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出獵

第五十九章 出錯的銷售報告

出獵 烏龍茶葉蛋 2157 2021-10-29 09:58:00

  “誒?”齊明亮轉(zhuǎn)身看著袁媛,疑惑著她想說什么。

  “如果是這個季度銷售報告里的數(shù)據(jù),我這里有?!痹陆忉尩?。

  “哦,是嗎?你有。那太好了?!饼R明亮又折回到了袁媛的桌邊。

  袁媛打開報告,一邊讓開了半個身子,方便齊明亮湊近了來看電腦屏幕。

  “對,就是這個報告。你往下拉,我看下?!?p>  “好?!痹聞蛩俎D(zhuǎn)動鼠標,一行行數(shù)據(jù)展示在屏幕上。

  “停一下。就是這個沈陽的銷售數(shù)據(jù)。”

  “哦,這個數(shù)據(jù)我在重新做?!痹掠X得今天的加班真是及時。

  “的確是有問題?”

  “對,我發(fā)現(xiàn)這個季度沈陽的銷售量比上季度高了不少,單單比較武漢的就高了百分之十幾,但是,銷售額卻比武漢低。我就認真對了藥品價格。我們兩個月前調(diào)整了一些OTC藥(非處方藥)的價格,銷售沒有從系統(tǒng)里重新導數(shù)據(jù),還是用原來的價格計算的,所以數(shù)據(jù)不對?!?p>  “那你重新做要多久?”

  “這個已經(jīng)算的差不多了。我現(xiàn)在是在核對其它區(qū)域的,我怕會有同樣的問題?!?p>  “明天能給我確認后的報告嗎?”

  “肯定可以?!痹聦ψ约旱哪芰苡行判?。大學的時候,老師一直跟他們強調(diào),實驗數(shù)據(jù)是所有后期決策的根本,必須準確再準確。所以,她養(yǎng)成了對數(shù)據(jù)高度的敏感度。要是不仔細看,還真是看不出混在對的數(shù)據(jù)里的錯誤數(shù)據(jù)。

  那么,齊明亮是怎么看出來的呢?她也是今早才把報告發(fā)給董玲玲的,齊明亮一天都在飛機上,臨到下班才進的辦公室。這么快就發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有問題,看來做老板的的確有過人之處。

  “那就麻煩你了。”

  “沒事,應該的?!?p>  齊明亮轉(zhuǎn)身離開。走出兩步,他又回頭問袁媛:“上兩次的報告也是你做的吧?!?p>  “對?!?p>  “嗯,很好?!?p>  得到老板的鼓勵,袁媛覺得窗外的黑夜不那么催人了。她安心坐在電腦前,就算干個通宵也是愉悅的。

  ……

  “那個……袁媛,是嗎?”

  “啊……”袁媛抬起頭,看到站在面前的是昨晚跟他對話的齊明亮。

  “齊總,什么事?”

  “哦,你昨天做的報告好了嗎?”

  “我昨天做好發(fā)給董玲玲了?!?p>  說著,兩個人同時轉(zhuǎn)頭看向董玲玲的位子。她居然不在位子上。

  “噢,我讓她去幫我拿護照簽證了?!饼R明亮要去瑞士出差,加急辦理了簽證,讓董玲玲早點拿回來安心。

  “那你把報告直接發(fā)我吧?!?p>  “好?!痹卵杆侔褕蟾尜N進郵件,按下發(fā)送鍵。

  齊明亮回到辦公室前,報告已經(jīng)到了。

  發(fā)出去了郵件。袁媛的忙碌也告一段落了。她又想起昨天王璽給她打的那通電話。她忍不住向周圍“巡視”了一遍。目之所及,大家都在低頭忙碌著??諝饫飶浡氖庆o靜忙碌下的歲月靜好。

  她已經(jīng)習慣了這里的工作環(huán)境,這里的人。除了“外派工”,這個“硬傷”,她找不出要離開的理由。

  整個銷售部只有她一個外包員工。派諾究竟有多少外派員工,她也不清楚。她只知道財務,人事倒是有幾個,都跟她一樣是初級崗位。她跟他們也聊過。當時,大家都驚訝于袁媛的學校和專業(yè)這么好,居然跟他們?yōu)槲?。袁媛聽了心里也不是滋味?p>  不過,大家也安慰她,在派諾鍍了金,有個一兩年經(jīng)驗,下一份工作就不一樣了。當然,要是有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機會,要及早下手,她這種背景很容易轉(zhuǎn)的。到底是正式工,職場價值是不一樣的。

  人事部的外包工周惠瑾還悄悄提醒她,能不能轉(zhuǎn)正老板最重要。別只顧埋頭干活,最好多跟齊明亮套套近乎,這樣機會就多了。

  袁媛對搞關系沒啥興趣。自己能力夠,不怕得不到認可。而且,董玲玲也挺照顧她的,自己處理不來的,捅出婁子了,也都多虧了她善后。真說要跳槽離開,她還有點舍不得。

  “袁媛,你能過來一下嗎?”

  袁媛扭頭,發(fā)現(xiàn)是董玲玲在招呼她。

  “哦,來了。”

  “你來啦?!痹掠淇斓母崃岽蛘泻?。

  “嗯,上午去幫齊總辦點事。你發(fā)我的報告更新哪里做了改動?”

  “我郵件里有兩個文件。一個是更新后的完整版,另一個是編輯版本,標注了修改的地方。”袁媛看董玲玲依然等她說下去的樣子。

  “主要是數(shù)據(jù)修改了。沈陽、威海、廈門這幾個城市的數(shù)據(jù)。他們都是用了沒有更新的價格做的報表?!?p>  “好,我跟齊總解釋下?!笨磥恚崃嵝枰氖侵苯幽芟螨R明亮交代的現(xiàn)成答案。袁媛默默記下了,下次她要在郵件里直接概括出可以口頭匯報的內(nèi)容。

  “哦,我已經(jīng)發(fā)給齊總了。”袁媛看董玲玲站起來向著齊明亮的辦公室走去。她急忙作信息補充。

  袁媛的身子微微震了一下。她轉(zhuǎn)身走回來,看著袁媛的臉問:“你發(fā)給齊總了?”

  “是齊總說你不在,讓我先發(fā)給他的。”董玲玲的確有交代她不要直接跟齊明亮匯報工作,怕她應付不來。但是,她覺得從昨天的交流來看,齊明亮沒有董玲玲跟她說的那么難溝通。他的要求表達的也很清楚,不似董玲玲告誡她的,“齊總要求多,思維跳躍,還見不得下屬聽不懂”。

  不過,袁媛不想再說明,昨晚她跟齊明亮已經(jīng)有過一輪交流。她本能的覺得讓董玲玲知道她跟齊明亮有更多互動,不是明智的選擇。

  “沒事,事情解決了就好。就是你最好事后給我打個招呼。這樣我也好知道進展,不會重復做事?!倍崃釃烂C的表情讓袁媛感受到了事情的“嚴重性”。

  “嗯,是我考慮不周。不好意思?!痹孪氲蕉崃釣辇R明亮訂個接送機都要一遍遍讓她更新確認函。她自主行動,不匯報的做事方法的確不妥。

  “我下次會注意的?!痹律畋砬敢?。

  “你別緊張,我不是怪你。齊總雖然對大家都很客氣,但是,他不喜歡下屬隨便找他說事情。我不想讓他對你印象差。你也知道,我一直想幫你盡快轉(zhuǎn)正……”董玲玲言辭懇切。

  “嗯嗯,我懂?!碑吘?,她來了沒幾個月就被人投訴了。袁媛覺得她在處理職場的人際關系,應對進退上,的確還需要依仗董玲玲的指導。

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