USB接口,方便同時給多個設備充電,“那我等下給他?!?p>  辛寧說了聲“不客氣”,又望了眼陳國豪辦公室依然關著的門,遺憾離開了。

  “哦,這個太好了?!闭材匪鼓玫睫D換插頭的時候,很是開心,“今晚,我就能用上了?!闭材匪贡攘藗€插插座的手勢,“對了,這個多少錢?”

  “我也不太清楚?!眳躯愋Υ穑皫资畨K人民幣吧。”

  “那我明天把錢給……”詹姆斯努力思索著。

  “辛寧。”吳麗幫詹姆斯補上了。

  吳麗故意沒有問辛寧插座的價錢。辛寧一定會推說東西不貴不要錢了,而對于老板來說,越是小錢越不會占下屬便宜。她也免得浪費口舌,明天讓詹姆斯自己去還錢吧。既然,辛寧想跟CEO多“交流”,那就有買有還吧。

  陳國豪讓CEO收拾下,一起去晚餐。轉頭向吳麗表示了感謝:“不好意思,讓你留這么晚??禳c去吃點東西吧。哦,以后我們要備幾個轉換插頭。萬一出差來的國外同事有需要,也方便他們應急?!?p>  “我已經讓IT部門去采購了?!眳躯愓f。

  陳國豪有些驚訝的看著吳麗。吳麗真是“運籌帷幄”。

  參加全員溝通會的同事們,把平日里最“浪費空間”的68樓大會議室站得滿滿當當。

  “除了來年夜飯吃飯抽獎,也見不著這么齊全的弗氏家人們啊?!眲⑶诟醐t“吐槽”著。

  高層講話總能透露些公司發(fā)展的干貨的。所以,那些平日里神龍見首不見尾的跑外勤的同事們也都來報道了。

  “原來,弗氏在上海有這么多員工啊?!蓖醐t上班至今,也是第一次見這么多同事。

  “感謝大家為中國區(qū)突出業(yè)績作出的努力?!闭材匪归_啟了他的夸夸模式。別說下屬拍老板馬屁的功夫了得,老板要給下屬“灌迷魂湯”,也是信手拈來。

  “我非常喜歡來中國出差。因為不論我提出什么樣的‘無理要求’,你們永遠都會說,可以?!?p>  聽講的同事們都發(fā)出了會心一笑。詹姆斯上任以來,一直在“改革”的路上,改組織架構,匯報線,客戶管理系統(tǒng)……除了銷售區(qū)域劃分,大概能改的都被他改了一遍。別的國家的員工們可沒那么“聽話”。每次變動都要經歷一輪討論,意見搜集,再溝通。而中國區(qū)的員工們都是“照單全收”。還能為老板整出個改革后,成果斐然的效果圖。

  “當然,我要謝謝陳國豪,他沒有跟我說,中國區(qū)的業(yè)務跟其它地方不一樣,你是老外,不懂中國的游戲?!闭材匪闺m然在開陳國豪的玩笑。但是,他的確說了一個事實:“縣官不如現(xiàn)管”。天高皇帝遠,中國員工自然只對“中國區(qū)總裁”唯命是從。沒有陳國豪的力推,詹姆斯這些大刀闊斧的改革,是推不下去的。

  因此,即便陳國豪沒有討表揚的暗示,詹姆斯也是不會漏掉他的。

  “廣州分公司即將開業(yè)。這是集團董事會非常關注的業(yè)務增長點。我代表董事會全體成員,先預祝新公司一切順利,為中國區(qū)銷售額的增長貢獻力量。”

  伴著鼓掌,大家看向肖乾。這是肖乾露臉的高光時刻。而韓云虔的臉上,自然是帶著“恨恨”的笑。

  “陳國豪告訴我,肖乾為新公司的組建付出了很大的努力,韓云虔也在項目前期做了大量的工作。我為你們驕傲?!?p>  韓云虔沒想到詹姆斯還能提到他的名字。大家隨即把目光轉向了他。這個猝不及防的被關注,讓韓云虔都來不及掩飾他剛剛對肖乾的恨意。細心的同事一定能感受到他此刻臉上不自然的尷尬笑容。

  在比陳國豪期望的還要“大肆吹捧”中國區(qū)的同事們之后,大家進入了下午茶時光。吳麗安排的點心有顏值,有好口味,大家三五成群的開啟了聊天,social模式。

  而詹姆斯則在人群中尋找起了辛寧。

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