同一時間，星河娛樂沸騰了！
“蕪撫，第一！”
“兩年了，咱們星河終于拿到【新歌榜】第一，太難得了?！?p> “費(fèi)云老師一介新人，連斬兩個一線，登頂【新歌榜】，牛逼！”
“費(fèi)云確實(shí)牛，不過這波是教科書級的曲爹帶飛，老仙一曲出，拳打云天，腳踢希夷，臀坐紅豆，一屁崩飛泛海，無敵！”
“【新歌榜】第一，績效翻倍，進(jìn)入公司一年多，還沒體驗(yàn)過績效翻倍的滋味，星宿老仙老師，永遠(yuǎn)的神！”
“星宿老仙，法力無邊！”
對于星河娛樂的音樂部門來說，《暗香》登頂八月新歌榜第一，有著不尋常的意義。
這兩年，星河的歌手成績相當(dāng)不理想，已經(jīng)兩年沒有拿到過第一了。
不僅是第一，就連前三都很難進(jìn)。
一個排名中洲前五的音樂公司，幫助旗下歌手進(jìn)入新歌榜前三都極其困難，實(shí)在是有些說不過去。
為此，業(yè)界此前有戲言，中洲音樂界已經(jīng)沒有五大，只剩四強(qiáng)。
雖是戲言，卻代表了很大一部分人對星河的看法。
若是星河成績一直無法打開局面，那么這個戲言就成真的了，星河將被開除五大之列。
還好，《暗香》的強(qiáng)勢登頂，為星河續(xù)了一大波命。
在大家都在為此歡慶的同時，周海第一時間被召到星河總裁辦公室進(jìn)行談話。
“你最近表現(xiàn)很不錯，為咱們星河狠狠漲了一波臉面，尤其是這一次《暗香》登頂，狠狠打了一波那些看輕咱們星河的人的臉?！?p> 周海謙虛道：“這都是星宿老仙的功勞，我其實(shí)沒出多大的力?！?p> 蘇星河擺擺手：“我知道這是星宿老仙的功勞，我表揚(yáng)你，是因?yàn)檫@人是你發(fā)掘出來的。
作曲部門的管理人員，最重要的能力就是眼光。能夠發(fā)掘星宿老仙，證明你的眼光相當(dāng)不錯，配樂部交到你的手上，我非常放心！”
語落，周海頓時激動萬分，哆哆嗦嗦的確認(rèn)問道：“蘇…蘇總，您的意思是？”
蘇星河點(diǎn)頭：“配樂部主管的位置，是你的了！”
一句話，直接把周海樂飄了，暈乎半天才反應(yīng)過來，對著總裁又是感謝，又是保證。
聊完工作想法后，蘇星河問道：“那位星宿老仙老師，真的還是一個學(xué)生？”
周海道：“對！魔都音樂大學(xué)作曲系大三，剛滿20歲?！?p> 蘇星河驚嘆：“如此年紀(jì)，就寫出《暗香》這種有深度的經(jīng)典，當(dāng)真是驚才絕艷?！?p> 感嘆完，蘇星河又吩咐道：“你把人給我看好了，千萬別出什么幺蛾子，讓其他公司給撬走了?！?p> 周海當(dāng)即保證道：“蘇總放心，這種事絕對不可能發(fā)生的！”
從總裁辦公室出來，周海內(nèi)心激動萬分，期盼了好幾年的目標(biāo)，今日終于得以達(dá)成，他忍不住想要仰天長嘯一番。
激動之余，周海想到總裁此前的叮囑，又有一股緊張感。
伴隨著《暗香》的登頂，星宿老仙的名聲鵲起，絕對會有大量目光投到他的身上。
目前，外界都認(rèn)為，星宿老仙是某個曲爹的馬甲。
曲爹拿榜單第一，那是再正常不過的事。各大公司知道了，除了會罵一句“星河不要臉”“曲爹不講武德”之類的話外，不會有太多其他想法。
但是，若是讓他們知道，此人并不是曲爹，而是一個出道才一個月的新人，他們絕對會揮舞起手中的鋤頭，瘋狂的挖墻腳。
目前知道星宿老仙真正身份的人并不多，都是公司內(nèi)部高層和五組的人。這些人，都不會主動透露星宿老仙的身份。
但這個世界上沒有不透風(fēng)的墻，星宿老仙的身份遲早會被外界所知，挖墻腳的行為遲早會來。
“絕對不能讓其他公司把丁秋挖走，必須得穩(wěn)住他！”周海在心里道。
想清楚后，周?？觳诫x開，朝著配樂部五組辦公室而去。
……
周海穩(wěn)住丁秋的辦法很簡單，直接給丁秋的職級提了一級。
丁秋原本是中級作曲人，升了一級，變成高級作曲人。
高級作曲人，純音樂項(xiàng)目可以直接提四成分成。
而歌曲項(xiàng)目，則有四成的分配權(quán)。
除了分成提升外，高級作曲人還具備了帶組接項(xiàng)目的資格。
比如以后公司接到一個影視配樂項(xiàng)目，丁秋可以以小組的名義把整個項(xiàng)目接過來。
然后，丁秋可以把項(xiàng)目里的片頭片尾曲，人物印象曲，劇情插曲等若干個小項(xiàng)目，根據(jù)難易程度，在小組內(nèi)進(jìn)行分配。
值得一提的是，小組成員完成的小項(xiàng)目，丁秋也有分成的權(quán)利。
比如小項(xiàng)目是一個初級作曲人完成的，其分成比例只有兩成。
而小項(xiàng)目的總的分成比例，是按高級作曲人四成的比例來分。
剩下的兩成，就歸丁秋所有。（只限項(xiàng)目分成，銷售分成不算在其內(nèi)）
聽完周海的介紹，丁秋心中相當(dāng)滿意。
因?yàn)橹芎４饲斑€承諾，《暗香》的分成比例，按高級作曲人的規(guī)則來。
《暗香》項(xiàng)目價格200萬，多了一成分成，多掙了20萬。
而且，《暗香》銷售分成，同樣多了一成。
《暗香》目前下載量已超過100萬，保守估計，至少能有1000萬下載量。
原本他只能分180萬，現(xiàn)在能分240萬，多掙60萬。
兩項(xiàng)加起來，至少多掙80萬。
老周大氣。
“其實(shí)以你的實(shí)力，完全比得上金牌作曲人，可惜公司對金牌的合同有硬性規(guī)定，不然我真的想把你的合約換成金牌的?！?p> 帶著丁秋簽完高級作曲人的合同，周海感嘆道。
丁秋好奇問道：“金牌作曲人有什么條件？”
周海：“三首以上的白金單曲，這是業(yè)界的普遍共識?！?p> 白金單曲，也就是五百萬的下載量，《暗香》很容易就能做到。
丁秋還差兩首。
丁秋又想到一個問題：
“咱們配樂部門制作的歌曲，是以影視劇為藍(lán)本，大多受眾有限，應(yīng)該很難拿到白金勛章吧？”
影視主題曲還好，有些老師，只作純音樂類型的配樂，受眾更小，想拿白金更難。
丁秋此前的那首《Attraction》已經(jīng)算是比較經(jīng)典的純音配樂了，它還是《藍(lán)星足球TOP10》這樣有流量的節(jié)目主題曲，不缺曝光。
上架至今已快半個月，下載量也才80萬多一點(diǎn)，距離500萬遙遙無期。
這就是純音樂的天然劣勢。
“配樂部的作曲人，除了白金單曲的途徑外，只要累計完成價值1500萬的項(xiàng)目，也可以拿到金牌合約?！敝芎４鸬馈?p> 聽了周海的回答，丁秋心里有底了。
他加入公司才一個月，就完成了三個項(xiàng)目，總價值340萬，距離金牌的要求五分之一多一點(diǎn)。
丁秋有自信，只要項(xiàng)目足夠，他很快就能滿足條件。
丁秋問道：“公司最近有接到新的項(xiàng)目嗎？”
周海聞言，心中暗喜：丁秋接的項(xiàng)目越多，與公司的糾纏就越深，被撬走的可能性就越低。
周海大手一揮：
“我現(xiàn)在掌管整個配樂部，接觸的項(xiàng)目極多，你想接什么類型的，我給你安排?！?p> 丁秋：“錢多的類型！”
周海：“……”