因?yàn)橐患露庾R到公司內(nèi)部的問題，周遠(yuǎn)及時(shí)的對公司管理層進(jìn)行了調(diào)整和整頓。
也算是防患于未然，同時(shí)顯示了自己的雷霆手段，公司同仁意識到，看起來很和氣的老板，關(guān)鍵時(shí)刻還是有脾氣的。
對于這件事，不但讓公司的管理層有震動(dòng)，周遠(yuǎn)自己也有觸動(dòng)。
他覺得對管理公司，既不能完全靠人情，也不能弄得過火，要有的放矢。
光講人情不講原則，要想管理好公司是不可能的。
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小小山花
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