第30章 唐總心中的人才

　　“這個原畫好是好，不過你這個Q萌形象太過于藝術(shù)化，內(nèi)行人看來是挺不錯的，但畢竟這是原畫，運用在游戲上，會不會讓甲方有點不滿意啊？”一名室友隨即提出自己的疑惑。

　　原畫設計其實也是分為海報設計和游戲設計，一般情況下，用在游戲上的原畫會偏多一點。

　　貝微微設計的這副原畫雖然是用于游戲，但是這副原畫形象卻有一點過強的藝術(shù)性。

　　“不過有點藝術(shù)性其實也無可厚非，還可以大大加強游戲的藝術(shù)性，只是，甲方會接受這種形式嗎？”一名室友有些擔心的問道。

　　這個問題顯然也是貝微微一直在擔憂的問題，畢竟甲方給出的單價這么高，要求肯定也會比一般的創(chuàng)作人要多的多。

　　“你管他那么多呢，我們這次相當于是拿著甲方的資金可勁的造，給自己的增加名氣，他就算有再多的要求，肯定也會給我們時限去修改，到時候根據(jù)他的要求再改動一番不就可以了嗎？”

　　貝微微聽見這句話眼前一亮：

　　對啊，如果甲方對這個設計作品不滿意，那就一定會提出他不滿意的點，到時候再根據(jù)甲方的意見稍加修改，不就能創(chuàng)造出和甲方需求大概一致的作品了嗎？

　　想到這里，貝微微就一陣狂喜，連忙回應道：

　　“我覺得你們說的對，我們先按照自己的藝術(shù)風格和心里的想法，先把這批原畫制作出來，然后再結(jié)合每個人的想法，確定最終的原畫風格，然后提交給甲方，如果甲方提出了修改意見，我們再根據(jù)他的意見進行修改，不就好了嗎？”

　　貝微微這話一出，瞬間又給其他人又理出了一條思路。

　　拿著甲方的錢，給甲方設計自己喜歡的作品，然后還能給自己的作品宣傳一波。

　　如此一舉多得的事情，貝微微她們自然是沒有理由去拒絕這筆訂單。

　　進行了一番溝通之后，貝微微的整個寢室陷入了一種瘋狂創(chuàng)作的氛圍。

　　對于她們而言，如果這次的作品能夠大火，那等到他們畢業(yè)之后自己開設工作室，到時候就不愁客戶資源了。

　　原畫定價也可以稍微高一點，讓出更多的利潤空間，這套方案簡直就是百利而無一害。

　　在這期間，唐凱也沒啥事情可做，現(xiàn)在只能默默的等著貝微微那邊把設計稿的設計方案交過來，然后把這些原畫套入到游戲中去，然后坐等游戲上線發(fā)布，數(shù)據(jù)慘淡的一批，愉快的虧錢～

　　咚咚咚

　　就在唐凱正在進行美好生活的幻想時，自己的辦公室門口傳來了一陣敲門聲：

　　“進”

　　唐凱原本在辦公室里葛優(yōu)躺的看著劇，聽到敲門聲后立刻端正自己的坐姿，表現(xiàn)出一個公司領(lǐng)導者的氣質(zhì)！

　　畢竟這好歹也是公司，雖然唐凱很想給員工樹立摸魚精神，但是也不能太明目張膽啊??

　　“唐總，有一件事情需求向您請示一下，您看？”田兵試探性的問道。

　　一聽到田兵有事找自己，原本還在幻想中的唐凱直接被拉回到現(xiàn)實，擁著一副充滿興趣的眼神看著田兵回答道：

　　“好啊，快說說，什么事情需要向我請示？”

　　在唐凱看來，田兵找自己有事，要么就是游戲的數(shù)據(jù)不好了，往下跌了，要么就是來找自己花錢來了。

　　這兩件事情無論是哪一件，對于唐凱而言，那都是天大的好消息，畢竟唐凱，正愁著這筆錢該怎么給它花出去呢??

　　“是這樣的，現(xiàn)在游戲的想法有了，游戲的創(chuàng)意也有了，美術(shù)資源的制作唐總也在開始安排規(guī)劃了，目前就差一個游戲的建模師和工程師，畢竟游戲的想法和游戲美術(shù)，想要完美的呈現(xiàn)在游戲里面，那絕對是非常依靠建模師和工程師的！”

　　唐凱聽到這話，瞬間就來了興趣，一個公司，什么板塊最費錢？

　　那不就是員工工資嗎？不管在哪個企業(yè)，員工的工資支出絕對都是一筆不少的開銷。

　　而現(xiàn)在唐凱卻主動要求招人，替自己分擔一些虧錢的煩惱，簡直就是完美員工的典型表率。

　　只可惜啊，現(xiàn)在田兵和王子軒都還沒有做出什么令人認可的成績出來，此時進行嘉獎通報，一來是公信力不足，二來是因為沒有充足的理由給他們倆加薪，系統(tǒng)不會同意！

　　只能是再找找辦法，以后再找理由給王子軒和田兵加點錢，犒勞一下這兩個人才。

　　“嗯，你說的有道理，那對于建模師和工程師，你們現(xiàn)在是有什么人選嗎？”唐凱試探性的問道。

　　“建模師的話，目前有一位，她叫徐子淇，北江大學學生，也是一位應屆畢業(yè)生，在北江大學主修的就是建模的方向，而且她還??”

　　“這件事情你們能做主就好了，畢竟現(xiàn)在這個游戲是你們再開發(fā)，人選什么的，你們自己決定，至于工資嘛，就1萬起步，五險一金什么的，福利拉滿！”

　　剛剛唐凱只不過就是想確認一下田兵他們找的這個建模人才，到底是一個經(jīng)驗老道的人才，還是一個并沒有多大能力的人。

　　但是一聽到田兵說這個人是北江大學的應屆畢業(yè)生，那唐凱就放心了。

　　畢竟唐凱始終相信，像這種游戲類相關(guān)的人才，一定是要出自于有豐富經(jīng)驗的設計師才能做出成績。

　　當然，唐凱并不是否認應屆畢業(yè)生的能力，唐凱相信，一些應屆畢業(yè)生，如果加以培養(yǎng)，甚至都可能成為未來某個行業(yè)的頂尖人物。

　　但是，這需要一個過程，想要將一張白紙變成有豐富多彩的內(nèi)容的人才，這個過程一定不短。

　　這也就是為什么唐凱比較傾向于招聘應屆畢業(yè)生的原因！

　　既能夠多花錢，消耗一波資金，而且能力也還需要培養(yǎng)，工作能力比起一些有豐富經(jīng)驗的設計師來說其實有些微不足道。

　　而且因為它們本身具有一定的專業(yè)知識，所以給他們開高薪，系統(tǒng)那邊也有正當理由，可以說的過去。

　　簡直就是唐凱心中的完美人才！