第3章 誰是理想繼承人

　　頂樓的行政走廊很安靜，偶爾有幾個服務(wù)人員走過，李教授和沈董站在窗臺邊，申江的夜景一覽無余，燈光映紅了手中的酒杯。

　　“我看公司的首席科學(xué)家職位一直是空的，你自己不兼任，也不提拔其他人上位，是心里有別的人選嗎？”沈董對接班人的事情很關(guān)注，雖然李教授只有五十多歲，年紀并不算大，但是技術(shù)方面的人才培養(yǎng)需要一定的時間，否則很容易出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，畢竟公司想要長遠發(fā)展，核心技術(shù)團隊不能只有一個人。

　　“不瞞沈董，確實如此，我還是希望思遠能夠回來擔(dān)任。”李教授笑了笑，有一種藏寶圖被拆穿的感覺。李教授并未對別人說過他的計劃，但他不想對沈董隱瞞，干脆和盤托出了。

　　“可是我聽說，思遠并不打算回國，美國那邊對他也很器重，留校任教的概率很大?！?p>　　“沈董連這都知道？”

　　李教授有些意外，他知道投資方投前盡職調(diào)查很嚴謹，沒想到連遠在美國的兒子的情況都了如指掌。怪不得前幾年有謠言說某公司盡職調(diào)查發(fā)現(xiàn)了明星夫妻離婚的事實，看來傳言并非空穴來風(fēng)。

　　“我有同學(xué)也在那邊學(xué)校任教，托人打聽了一下?！鄙蚨f的很輕松，但李教授知道這可不是打聽一下就能打聽出來的。

　　“思遠今年馬上博士畢業(yè)了，我正在給他做工作讓他回國呢。”李教授停了一下，繼續(xù)說道，“他專攻的方向和公司的主營業(yè)務(wù)是一致的，國內(nèi)這方面的人才太少，基本上都是被國外的人在把持，從國外請一個專家過來，一年的開銷要上千萬，效果還不如我自己做。等思遠回來鍛煉上兩年，他是可以擔(dān)起這個擔(dān)子的?！?p>　　沈董知道李教授所言不虛，目前國外專家的要價都炒的很高，沒有上千萬外加干股，根本請不到什么有含金量的人物，這對公司來說是一筆不小的開銷。

　　他們團隊專門做了一個針對思遠的報告，從大學(xué)開始到現(xiàn)在博士將近畢業(yè)，十年時間事無巨細。他發(fā)表的幾篇文章都被國際上很多權(quán)威機構(gòu)認可，就純技術(shù)方面來說，已經(jīng)是世界一流的人才了。

　　“只是，學(xué)術(shù)和實業(yè)畢竟還是有差距的，如何將尖端技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，是一個社會性的問題，很多公司都有尖端的科研人員，但遲遲無法產(chǎn)業(yè)化落地，思遠在這方面還是欠缺的?！鄙蚨姓J了李思遠的科研能力，但能否將它產(chǎn)業(yè)化，商業(yè)化，這需要時間來證明。

　　“我明白的，這不還有我嘛？產(chǎn)業(yè)化我做了十年，總算做出了一點成績，雖然微納科技還很小，但我相信在我們的共同努力下，一定能夠長成足以匹敵國際一流企業(yè)的能力。年輕人需要成長的空間，也需要有人指引，等他回來，我會培養(yǎng)一批中堅力量，苗子都選好了?！苯虝耸抢罱淌诘睦媳拘?，培養(yǎng)核心技術(shù)人員是他現(xiàn)在的使命，兩者結(jié)合，讓他干勁倍增。雖然兒子與他冷戰(zhàn)多年，并不理解他的苦心，但他相信金誠所至金石為開，一定有辦法勸他回國。

　　“有您這句話，我就放心了。現(xiàn)在國家也是大力支持科技企業(yè)，如果沒有什么意外，也許一兩年我們就可以去上交所敲鐘了?！比欢麄儾⒉恢篮髞頃l(fā)生一系列的意外，意外到差一點兒整個項目就夭折了。兩人舉起酒杯一干而盡，仿佛成功近在眼前。

　　慶功宴在眾人的歡呼聲中接近尾聲，微納科技的管理團隊和核心人員一起上臺合唱，作為今天慶功宴的壓軸表演項目。在眾人的簇擁中，秦悅和李教授被擠到中央，合唱曲目《明天會更好》。

　　宴會結(jié)束時突然下起了暴雨，秦悅安排嘉賓們離開，李教授讓司機先送李夫人回家，他在酒店等趙文斌。這次飛機晚點的太多，趙文斌到申城時間太晚以至于連慶功宴都沒趕上。原本李教授沒打算讓趙文斌到酒店，只是在電話中越說話越多，情緒越激動，加上他又喝了不少酒，表述上可能沒那么清晰，最后他直接告訴趙文斌，務(wù)必先來酒店一趟，有些事情需要當(dāng)面交待清楚。

　　掛掉趙文斌的電話，李教授看著手機上的未接來電沉思，就在幾個小時前，李思遠給他打過電話。算算時間美國還是凌晨四點，一看就是被人叫起來專門給他打的電話，不用想就知道一定是李夫人。難為她夾在丈夫和兒子之間來回協(xié)調(diào)，有妻如此，夫復(fù)何求。

　　李教授并不打算現(xiàn)在給兒子回電話，因為兒子一直有通宵做實驗的習(xí)慣，想來這個時間正在休息，他不想驚擾兒子的好夢。再說李思遠一直不喜歡他喝酒應(yīng)酬，他現(xiàn)在醉醺醺的跟兒子打電話，會讓他更反感。

　　最重要的是，他想和兒子好好談?wù)?，談?wù)剬τ谒磥淼囊?guī)劃，談?wù)劰镜陌l(fā)展，微納科技是一個很好的能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化的平臺，如果李思遠真的能夠回來，必然會對他的發(fā)展有巨大的提升。

　　李教授現(xiàn)在年紀大了，漸漸生出了培養(yǎng)接班人的心思，他想等到公司順利上市，就放權(quán)讓年輕人去干，自己還是去主管技術(shù)。只是這些想法從未和李思遠溝通過，他現(xiàn)在臨近畢業(yè)，事情太多無暇他顧。李教授已經(jīng)偷偷訂好了下個月去美國的機票，遠在天邊的李思遠并不知道父親的這些心思，現(xiàn)在的他，還在夢里遨游。