雖然老板拿來了私活，欣然也不是十分相信，畢竟上次打錢并不爽快。于是她一邊做私活一邊繼續(xù)出去投簡歷面試。
時至節(jié)后正好是跳槽大季，給予回應(yīng)的公司還不少，第一個邀請她去的是一個大公司的人居所領(lǐng)導。欣然照例坐下來填了表格。
對方問：“你有帶團隊的經(jīng)驗嗎，我們這邊有些工作三年的小朋友，需要一位負責人來帶領(lǐng)他們。”
欣然回答：“既然在你們這邊三年了應(yīng)該基礎(chǔ)都還不錯的，應(yīng)該沒問題的。”
“那當然，我們肯定也是大浪淘沙，剩下的都是精英。不過有一點要告訴你，你說的二萬月薪我們這里是按全薪交五險一金的，畢竟我們是上市公司嗎，到手的可能少一點?！?p> “我們這邊主要是住宅項目，勾地項目做過嗎？”
“拿地做過?！?p> “哦?！睂Ψ饺粲兴?，禮貌地送欣然到電梯，“這邊招人流程還比較復雜的，雖然我是設(shè)計總監(jiān)，報銷什么都不給批。所以你要是能進來我估計三天內(nèi)給你回復吧?！?p> “好的?！毙廊宦犃?，也不報什么希望。
接下來一場面試大約是一家成立很久，但是口碑很一般的公司。對方表示因為他帶了八年的負責人突然想出去看看跳槽了。
“我們這邊都委托項目不會很忙的?！彪娫捓锉憩F(xiàn)得非常熱情。
欣然好不容易把安置房項目的戶型確定了，找了個時間去那里。只見辦公環(huán)境非常破舊不堪，過了一會兒，給她打電話的領(lǐng)導來了：“其實我已經(jīng)招了一個大方公司出來的人了?！?p> “那你還叫我來干嘛。”欣然有點氣憤，電話里那么熱情，原來都是假的。
“我突然靈光一閃，冥冥之中似乎老天好像給我一種感覺，讓我不得不見你一面。說實話這個人我找來也只是看看，如果不好我就月底裁了他，讓你過來?！?p> “啊？”欣然簡直不敢相信自己的耳朵?！澳氵@樣對他不負責任，對我也不負責任?！?p> “你為什么想離職呢？”
欣然把方案中選了領(lǐng)導沒中選的事說了一遍。那人表示：“我覺得你應(yīng)該學習怎么當一個員工。碰到困難別老想著逃避?！?p> 欣然說：“就算你找來的人走了我也不會過來，因為我也吃不準你是不是也會這么對我。”
“其實我本人是211大學畢業(yè)的，不過我們公司都是一些大專生，我很需要有個人幫我，負責人崗位的。”
“對不起，我決定告辭了?！?p> 欣然準備起身就走，結(jié)果對方拉著她去看了他剛才找的那個負責人做的東西，欣然想他還不知道你準備馬上裁了他正給你賣力呢。
“這個設(shè)計怎么樣啊。你提提意見？”欣然覺得也就是一個天馬行空的東西，沒什么實施性，于是問道：“中標了嗎？”“沒中?！薄芭?。?！彼龥]多說就走了。
過了一周，這個領(lǐng)導又給她打了電話：“我已經(jīng)把那個人給裁了，你可以過來了?！?p> 欣然說：“不好意思，你們這種公司我是不會進來的，拜拜?！?