第六十三章 千變一律的日子

　　短暫適應(yīng)新宿舍，周?chē)?guó)強(qiáng)再次開(kāi)啟新一年的征程。

　　技術(shù)改革提上日程，明顯排工量增加，對(duì)于周?chē)?guó)強(qiáng)來(lái)說(shuō)，這并非壞事，他一直信奉那句話‘一份耕耘，一份收獲?！?p>　　尤其是風(fēng)電塔筒的比重，已經(jīng)開(kāi)始高過(guò)鍋爐內(nèi)膽。

　　周?chē)?guó)強(qiáng)隱隱感覺(jué)到，鍋爐接單量下滑明顯，已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。

　　按照去年平均水平，風(fēng)電塔筒組內(nèi)組對(duì)一天也就三四道口，若是按照以往的工時(shí)根本無(wú)法滿足，每日供給。

　　不用陳師傅示意，周?chē)?guó)強(qiáng)很自然的加快了組對(duì)速度，再加之不需要裴工切除多余的鋼管支撐，更不需要郝師傅或者楊師傅磨焊接點(diǎn)。

　　再刨除分中線謝這一步驟，就算周?chē)?guó)強(qiáng)不提速，他們一天對(duì)接五道口也很輕松。

　　幾天的適應(yīng)，周?chē)?guó)強(qiáng)越發(fā)得心應(yīng)手，平均一天六道口，已經(jīng)打破了以往對(duì)接的組對(duì)記錄。

　　與他一同入廠的一班小東，同樣干組對(duì)塔筒，只不過(guò)他被分在了四鉚車(chē)間，時(shí)常竄崗前來(lái)請(qǐng)教。

　　小東他們組的工位與周?chē)?guó)強(qiáng)只有一墻之隔，說(shuō)白了他們的工作點(diǎn)是在二鉚車(chē)間外，塔筒成段少則二十米多則三十幾米，老廠房空間有限，不得不開(kāi)拓室外區(qū)域。

　　“強(qiáng)子，不得了啊，最近聽(tīng)說(shuō)你們二鉚組對(duì)一供三啊，怎么對(duì)的那么快？有沒(méi)有訣竅？”

　　小東當(dāng)初也和周?chē)?guó)強(qiáng)他四個(gè)同宿舍過(guò)，只不過(guò)后來(lái)分撥了。

　　“快嗎？我感覺(jué)還行吧，主要是這鐵轱轆不給力，電機(jī)速度也不行，我們又不滿焊，一天六七道口，很正常啊。”

　　在周?chē)?guó)強(qiáng)看來(lái)，小東的智商不在他之下，四鉚今年大換血，領(lǐng)導(dǎo)層改變，小東居然成功上位小組長(zhǎng)，帶隊(duì)專門(mén)組塔筒，地位相當(dāng)于陳師傅級(jí)別。

　　“反正你小子不得了，一鉚、二鉚，還有我們四鉚的雙節(jié)，都靠你們供應(yīng)，我們組五個(gè)人，一天平均四道口，干五道都得加班，這里面到底有啥訣竅？”

　　要說(shuō)周?chē)?guó)強(qiáng)不羨慕對(duì)方，那是假話。小東師傅榮升調(diào)度，他們組又恰巧沒(méi)有一個(gè)能拿活懂圖紙的，運(yùn)氣這東西，誰(shuí)又能懂。

　　“我跟你可不一樣，你指揮別人，我還得自己上手，練得多了，手法自然快，經(jīng)驗(yàn)多點(diǎn)也正常。訣竅就是對(duì)口百遍，技術(shù)自現(xiàn)！”

　　“我們組那幾個(gè)家伙，就是一群飯桶，沒(méi)一個(gè)能拿的出手，怎么培養(yǎng)都快不了，一般都是我主對(duì)活，他們打打下手。唉！腦子不靈光，交半天也學(xué)不會(huì)，我要求不高，啥時(shí)候培養(yǎng)出一兩個(gè)，我就能舒服點(diǎn)?！?p>　　正所謂什么樣的師父帶什么樣的徒弟，小東完全接收了他師父的理念，那就是能讓別人干活，就盡量自己不動(dòng)手。

　　小東也曾提及他的理想，那就是早一天混到二線，哪怕少賺點(diǎn)，只要輕松就好。

　　對(duì)于這一理念，周?chē)?guó)強(qiáng)無(wú)法理解，可以說(shuō)是道不同不相為謀，他寧愿一線學(xué)更多東西，技術(shù)錘煉精湛，苦點(diǎn)累點(diǎn)無(wú)所謂，沒(méi)有最快只有更快，只要能賺更多鈔票。

　　“反正對(duì)口就那點(diǎn)東西，你們畢竟是整圈滿焊，慢一兩道口也正常。”

　　“你小子跟我藏著掖著，看來(lái)我不死盯著看你對(duì)，是學(xué)不到真技巧啊?！?p>　　小東智商不在周?chē)?guó)強(qiáng)之下，人聰明，但不勤快，混天度日，屬性極其符合這種年邁的老企業(yè)。

　　周?chē)?guó)強(qiáng)并沒(méi)有藏著掖著，直接開(kāi)干。許多組對(duì)上的技巧，他只會(huì)干出來(lái)，但無(wú)法用語(yǔ)言精準(zhǔn)描述，典型的只可意會(huì)不可言傳。

　　他閑暇之余，也會(huì)直接跳窗戶，出去探班小東。

　　觀摩他們組對(duì)的方式，尤其是整段組對(duì)，有別與他們車(chē)間內(nèi)的雙節(jié)。下段還需要畫(huà)線開(kāi)門(mén)框，單單這一部分就是他從未見(jiàn)識(shí)過(guò)的。

　　看著小東拿著圖紙有模有樣的比劃，一旁幾人全都在側(cè)伺候，周?chē)?guó)強(qiáng)一下子意識(shí)到識(shí)圖帶腦子是多么重要的特長(zhǎng)。

　　組內(nèi)有陳師傅在，顯不出他周?chē)?guó)強(qiáng)有啥特別，可小東存在于一群文盲當(dāng)中，就顯得那么無(wú)敵與閃耀。

　　看似嘻嘻哈哈懶散的小東，正式起來(lái)也有幾分帶隊(duì)者的霸氣，周?chē)?guó)強(qiáng)自認(rèn)為他并不具備這種特殊氣場(chǎng)。

　　也許是長(zhǎng)相與身板的在外原因，也許是他存在于陳師傅的溫室下，得不到提早鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　利弊各半，太早帶隊(duì)很容易飄，難以再耐下心來(lái)學(xué)東西。同樣，早一天當(dāng)領(lǐng)隊(duì)，就早一天感受不同的階層，接觸更高的層面，心境上、社交上、擔(dān)當(dāng)上將快速成長(zhǎng)。

　　塔筒對(duì)接簡(jiǎn)略了工序，也就意味著組里有人相對(duì)清閑。

　　陳師傅依舊主干鍋爐內(nèi)膽對(duì)接，而塔筒對(duì)接只需要分派一兩人，使用倒鏈?zhǔn)掷J來(lái)手動(dòng)拉縫。

　　周?chē)?guó)強(qiáng)只管對(duì)接，一兩天沒(méi)什么區(qū)別，可日子一長(zhǎng)，從心態(tài)上來(lái)說(shuō)，周?chē)?guó)強(qiáng)略微有些不平衡。

　　同樣是一個(gè)組內(nèi)干活，鍋爐活少了，塔筒活多了，人家干完鍋爐雖說(shuō)會(huì)一起來(lái)幫忙干塔筒。

　　但塔筒組對(duì)就一個(gè)工位，對(duì)接只需要一個(gè)人來(lái)完成，余下五人只負(fù)責(zé)吊裝和拉縫，一圈下來(lái)最多拉縫兩三次。

　　一道口組對(duì)四十多分鐘，五人平均也就是每人七八分鐘，并且包含了閑著等待的五分鐘。

　　唯獨(dú)真正組對(duì)的當(dāng)事人周?chē)?guó)強(qiáng)，四十多分鐘內(nèi)不會(huì)停歇，只有吊裝筒節(jié)時(shí)才會(huì)休息。

　　反過(guò)來(lái)細(xì)算一筆賬，干鍋爐平均每天入賬三百塊是極限，塔筒一道口110六道660。

　　同樣的一天，創(chuàng)造價(jià)值并不同，且組內(nèi)所有獎(jiǎng)金實(shí)行平均分配。110合算個(gè)人不過(guò)18塊，一天干六道也不過(guò)相當(dāng)于拿了一道口的價(jià)值。外加鍋爐分的五十塊，一天160塊看似不低，但仔細(xì)想來(lái)，他周?chē)?guó)強(qiáng)創(chuàng)造的價(jià)值，并無(wú)法與實(shí)際開(kāi)錢(qián)相匹配。

　　他具備技術(shù)，但并無(wú)法拿到匹配價(jià)值，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。但他畢竟是鉚工組一員，更別提滿打滿算，他進(jìn)廠還不到一年。

　　現(xiàn)實(shí)就是如此無(wú)情，社會(huì)就是這么真實(shí)，再好的技術(shù)，再快的手法，再多的工作量，并不代表就能拿更多的工資。

　　只因你需要一個(gè)平臺(tái)，需要屈居人下，或許離開(kāi)這里，你一分錢(qián)都賺不到……

　　周?chē)?guó)強(qiáng)干的時(shí)間越久，這種感覺(jué)就越發(fā)強(qiáng)烈，一月到頭工資加獎(jiǎng)金5000多。

　　開(kāi)的比以前更多了，可他的笑容卻少了。

　　他問(wèn)自己是什么？

　　答，賺錢(qián)機(jī)器，是自己的，也是大家的！

　　也許只有說(shuō)，風(fēng)電塔筒新能源制造，算是給廠子乃至國(guó)家做貢獻(xiàn)，才能尋找到一絲自我安慰。