第二十章

　　剛加了微信，對(duì)方就發(fā)來(lái)了消息。

　　粉絲：你真的是歐野嗎？你真的加我了嗎？

　　歐野立刻從沙發(fā)上跳了起來(lái)，一下子忘記自己膝蓋的傷，疼的他齜牙咧嘴。

　　“老板，老板，你怎么了？”這把邊上的皮特嚇的夠嗆，要是再出什么事他就別活了。

　　歐野捂著膝蓋，“沒(méi)事，那個(gè)粉絲回我了。”

　　歐野用微信跟皮特交流。

　　“老板，你至于這么興奮嗎？”皮特不解的問(wèn)道。

　　“你懂什么啊，好的明星應(yīng)該和自己的粉絲多交流，才能有所進(jìn)步。”歐野瞪了皮特一眼，然后就跟粉絲回信去了。

　　一個(gè)上午歐野坐在沙發(fā)上，一直和粉絲聊著。直到那粉絲開(kāi)始大膽的要求視屏聊天，然后歐野想了半天，最后被皮特否決了?！白孀冢悻F(xiàn)在的嗓子怎么能視頻？萬(wàn)一對(duì)方問(wèn)你怎么不說(shuō)話，那不就穿幫了嗎？”

　　歐野想了片刻，沮喪的耷拉著腦袋。心里對(duì)某位該死的混蛋罵了千遍萬(wàn)遍。

　　午飯劉阿姨準(zhǔn)備的都是些很清淡的吃食，都是能滋補(bǔ)嗓子的滋補(bǔ)品。

　　陳廣生原本想帶他去專家那里看看，可是又不敢?guī)鲩T，萬(wàn)一被狗仔隊(duì)拍到那就糟糕了?？墒窍胍?qǐng)專家上門又有些難度，專家都是很忙的，如果要抽空上門只能預(yù)約他的休息時(shí)間。沒(méi)辦法，所以只能把他從專家那里弄來(lái)的食譜發(fā)了過(guò)來(lái)，要求每天只準(zhǔn)按照食譜吃，否則后果自負(fù)。

　　歐野看著一桌毫無(wú)食欲的滋補(bǔ)佳品，心里又把某人罵了一遍。

　　而罪魁禍?zhǔn)状丝陶陂_(kāi)會(huì)，幾個(gè)區(qū)域的主管正在跟他匯報(bào)這一季度的業(yè)績(jī)。然后主管們看到老板一連打了好幾個(gè)噴嚏?！袄习?，不要緊吧？”主管們關(guān)切的問(wèn)道。

　　“沒(méi)事，繼續(xù)。”周軒宇的說(shuō)道。

　　主管們拍馬屁無(wú)果只能作罷，然后繼續(xù)剛才的匯報(bào)。

　　直到半個(gè)小時(shí)后會(huì)議才結(jié)束。

　　從會(huì)議室出來(lái)的主管們有的滿臉笑容，一看就是業(yè)績(jī)不錯(cuò)得到了一定的嘉獎(jiǎng)。

　　而有的滿藍(lán)愁容，大概就是業(yè)績(jī)不理想要面臨整頓或者清退的可能。

　　“嚴(yán)總，你們真是厲害，這一季度又是業(yè)績(jī)冠軍。”一旁的男子說(shuō)道，他西區(qū)的主管曾文光。

　　“哪里哪里，都是周董眼光獨(dú)到?！北豢涞睦蠂?yán)謙虛的說(shuō)道，一邊還不忘拍老板的馬屁。

　　說(shuō)話的嚴(yán)總，叫嚴(yán)江成，是A區(qū)的主管。是周軒宇高薪挖來(lái)的骨干。果然不出周軒宇所料，他的到來(lái)給公司增添了許多實(shí)力。最難得的是為人低調(diào)。

　　走在最后的便是馬總，他是這次的墊底，而且他已經(jīng)連續(xù)三個(gè)月墊底了?？粗懊骘L(fēng)光的幾個(gè)人，他心中滿是抑郁。說(shuō)著一行人就上了電梯。

　　中正企業(yè)是一家擁有雄厚實(shí)力的家族集團(tuán)，前不久剛剛完成了改革。公司清退了一批落后的老臣，引進(jìn)了一批新鮮血液。使得陳舊的公司一下子煥發(fā)了新的活力。

　　中正企業(yè)一開(kāi)始是做房地產(chǎn)發(fā)家的，近年來(lái)在各個(gè)領(lǐng)域也都有所突破。公司按照計(jì)劃一步一步的實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃，吞并了一些有實(shí)力的有潛力但因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善面臨倒閉的公司，也扶持過(guò)幾個(gè)有夢(mèng)想但資金不足的年輕老板。因此近幾年在周軒宇的帶領(lǐng)下勢(shì)頭很猛，成為國(guó)內(nèi)最有實(shí)力的公司之一。

　　而老板周軒宇在接任董事長(zhǎng)一職后，成為業(yè)界最年輕的接班人。今年他才28歲，兒時(shí)被送往海外一家專門培養(yǎng)繼承人的寄宿學(xué)校，之后又順利考取了哈佛商學(xué)院。年紀(jì)輕輕卻有著驚人的破例，做事有謀略也懂得知人善任。

　　原先他剛接手的時(shí)候，公司上下一片嘩然，28歲的年級(jí)，很多人都還在揮霍生命，而他何德何能能做少董事長(zhǎng)的寶座？所以手下一幫老臣并不服氣，時(shí)常會(huì)出言頂撞，質(zhì)疑他的決策。

　　后來(lái)周軒宇親自接手了幾個(gè)棘手的計(jì)劃，其中一個(gè)是吞并當(dāng)時(shí)頗有規(guī)模的藍(lán)羽游戲公司，這家公司的老總榮遠(yuǎn)山曾一度是游戲界的翹楚，呈幾何時(shí)風(fēng)光無(wú)限。但卻后勁不足，在一次決策失敗后徹底陷入了被動(dòng)。此時(shí)周軒宇發(fā)現(xiàn)了商機(jī)，他雖然并不了解游戲公司的業(yè)務(wù)，但卻花了幾天幾夜查看各種資料。最后在他不懈努力下，最終成功收購(gòu)了藍(lán)羽。打贏了其他想要收購(gòu)的勁敵，一下子轟動(dòng)整全國(guó)。

　　這個(gè)案子為他在中正企業(yè)立足打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，原先質(zhì)疑他的老臣，當(dāng)下也都接納了他。

　　老臣們接納了周軒宇，而周軒宇卻開(kāi)始對(duì)公司進(jìn)行考察，凡是考察不合格的一律清退。就算握有公司股份的老臣也不例外。一石激起千層浪，所有的老臣都炸了毛。

　　有的還去周軒宇父親周昌盛那里告狀，那真是一把鼻涕一把眼淚。他們說(shuō)：“我們幾個(gè)對(duì)公司沒(méi)有功勞也有苦勞，再怎么也不能這樣做?！闭f(shuō)著還威脅如果非要清退他們，就會(huì)把手里的股份賣給中正的對(duì)手公司。說(shuō)是去求情，但其實(shí)是去恐嚇。

　　而老董事長(zhǎng)周昌盛卻表示，會(huì)全力支持兒子的改革。說(shuō)實(shí)話，他之所以讓28歲的兒子接受公司，那自然對(duì)他的能力非常的信任。

　　近年來(lái)他發(fā)現(xiàn)公司的管理陳舊，一幫老城幫不上忙有時(shí)還成了公司的掣肘，時(shí)常會(huì)阻礙一些計(jì)劃的實(shí)施，從而拖累了公司的發(fā)展腳步。

　　而他年紀(jì)大了，有些事心有余而力不足，而他對(duì)著這幫老臣時(shí)常會(huì)心軟。再加上早年他曾設(shè)想過(guò)帶妻子一起去環(huán)游世界，卻始終因?yàn)楣珓?wù)繁忙一直沒(méi)有成行。

　　所以當(dāng)即他就表態(tài)，完全支持兒子的想法和決策。然后把所有爛攤子扔給了兒子，帶著老婆瀟灑的環(huán)游世界去了。為了這一天他煞費(fèi)苦心的送兒子去企業(yè)接班人的寄宿學(xué)校。如今終于得償所愿。

　　在得到父親表示全力支持之后，周軒宇開(kāi)始了大刀闊斧的改革。公司大范圍招攬了一些有實(shí)力的新人，但也有一些有實(shí)力的思想不迂腐的老臣留了下來(lái)。而對(duì)于那些思想迂腐不利于公司發(fā)展的又不愿意就此離職的，他就和自己的秘書(shū)一家一家的跑，先好言相勸，給足他們足夠豐厚的退休保障。最終他得到所有老臣的諒解。

　　經(jīng)歷過(guò)一波調(diào)整的公司，立刻開(kāi)始煥發(fā)出活力。而進(jìn)入中正的員工也有著別的公司享受不到的福利，五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的員工餐廳，所有進(jìn)入公司的員工都可以免費(fèi)品嘗里面的所有菜品。公司每年有兩周的公休日，按照需要輪流申請(qǐng)休假。并且在公司服務(wù)滿10年的員工可以申請(qǐng)住房補(bǔ)助。為公司做出杰出貢獻(xiàn)的，還會(huì)為其支付首付的錢。并且不用償還。

　　一系列優(yōu)厚的待遇在整個(gè)行業(yè)內(nèi)傳開(kāi)，也紛紛有大學(xué)生選擇中正為他們的就業(yè)首選。而公司也會(huì)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核，不合格的就會(huì)被清退。所以競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈。