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港島之財富豪門

第19節(jié) 支持

港島之財富豪門 樹枝上的蝸牛 2074 2021-07-24 21:06:05

  在一間約為200方尺的書房里,靠著墻壁擺放著一個書架,上面擺放很多書籍,包括華夏國古典文學(xué),兵法書籍,制傘書籍,以及現(xiàn)代公司管理…。

  墻壁上面掛著一副畫,上面寫著上善如水四個大字。

  梁本正坐在書架的一側(cè),沒有立即回答,沉默了好久。

  “阿誠,你要知道制傘行業(yè)不同于其它行業(yè),不適合機(jī)械化生產(chǎn)?!?p>  坐在對面的梁智誠,贊同道:

  “爸,你說的沒有錯,制傘行業(yè)確實(shí)是不適合全機(jī)械化,但是在有的工位上可以實(shí)行,例如在傘布裁剪工位上…?!?p>  梁本正沒有繼續(xù)追問,換了一個問題:

  “阿誠,雨傘機(jī)械化生產(chǎn)質(zhì)量遠(yuǎn)差于手工作業(yè),

  你要知道工廠的師傅們在某一個工位上做工30年,甚至是50年,非常有經(jīng)驗,他們在13歲開始在工廠里做學(xué)徒工,是在老師傅一步步帶出來的…?!?p>  梁本正所說的,就是在21世紀(jì)所說的精匠精神,學(xué)徒工,一代代傳承下來的技術(shù)??墒切袠I(yè)不同,雨傘行業(yè)在機(jī)械化的沖擊之下,沒有半點(diǎn)還手之力!

  梁智誠說道:

  “爸,你說得我有考慮過,機(jī)械化生產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有手工作業(yè)精細(xì),美觀,

  但是,我們可以在產(chǎn)品類型上進(jìn)行創(chuàng)新,去彌補(bǔ)機(jī)械生產(chǎn)的缺陷?!?p>  “產(chǎn)品創(chuàng)新?”這四個字是在21世紀(jì)科技業(yè)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的,可梁本正是第一次聽這樣的詞匯:

  “阿誠,是不是上次你提出研發(fā)防風(fēng)雨傘,也算是產(chǎn)品創(chuàng)新的定義?”

  “爸,是的,”梁智誠認(rèn)真地解釋:

  “產(chǎn)品創(chuàng)新定義很廣泛,可以通過技術(shù)升級,改變外觀結(jié)構(gòu)…去生產(chǎn)出符合市場需求的產(chǎn)品,從而提高銷量。”

  梁本正表示贊同:“嗯,產(chǎn)品創(chuàng)新可以彌補(bǔ)工業(yè)機(jī)械生產(chǎn)產(chǎn)品的缺陷,”然后,又陷于了沉默,

  因為想到了機(jī)械化生產(chǎn)帶來的影響,

  “阿誠,如果工廠實(shí)行機(jī)械為主,人工為輔,那些在工廠工作30年老師傅,甚至是更久的,你怎么辦?”

  梁智誠沒有說話,顯得謹(jǐn)慎。

  梁本正感嘆道:“有的員工是在你祖父主管公司時,已經(jīng)是在工廠工作了,

  說到此時,梁本正看著梁智誠,意味深長:

  “阿誠,我期望你能理解爸爸所說的意思!”

  梁智誠說道:“爸,我知道!可是如果錯失了機(jī)械化生產(chǎn),梁記制傘再也沒有機(jī)會了。”

  梁本正也知道機(jī)械化生產(chǎn)的重要,對手工制造沖擊是很大,就把目光看在墻壁上那四個大字,直接問道:

  “阿誠,實(shí)行機(jī)械化生產(chǎn),你打算是如何安置哪些老員工?”

  這是一個頭疼問題。

  梁智誠一直是在考慮這一個問題,雖然說解決方案不能十全十美,但也是盡職盡責(zé)!

  “爸,我通過人事部確認(rèn)過工廠的老員工,工作50年有10人,工作40年有15人,工作30年有30人,工作20年有70人。

  在工廠工作50年和40年,甚至30年的,已經(jīng)是到了退休的年齡,就按照港島的勞工法,買斷他們的工齡,再用現(xiàn)金補(bǔ)償他們,

  梁本正深嘆一口氣,沒有說話,只能是這樣了。

  梁智誠繼續(xù)道:

  “如果他們身體還行,還想留在梁記制傘工作,是容許的,但必須調(diào)換工位,不能留在原來崗位工作,

  因為一旦實(shí)行機(jī)械化生產(chǎn),生產(chǎn)效率是非常高,其勞動強(qiáng)度根本是他們這一個年齡不能承受的,

  所以,必須換一個輕松的崗位,例如傘骨架與傘布縫合,工廠保安…?!?p>  梁本正點(diǎn)點(diǎn)頭,算是接受了!

  “至于工作在30年和20年,年齡基本上在35~50歲,也是如此按照港島勞工法,買斷工齡,然后按照年齡簽約…。

  至于其他工作年限的員工,由于部門機(jī)械化生產(chǎn),不需要那么多員工,就直接按照勞工法,給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,解除雇傭關(guān)系。

  如果后續(xù),公司規(guī)模擴(kuò)大,這些員工是優(yōu)先錄用?!绷褐钦\說出方案。

  …

  總之一句話,梁智誠是按照港島勞工法去解除部門的員工,

  而港島勞工法是在60年代發(fā)布的。

  聽完后,又是一陣沉默,這可是與梁本正心中所想的理想企業(yè),完全是相反的。

  可是,市場很殘酷,如果不這樣做,梁記制傘無法抵御機(jī)械化生產(chǎn)的沖擊。

  梁智誠安慰道:

  “爸,如果不實(shí)行機(jī)械化生產(chǎn),到時候怎么與國際傘公司競爭?說不定到最后連工資無法兌現(xiàn)給員工!”

  梁本正知道這可不是開玩笑的,只是無奈第搖搖頭,算是認(rèn)可這一種方案。

  “阿誠,解除與員工雇傭,這可是需要一大筆資金,再加上采購機(jī)械,這些開支你打算如何應(yīng)對?”

  梁智誠是有對策:

  “爸,關(guān)于員工補(bǔ)充開支,可能是借用公司的財務(wù)。

  但是在設(shè)備采購,我打算自己想辦法。

  我想是研發(fā)一款防風(fēng)的雨傘,應(yīng)該是很有市場,

  所以我利用防風(fēng)雨傘的專利和市場銷量,前往銀行貸款資金,去購買機(jī)械設(shè)備,

  我想銀行會同意的,因為設(shè)備是固定資產(chǎn),可以作為抵押,這樣的話不會占用公司的流動資金?!?p>  這樣解決方案也行,畢竟梁智誠在一個月內(nèi)差不多為公司賺了100萬港幣,還解決了原材料的問題。

  對于銀行借款,梁本正的內(nèi)心是很反對的:

  “阿誠,以公司目前賬戶資金,購買設(shè)備的錢應(yīng)該足夠,如果不夠,我私下可以贊助你,

  不過,你就不要去銀行借錢了!”

  梁智誠是理解,就解釋道:

  “爸,如果公司要發(fā)展,適當(dāng)?shù)亟桢X對公司,還有個人都有好處的!”

  說完后,就拿出例子,不管是在港島,還是國外,一家公司都有一定的負(fù)債,控制在總資產(chǎn)的30%都是優(yōu)良的企業(yè)。

  梁本正雖知道公司有一定的負(fù)債是對公司發(fā)展是沒有壞處,但是內(nèi)心很抗拒。

  不過,一想到現(xiàn)在是梁智誠經(jīng)營公司,就支持他去做好了!

  “阿誠啊,我現(xiàn)在是沒有什么意見,你就按照你的決定去做好了?!?p>  得到梁本正的支持,梁智誠很高興:

  “爸,我一定會踏踏實(shí)實(shí),一步一個腳印地經(jīng)營好梁記制傘,讓梁記制傘成為全球最大的制傘公司!”

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