5月7日下午，后浪傳媒健身休閑室，60多名技術(shù)人員，加上人力資源、辦公室、市場(chǎng)公關(guān)部、營(yíng)銷部等部門負(fù)責(zé)人，以及江曉玲，挨著擠在一起。
公司會(huì)議室只能坐30多人，這間大屋子，陳林安排收拾了一下，作為臨時(shí)的大會(huì)議室。
曾凡和秦春，一個(gè)作為技術(shù)線的老板，一個(gè)作為技術(shù)總監(jiān)，各自花了十多分鐘，總結(jié)了[后浪新聞]上線4個(gè)月以來的成績(jī)，以及存在的問題。
楚老板面色嚴(yán)竣，手里一直夾著一根煙。
秦春講完后，曾凡道：“現(xiàn)在請(qǐng)楚總講話，大家歡迎！”
掌聲剛起，楚陽就擺擺手，喝一口茶，等掌聲歇下來。
“各位，我昨天急著趕過來，今天不是來表揚(yáng)你們的，是來潑冷水的。
剛才，曾總和秦總講了很多技術(shù)面的事，說實(shí)話，我不懂，技術(shù)上我純粹是個(gè)小白。
現(xiàn)在，我也不是老板，我只是一個(gè)用戶，站在用戶立場(chǎng)上說話。
[后浪新聞]上線4個(gè)月又一周了，從用戶體驗(yàn)來說，我遇到過卡頓，遇到過圖片加載不上來，等等，后面的迭代很快又解決了。
但是這一次遇到閃退，就很嚴(yán)重了。
如果我只是一個(gè)用戶，這種情況遇上一兩次，突然一個(gè)不爽，這個(gè)軟件可能就刪掉了，不理了。
現(xiàn)在的市場(chǎng)上，新聞APP不止有我們一家，前面的鵝廠也就不說了，其他幾家老牌的門戶網(wǎng)站，難道不轉(zhuǎn)向移動(dòng)端么？
未來，別的資本不會(huì)投入這個(gè)市場(chǎng)么？
然后，還有各個(gè)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的新聞或咨訊類網(wǎng)絡(luò)媒體。
然后，全國(guó)還有數(shù)以千計(jì)的報(bào)紙和電視臺(tái)等傳統(tǒng)媒體。
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代來了，大家都會(huì)以各自的形式切入這一塊市場(chǎng)。
這個(gè)市場(chǎng)不是藍(lán)海，而是一片競(jìng)爭(zhēng)激烈的紅海，我們的任何一次重大失誤，都可能葬送掉前面所有的努力。
我請(qǐng)大家記住，[后浪傳媒]立志于勇立浪頭，永葆創(chuàng)新進(jìn)取的精神，用戶體驗(yàn)就是關(guān)鍵所在，甚至就是一切。
從一開始，我與曾凡、秦春討論[后浪新聞]的技術(shù)架構(gòu)時(shí)，就已經(jīng)定好了大方向。
我們的架構(gòu)設(shè)計(jì)，從一開始就要留有空間，不是考慮一兩千萬的用戶量，而是考慮四五個(gè)億甚至更多的用戶。
另外，在平臺(tái)的擴(kuò)展方面也是如此，后續(xù)會(huì)不斷有新的平臺(tái)功能推出來，在技術(shù)設(shè)計(jì)上，我們要充分考慮到它的可擴(kuò)展性。
技術(shù)問題我不懂，這是你們要解決的事，站在老板的角度，我提供自己的思路。
首先是人手問題，同一個(gè)崗位，一個(gè)人不夠，那就加一個(gè)人，再不夠，就再加人。
現(xiàn)在[后浪新聞]有了一定知名度，前面又有[薇信]的成功案例，我相信會(huì)有不少人才愿意加盟我們。
后浪傳媒，首先是一家技術(shù)性的公司，在這方面，我們不要怕花錢，更不需要一個(gè)人分成兩個(gè)人來用。
另外，我更不主張經(jīng)常熬夜加班，出現(xiàn)這種情況，那就是人手不夠，添人就是了，技術(shù)部門有了人力需求，馬上就要提出來，不要等待。
最后，我看到不少人因?yàn)閇后浪新聞]上線120天，用戶突破了700萬而沾沾自喜，站在我的角度，這個(gè)速度不是快了，而是慢了。
現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)智能手機(jī)用戶至少也有七八千萬了，我們不抓緊時(shí)間搶占份額，保持更大的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，很快就會(huì)被對(duì)手超越。
我請(qǐng)大家記住，[后浪新聞]一天不達(dá)到四五個(gè)億的用戶規(guī)模，就隨時(shí)可能被超越，被替代。
當(dāng)然，[后浪新聞]的前景是很光明的，等這個(gè)產(chǎn)品真正站起來了，大幅領(lǐng)先了，我們還有更大的項(xiàng)目可以做。
我特別提醒大家，[后浪]公司不缺資金，過去如此，現(xiàn)在如此，將來也如此。
我們現(xiàn)在缺的是更努力，更用心，以及更好的用戶思維……”
會(huì)議只開了一個(gè)多小時(shí)，結(jié)束后，楚老板先將曾凡、秦春和人力資源部經(jīng)理徐蕊、辦公室主任陳林召進(jìn)辦公室，要馬上著手招聘人才，繼續(xù)擴(kuò)大辦公區(qū)域。
接下來，又跟曾凡和秦春具體交流。
楚陽問：“2.0版本計(jì)劃何時(shí)上線，[后浪號(hào)]自媒體平臺(tái)能推出來嗎？”
秦春道：“老板，最快6月上旬可以推出來，穩(wěn)妥一點(diǎn)的話，建議6月下旬。”
楚陽點(diǎn)點(diǎn)頭：“我的意見是，在保證不出現(xiàn)重大BUG的前提下，越早上線越好。還有，現(xiàn)在用戶評(píng)論怎么樣？”
曾凡道：“絕大多數(shù)都是好評(píng)，[后浪新聞]智能推送熱點(diǎn)新聞的這一特色，也是用戶最喜歡的。”
楚陽點(diǎn)開APP看了看，又道：“現(xiàn)在用戶評(píng)論的模式都是APP或頁面底部評(píng)論，我們能不能做出段落評(píng)論？”
“段落評(píng)論？”曾凡和秦春都有些不解。
楚陽解釋道：“我的意思，是讓用戶能直接點(diǎn)評(píng)某一個(gè)段落，甚至某一句話，將評(píng)論直接插進(jìn)頁面當(dāng)中。針對(duì)某一個(gè)段落，可能出現(xiàn)幾百上千條，甚至上萬條評(píng)論，讓用戶以這種方式形成互動(dòng)，可以相互評(píng)論，形成評(píng)中評(píng)的形式?！?p> 曾凡和秦春頓時(shí)眼前一亮：“這個(gè)創(chuàng)意太棒了，我們還可以根據(jù)用戶評(píng)論的熱度，生成熱點(diǎn)新聞?！?p> 楚陽問：“兩位，技術(shù)上能實(shí)現(xiàn)嗎？”
曾凡和秦春對(duì)視一眼，都點(diǎn)點(diǎn)頭：“應(yīng)該可以?！?p> 楚陽道：“好，那這個(gè)評(píng)論形式，也爭(zhēng)取在2.0版本放出來。”
秦春道：“那就需要多花些時(shí)間了，可能真要等到6月下旬了?！?p> 楚陽道：“6月下旬就6月下旬，技術(shù)層面，我們現(xiàn)在面臨的最大難題是什么？”
曾凡道：“還是在智能技術(shù)，目前這一塊的發(fā)展水平比較初階，我們還無法完全實(shí)現(xiàn)智能化?！?p> 楚陽問：“目前國(guó)內(nèi)的高校，有人工智能專業(yè)嗎？”
曾凡搖頭：“沒有，北大有智能科學(xué)系，與長(zhǎng)安電子科大在03年聯(lián)合成立了智能科學(xué)與技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。水木在這一塊也挺強(qiáng)，我的母校中科大也有，都還只是實(shí)驗(yàn)室性質(zhì)，并無本科專業(yè)?！?p> 楚陽想想道：“曾凡，智能技術(shù)應(yīng)用方面，我們必須走在前面，要領(lǐng)先于任何對(duì)手。這件事，就由你來主抓，與這些高校實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系合作，一方面，我們可以引入人才。另一方面，我們出一些資金，在團(tuán)隊(duì)中選派人員，帶薪去學(xué)習(xí)，培訓(xùn)?！?p> 曾凡道：“我如果跑這些事，秦春的壓力就大了?！?p> 楚陽道：“再增設(shè)一到兩名技術(shù)副總監(jiān)，為秦春分擔(dān)一些壓力，內(nèi)部人員如果無法勝任，就去外面挖人，只要是真正的人才，待遇方面都好說。[后浪新聞]不可能滿足現(xiàn)狀，未來可能是幾千人甚至上萬人，只要是人才，特別是技術(shù)人才，都可以考慮提前引入，我們還要考慮一些面向未來的研發(fā)，比如視頻?！?p> “做視頻？”曾凡和秦春都有些詫異。
楚陽道：“對(duì)，做純粹的視頻平臺(tái)，不過，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不支持，只能等4G了。我們不做PC端，要做也是移動(dòng)端。明年，可以考慮在[后浪新聞]這個(gè)平臺(tái)，嘗試一些超短視頻。未來，我們最好能夠建立自己的實(shí)驗(yàn)室，引入科學(xué)家，比如人工智能，解決最根本的技術(shù)問題……”