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昏睡七年,全世界都在等我醒來

第42章:做人還是低調(diào)的好(推薦票加更)

  “接啊!”

  “應該是羅有財?shù)碾娫挵桑俊?p>  尤小飛微笑著說道。

  對于這種人,尤小飛是格外的有經(jīng)驗,既然她想要比拼后臺,那就用絕對的優(yōu)勢,讓她永遠翻不了身。

  “喂......”

  衛(wèi)潔的聲音,有些顫抖。

  而就在衛(wèi)潔剛開口的一瞬間,電話那頭便傳來了怒吼的聲音。

  “臭婊子,勞資供你吃,供你喝,還給你找了份這么體面的工作,你特么不能給勞資安分點?”

  “勞資跟你說了多少遍了,工作的時候,不要太過分了,你特么是怎么跟我保證的?”

  “勞資現(xiàn)在一無所有了,今天你看勞資不弄死你。”

  羅有財怒吼的聲音,讓衛(wèi)潔一個字都不敢講,身體只是在發(fā)抖。

  突然間,她跪在了尤小飛的跟前,哭泣的求饒道:“尤總,求求你放過我們吧,我們以后一定好好的改正?!?p>  “求求你尤總?!?p>  “求求你尤總。”

  “求求你尤總?!?p>  衛(wèi)潔一邊磕著頭,一邊開口求饒道。

  “你今天,自己寫一份離職單?!?p>  “之前的事情,我就不追求你的責任了。”

  尤小飛起身,淡淡的開口說道,隨后便準備離去。

  “尤總,我求求你了,你放過我們吧?!?p>  “我們給你當牛做馬,一定好好的報答尤總?!?p>  衛(wèi)潔再次爬到了尤小飛的跟前,磕頭求饒道。

  那悲慘的模樣,真是讓人看不下去。

  在東海,所有公司有一個默認的規(guī)矩,只要是被興隆集團開除的員工,整個東海你不會在找到任何一份工作。

  因為興隆集團是最人性的管理模式,如果連興隆集團都能開掉你,就證明你這個人,離犯罪就不遠了。

  這也是羅有財發(fā)飆的終極原因。

  “早知如此,何必當初。”

  尤小飛說完,繞過衛(wèi)潔便離開了。

  在尤小飛離開的一瞬間,衛(wèi)潔眼前一黑,昏死了過去。

  她本是一位來自農(nóng)村的姑娘,16歲一個人來到東海打拼,機緣巧合之下,認識了羅有財,本以為自己已經(jīng)烏鴉變鳳凰了,心態(tài)一下子膨脹到了極點。

  為了掩蓋之前自己那抹卑微,整個人變的無比的囂張。

  而今天的結(jié)果,雖是偶然,其實也是必然的結(jié)果。

  “尤總,請你給我一次戴罪立功的機會?!?p>  總經(jīng)理辦公室,米杰很是害怕的站在尤小飛的辦公桌前,擔憂的說道。

  尤小飛的手指頭,輕輕的敲打著桌面,而他的眼睛,在仔細的瀏覽著剛剛從人事部帶過來的所有人的詳細資料。

  第一頁,便是米杰的。

  “不得不說,你是個很優(yōu)秀的人?!?p>  “要不然我爸也不會讓你代行總經(jīng)理的權(quán)力這么長的時間?!?p>  “我喜歡有野心的年輕人,你只要夠優(yōu)秀,我可以給你提供足夠大的平臺?!?p>  “可是我也很不喜歡有小心思的人,興隆集團,永遠只能有一個聲音,那便是林修遠的?!?p>  “除此之外,我不希望看到任何一個山頭,哪怕是小土丘,也不行。”

  尤小飛的聲音很輕,但是落在米杰的耳朵里,便宛如一道炸響的驚雷。

  “尤總,我知道錯了,請你在給我最后一次機會。”

  米杰恭敬的說道。

  “你是農(nóng)村走出來的,你的父老鄉(xiāng)親,都以你為榮。”

  “以后,在整個興隆集團,你不用顧慮任何的人際關(guān)系,只做好你自己的事情就好?!?p>  “有什么解決不了的問題,直接給我打電話?!?p>  “機會,我給你?!?p>  “明年的這個時候,要是出不來成績,自己離職走人?!?p>  尤小飛淡淡的開口說道。

  “是,多謝尤總!”

  米杰感激的說道。

  米杰的能力,不但是不缺,而且還是相當?shù)膬?yōu)秀,要不然也不可能做到總經(jīng)理助理這個職位。

  雖然只是興隆集團的子公司,可是依然可以說明米杰的能力。

  而尤小飛這么做,也是因為他有些看懂了米杰。

  人無完人。

  是人,也都會有弱點。

  而作為一名掌權(quán)者,就要將每一個人,放到合適的職位上去,這樣能最大限度的發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,從而來掩蓋他們的缺點。

  而一旦能知道一個人的弱點之后,那么便能更好的控制這個人。

  這,便是用人之道。

  尤小飛不是什么大善人,既然林修遠把這家公司交給他,那么他就要努力的給他做好。

  “去通知所有經(jīng)理職位以上的人員,到辦公室開會?!?p>  尤小飛淡淡的開口說道。

  “是,尤總!”

  米杰說完,便恭敬的離開了。

  對于這位新來的總經(jīng)理,興隆集團的太子爺,又高看了幾分。

  或許他不懂商業(yè)的具體操作,但是御下之道,絕對是比林修遠還要高出一籌,這是一個天生的領(lǐng)導者。

  尤小飛看完了經(jīng)理以上人員資料之后,已經(jīng)快10:30了。

  來到了會議室,推門而入,里面滿滿當當?shù)淖撕脦资柕娜恕?p>  雖然米杰已經(jīng)跟大家打了招呼,可是當所有人看到尤小飛的時候,還是被尤小飛的顏值給驚呆了。

  這太子爺?shù)念佒担瑢嵲谑翘嫣炝恕?p>  尤小飛走到了主位上,有條不紊的坐了下來,淡淡的開口說道:“不好意思,讓大家久等了。”

  “自我介紹一下,我叫尤小飛,是飛天影視娛樂有限公司的總經(jīng)理?!?p>  “今天召集大家來呢,主要是想跟大家認識一下?!?p>  “另外呢,也想跟大家聊幾句?!?p>  “你們都是我們飛天娛樂的高管,薪資雖然不是東海市的高端收入,但絕對已經(jīng)是邁入了上層的社會。”

  “我想問問你們,如今這樣的生活,你們滿足嗎?”

  再坐的所有人,都沒有摸清楚尤小飛的腦回路,所以沒有人敢說話。

  尤小飛似乎也看出了他們的想法,挨個點名,讓他們回答。

  他們這些人都不知道,尤小飛是怎么認識他們的。

  結(jié)果大多數(shù)都說還可以,只有極少數(shù)說不行。

  “公司,一直都把大家當做家人一樣,所以各項福利待遇,都是東海市最好的?!?p>  “可是諸位捫心自問,自從坐上管理層的崗位之后,還為公司做過多少實事呢?”

  尤小飛眼神銳利的掃視著在坐的所有人,淡淡的問道。

  

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