我站在管理層的思維，努力想留住員工，可一個男人在成家不能滿足他心中的標準，事業(yè)又充滿壓力時，勸他短暫的快樂玩，也不愿意花這個錢的時候，整個人像無欲無求的狀態(tài)。說是正直其實是失去了人欲，有點偏離。覺得多的錢不想掙。這種矛盾可能陷入美麗的憧憬之中。
其實錢多點還是好，因為你先有錢努力鋪墊，想要的東西該來的時候才有準備。
唉，連被迫瀟灑的動力怎么都沒有了。我覺得在超大城市，多點錢才是好的，不應該離職的。單身就玩，放松一下沒什么問題，市場不能斷，不能讓休閑娛樂都失去市場。得細細分析如何留住員工。