李衛(wèi)東把公司幾個(gè)高層叫過(guò)來(lái)就是要給他們表態(tài)，同時(shí)也給那些不聽(tīng)話的子公司一個(gè)警示。
本來(lái)李衛(wèi)東是把這個(gè)希望寄托在公司的這個(gè)管理層，但是從最近一段時(shí)間的反應(yīng)來(lái)看，子公司的力量似乎有些太過(guò)強(qiáng)大了。
不給他們平衡一下，這些職業(yè)經(jīng)理人似乎很難駕馭公司的管理。
李衛(wèi)東看著幾人，有些語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)道：“企業(yè)管理歸根結(jié)底還是管人，中國(guó)有上千年的歷史，什么事情沒(méi)有發(fā)生過(guò)，沒(méi)事的時(shí)候多...