景天猶豫了一會，支支吾吾的說道。
“她其實是和我一個大院長大的。
從小就像個假小子似的，每天都和我們一起玩。
小時候也沒覺得怎么樣，就是感覺她是一個好哥們，好兄弟。
在她十多歲的時候，他父母因為工作調(diào)動的原因全家一起出國了。
前段時間，她剛從國外回來，我們幾個聚了一次，我突然發(fā)現(xiàn)多年不見，她居然變得漂亮，而且還……”
“當(dāng)天我也是喝了點酒，頭腦有點不太清楚。
被幾個朋友一咋呼就有點沖動，和她表白了。
本以為人家出過國，見過大世面了，可能看不上我這種人。
可沒想到，她竟然說只要我能在兩年之內(nèi)，擁有自己的事業(yè)，她可以考慮一下我……”
聽完景天的話，陳霄差點沒笑出聲來，要不是景天用那種十分幽怨的眼神一直盯著他，他可能會真的憋不住了。
嘴上雖然啥都沒說，可他心里卻在瘋狂的吐糟道。
“傻小子，人家那哪里是在給你什么機會啊，人家那根本就是在消遣你，想用委婉的話告訴你，你根本就沒戲啊！”
其實要說事業(yè)，景天現(xiàn)在其實也不差，手底下的廣告公司，雖說現(xiàn)在只是在給吉祥鳥打工，幾乎賺不到什么錢。
可未來的潛力無疑是十分巨大的，真要弄好了，一年賺個幾百萬上千萬的絕對沒啥問題。
一年能賺到幾百萬的人，整個帝都能有多少。
真要往后說，一兩年后，像景天這樣人的人，那可是女孩都要倒追的主。
只不過，景天這小子也是夠?qū)嵳\的，他自己清楚廣告公司的建立，完全是陳霄在背后主導(dǎo)的結(jié)果，并沒有把自己功勞當(dāng)回事，也從未在朋友們面前炫耀過自己。
讓大家對他的印象還停留在那個街頭小混混的印象中。
人家一個海歸的高學(xué)歷女孩，能看上他這樣一個小混混，除非是她瘋了。
景天這么執(zhí)著要和陳霄一起去魔都，除了想要離那個女孩更近一點之外，最想做的其實還是證明自己并不是一個沒用的人。
陳霄心里也清楚，景天這小子這回絕對是上頭了。
他當(dāng)年在他這個年齡的時候，又何嘗沒上過頭呢，非常明白這個年齡段的男孩子，心里都是怎么想的。
他心里知道景天這次是沒那么容易的放棄的。
于是輕輕搖了搖頭道。
“好吧，既然你這么想跟我一起過去，那就去準(zhǔn)備一下吧，咱們過幾天出發(fā)！”
景天聽到他這話，整個人興奮的像個孩子似的，大聲歡呼了起來。
“陳哥，你真是我親大哥……”
得償所愿的景天，興高采烈的出了辦公室的大門。
看著離去的景天，陳霄臉上的苦笑也逐漸散去。
其實，他剛剛要是嚴(yán)詞拒絕，強行讓景天留下，也未必做不到。
可他想了想，感覺還是不這么做比較好。
帝都這邊的廣告公司，說是廣告公司，但團隊里面卻沒有一個真正的專業(yè)人才。
讓他們按照自己的想法，做個貼紙什么的，他們做起來的確是沒什么問題。
但若是讓他們從頭到尾的去策劃一個全新的廣告出來，幾乎是不可能的做到的。
所以這個公司存在的真正目的，其實就是為了吉祥鳥服務(wù)。
想要真正成為一個可以獨當(dāng)一面，且能在行業(yè)中占據(jù)一定市場份額的公司，光靠景天現(xiàn)在的能力，還差的很遠。
所以，陳霄覺得，將他帶在身邊繼續(xù)調(diào)教一陣，也是非常有必要的。
再加上，他這次去魔都，身邊要是沒有一個值得信賴的人，也是比較麻煩的事，多個人多個幫手，倒也不是什么壞事。
可帝都這邊的廣告公司，他也沒打算就這么放棄，畢竟公交車廣告模式，目前來看還是挺有市場的，不好好弄一下，也不太好。
于是他給肖建國打了個電話，讓他最近這段時間，去人才市場留意一下，看看有沒有什么專業(yè)的人才，最好弄回來幾個。
肖建國剛接到這個電話的時候，還有點搞不明白，疑惑的問道。
“老板，廣告公司這邊不是有景天看著嗎，要是招聘一個管理回來，到時候他們倆誰說了算，會不會有什么矛盾?！?p> 他的這個問題，陳霄先前也不是沒想過。
最開始他是覺得沒必要，因為前期的事情都很簡單，完全沒必要在弄個那么專業(yè)的人回來。
但現(xiàn)在景天既然要走了，這邊好好弄一下也就沒什么關(guān)系了。
“這事，你就不用管了，景天過些天會和我一起去魔都，這邊暫時沒什么人管，不礙事的?！?p> 肖建國辦事很麻利，從來不拖泥帶水的，弄清楚需求之后，很快就掛斷了電話。
這邊放下電話的陳霄神情卻是變得有點怪異起來。
他仔細盤點了一下，目前在他手底下做事的這幫人。
要說專業(yè)性比較強的人，估計也就肖建國能算是一個，姜婷勉強能算是半個。
這對一個將來必將成為國內(nèi)一線服裝品牌的公司來說，可是非常不利的。
尤其是，核心管理層的人員，居然平均學(xué)歷之后高中都不到。
雖說以他現(xiàn)如今的規(guī)模來看來，還是沒什么問題的，勉強夠用。
但將來，他手低下的員工要是達到幾千上萬人，可不就是這幫人能照看的過來的了。
提高手底下高端人才的數(shù)量，盡快培養(yǎng)一批高成長潛力的骨干出來，似乎成了現(xiàn)在必須要重視的事情之一。
有人可能會說了，國內(nèi)那些自主創(chuàng)業(yè)的大佬，那個不是從這個階段干起來的，手底下一開始也都是學(xué)歷不高的人，也沒見人家最后經(jīng)營不下去啊。
道理是這個道理，可你若是仔細的去查一下，那些最后真正做成巨頭的公司，有那個高管是小學(xué)文化的！
大馬哥，小馬哥，小李哥，強哥，誰手底下不是人才濟濟。不然怎么可能撐得起那么龐大的一個商業(yè)帝國。
陳霄現(xiàn)如今的確是還沒辦法和人家相比，可將來未必會比這些人差。
但他仔細數(shù)了一下手底下的人，發(fā)現(xiàn)除了自己，好像并沒有一個真正能打的人。
這對他來說，可不是一件什么好事。