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天臺花園

第十九章 外企文化

天臺花園 蒔花君 4000 2021-07-18 22:00:00

  “你看咱們公司,需求出來了,還要做用戶體驗,設計這些都做完了,還要簡單的分析一下需求,搞搞設計。咱們程序員的拿到需求,一個sprint 3個周有一個周在做需求分析,設計架構,寫代碼的時間一周都不到,剩下一周做測試。寫出來的功能,后期都沒怎么修改的。他們那些公司就不同了,沒有什么設計文檔,人員流動有很大,來一個新的人接手項目半天看不懂,他們想看別人的代碼費腦費時還不如重構,這重構也不只會申請組內的其他的人知道,反正也知道不會給你時間,就在那邊大改,閉門造車,改出問題來是常有的事情?!盩ommy有接著說。

  “這些還是管理方式,軟件工程思想的問題。領導不能只知道下任務,還要學會科學的管理,質量同等重要,那些6 sigma執(zhí)行得好的公司,不僅提高了利潤,還有的使面臨破產(chǎn)的公司轉危為安;程序員不能光只知道寫代碼。都是需要思考,做成一個什么樣的產(chǎn)品,需要提前規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工?!盝immy說道。

  “現(xiàn)在還有一個問題,就是程序員的門檻太低了,不管什么專業(yè)培訓一下,自學就能上手寫代碼。我之前的公司就碰到有學物理,數(shù)學的程序員?!盇llen說道。

  “物理數(shù)學的算什么,起碼還是理工科的,我之前還碰到有學歷史的來寫代碼的呢?!贝蠹蚁袷求@訝得掉了下巴般,目瞪口呆。這時候菜也上來了。

  “別光顧著聊了,吃飯吃飯?!盇nna催大家吃飯。

  “那是不是把Anna培訓一下也能寫寫代碼?”Jimmy突然調侃起Anna來。Anna是英語系畢業(yè)的,在公司做行政管理。畢竟是外企,英語溝通還是很重要的。

  “我不學啊。學不來?!?p>  “那你有看過他寫的代碼嗎?寫得怎么樣?”Allen問道。

  “看過,小功能沒什么問題,大的架構完全不行。哦,不應該是完全沒有架構,感覺Java代碼寫得像是過程式編程?!盩ommy這樣說著,一邊扒著飯,吃著菜??粗峭袒⒀实某灾埐凰苿偛拍前闾咸喜唤^了。

  “Tommy,你吃飯慢點吧,都被裁了,下午也沒什么事。你著啥急。”Jimmy說道。

  “飯菜挺好吃的,再不吃就涼,有話下午說也可以啊。反正下午干啥都行?!盩ommy提醒大家道。

  “也是。哎,這裁員了就又得找工作了。你們年輕人還行,在這個行業(yè)到了35+還都不要。像我這樣的又不是什么關鍵技術崗的該怎么找。”Jimmy提起了找工作的事。

  “你都來了這么多年了,Package應該不小吧?著急啥,先好好考慮考慮,玩一下再說唄?!盇llen開導著Jimmy,他也來了很多年,最近也升到了Manager的職位。平時他興趣愛好很廣泛,健身,攝影,旅游,跑步……像年輕人一樣喜歡折騰,完全不像40多歲的人。他說他的理想生活是等他女兒高中畢業(yè)就退休,以攝影為業(yè)。

  “我看你應該是拿了不小的Package已經(jīng)奔向財務自由了吧?都有兩套房了,是不是可以考慮一下你的副業(yè)轉正了?!盝immy把話題的重心轉到Allen身上。

  “兩套房就財務自由了?現(xiàn)在陽城兩套房都只是剛需。只能說名額滿了。”Allen說著說著似乎有些得意,“哪像Anna的老公創(chuàng)業(yè)成功,別人現(xiàn)在已經(jīng)是美墅香車了?!边@些人損人不嫌事大,你拖我下水,我就拖別人,反正大家都濕了也就都不是焦點。

  “什么美墅香車,來了陽城幾十年了,我都只是最近才上車好吧。哪像你們一個個土豪早就住上了自己的房子?!盇nna也不甘為魚肉,也調侃起別人來。

  “最近上車怎么樣,你這一上車就是千萬級豪宅,哪像我們兩套都抵不上你一套的。”Allen不忘了添油加醋。

  “現(xiàn)在陽城不是是套房子就是豪宅,就要交豪宅稅嘛!”

  “你們上車了的,有錢的還好說,想我這樣沒錢還沒上車的亞歷山大。裁了員就得干凈找工作,要不然一家老小?!盩ommy說完扒了幾口飯。這就是這幾年漫兮見得最多的男同事的樣子,養(yǎng)一家人的重擔都落到了男人身上,男人不敢沒了工作,工作中遇到不好的事情都忍著不敢辭職。這也是漫兮努力工作的原因之一,她不想陸離的夢想也被這種壓力壓碎。但看著陸離的事業(yè)慢慢的順遂,她也希望不要給他太多的壓力,希望不管他成功與否,都有她這個可退可守的根據(jù)地。

  “沒事,你還年輕,有大把的機會。想我們這些老家伙估計都沒人要啰?!闭f著Allen給Tommy夾了一個東坡雞的雞腿,然后把另一個雞腿夾給了漫兮?!癕andy也多吃的,現(xiàn)在是兩個人了,要吃兩個人的分量了?!?p>  “那我就不推遲這雞腿了???”說著就拿過雞腿吃起來。東坡雞已經(jīng)燉得酥爛但又不柴不斷,肉還是很有問題有嚼勁兒的,雞皮很順滑油而不膩,漫兮很喜歡。

  “吃吧!吃吧!”大家齊聲說,平時他們都很照過公司這唯一的女程序員,更何況現(xiàn)在漫兮懷孕了,就更加的照顧了。

  “Mandy今后有什么打算?生完是不是馬上得準備二胎了。剛好這二胎也放開了,不得馬上響應起來?”Jimmy見Mandy沒怎么說話,于是把話題引到二胎上。

  “我這身體二胎就免了吧。我覺得有一個寶寶能夠選我當媽媽我就心滿意足了。不知道我全部的愛這輩子能不能夠愛他。二胎還是Anna或者你們吧?!?p>  “我們這些35+的人都是高齡了,生不動了。就算你生你也想想你的孩子想不想來吧。現(xiàn)在35+到時候上幼兒園的時候就40了,白頭發(fā)已經(jīng)爬滿頭頂,誰想拉著爸媽去學校還被人誤認為是爺爺奶奶的。就算孩子小孩不懂事不會介意,可是養(yǎng)孩子也是一個體力活,抱睡,遛娃,戶外都搞不動了啊?!盇nna感慨起來。

  “你就別在這里賣慘了。你保養(yǎng)得好,還似年芳十八,你老公創(chuàng)業(yè)成功了,哪還有多少事是需要你親力親為的,帶孩子保姆就行了?!盇llen又一個勁兒的拍Anna馬屁。

  “我就覺得最應該生二胎的是你,老大也大了,兩口子工作也清閑,正好生個二胎消磨時間?!盇nna回對Allen的馬屁。

  “我老婆不想生,她說一個就夠了。”Allen似有遺憾,但又尊重他老婆得選擇。

  “在國內大部分女人都不想要二胎的。首先環(huán)境不允許,對于生孩子這件事職場就很是歧視女性,找工作也是,生孩子這個問題是用人單位畢問的問題。首先問你有沒有結婚,擔心你休婚假后生孩子;然后就是生孩子沒?沒有,什么時候生?生了,孩子多大?;現(xiàn)在生了一胎的還要擔心生二胎。反正就是擔心你休產(chǎn)假,要帶孩子,沒有多少精力投入到工作中。這也跟國內大部分喪偶式育兒有關,做老公的就是個媽寶還沒長大,不添亂就謝天謝地了,還幫你帶孩子?所以大部分女子生完一胎就不想要二胎了。”Anna分析著現(xiàn)今一些女子的心理?,F(xiàn)今女子都不似從前只圍著丈夫和孩子打轉,都有自己及的追求和偏好,她們獨立自信,有什么自己想要的物品和生活都不會自己努力去賺取,特別是在陽城這種高速發(fā)展的城市女子更是如此,她們在職場上雷厲風行,光鮮自信,業(yè)績不輸男子。生育一個孩子很多時候只是想完善女子這個角色。因經(jīng)濟獨立,在養(yǎng)育孩子這件事上也是有一定的話語權。但兩個孩子對于一般工薪族確實壓力很大。

  “要是再生的是女兒還好,要是二胎也是個兒子,對于我這樣的家庭還真是承受不起?!崩洗笫悄泻⒌腄avid說道。

  “這倒是,現(xiàn)在人結婚都是要有房有車。要不然男孩子很難娶到媳婦兒。要是老二再是個男的就是兩套房。一般家庭誰能負擔得起。像你們老大是女孩的真的很好,毫無壓力的可以考慮再生一個。湊成一個‘好’字?!崩洗笸悄泻⒆拥腁nna看著Tommy說道。

  “女孩子更加是要富養(yǎng)的,要不然很容易被別人一點小恩小惠就給騙走了。要學鋼琴啦!小提琴啦!芭蕾啦!繪畫啦!提高氣質,哪一樣一年學費不得要小幾萬,學業(yè)也不能落下,從小到大都要嚴防壞人,總之不能省心。最后出嫁的時候嫁妝也不能少,要不然在婆家受委屈,最好也要有一套嫁妝房,這樣吵架了婆家不想待了還有一個落腳的窩??傊泻⒂械呐⒆右粯右采俨涣?,還要多出來很多?!盩ommy的老大是個女孩。

  “你這富養(yǎng)標準很高啊。別人都說女兒是招商銀行,兒子是建設銀行,女兒就是培養(yǎng)的花費點,兒子是從成長,娶妻生子都得花費。到時候你們這女兒出嫁了彩禮都回本了?!盝immy這樣說道。

  “又不是賣女兒,還回本?,F(xiàn)在一個家庭本來就一兩個孩子,哪個孩子不是天使,不是父母的心頭肉。女兒結婚了還不都是想著未來女婿能夠待她也如父母般如珍似寶,誰還想著彩禮這些。”Allen也說話了,他很愛他的小棉襖,朋友圈曬得最多的就是他的愛女,然后就是健身、攝影?!罢f到底還是本是房價太高了。房價高了,房租貴。那些實體商戶為了支付高額房租,不得買的東西也貴。我們小區(qū)旁邊的那個商業(yè)街那些租戶就換了好多輪,理發(fā)的、美容的、美甲的、賣菜的、賣水果的……隔三差五的就看到有的店開不下去了?!?p>  “對,對……我們也是,裝修費估計都沒有賺回來?!被叵氲酱蠹沂裁瓷磉叺牡赇伒念l繁裝修換主的現(xiàn)象,點了點頭。一時間大家都沉默了,埋頭苦吃了起來。

  “想這些也沒有用,還是趕緊吃了飯,回去刷題,趕緊準備找工作實在點?!盩ommy加快了扒飯的速度。想到Tommy的情況大家也就不再勸他。

  “你們還好知道接下來要干啥,還有個目標。我這孕婦是沒有人要了。等生完孩子已是一年之后,到時招聘公司估計會考慮孩子太小,又有一年的空白期這些問題,到時候會更難的吧。”漫兮說著嘆了口氣。

  “你這也是急不來的,現(xiàn)在關鍵還是養(yǎng)好胎。你要這樣想,還好公司很大方不會少了你的賠償,你就當是放個長假,或者是陪孩子。有多少人還想要這樣的機會還沒有的帶薪陪伴孩子。”Anna安慰起漫兮來。

  “是啊,聽說很多私企的前同事,996早上起來去上班孩子還沒起來,晚上下班回來孩子已經(jīng)睡著,好不容易挨到了周末,可是周末通知要加班。明明孩子就在身邊,整得跟鄉(xiāng)村的留守兒童一樣,一年見不上幾面。有的父母為了與孩子見面,讓老人中午或傍晚的休息時間帶著剛蹣跚學步的孩子到辦公大廈前的廣場上短暫相聚??墒沁@么點時間的相處孩子真的就沒有與自己的父母有那么的親近?!盩ommy有些無賴的說著這些在本市各高聳入云的寫字樓前很常見的現(xiàn)象,推著著嬰兒車的老人,嬰童稚嫩好奇的臉龐,與這些硬化了的路面和冷冷冰冰的方方正正的玻璃大盒子有些格格不入。

  “原來是這樣,我還以為這些孩子是附近的居民推著小孩去附近的公園散步的呢。”Anna想到了平時在公司樓下見到的一些坐在嬰兒車里的孩子,她原來是這么想的。今天聽Tommy這么說大概明白了?!奥犇氵@么說,附近好像也沒有什么小區(qū),一般我婆婆帶我兒子散步也不會走很遠。小孩子出門很麻煩,吃喝拉撒,不能走太遠。”

  “嗯,都是領過來看粑粑麻麻的。應該是有段時間沒見了。大人想看看,就讓父母帶過來了?!盩ommy這樣說著。

  這時大家也吃完了,買了單準備回辦公室。

  

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