第61章 求職者
聽完了黎詩佳的話,唐凱原本是對(duì)自己的方案有些存疑的,但是如果這個(gè)方案就連黎詩佳都覺得不行,那這個(gè)方案一定是性價(jià)比非常的差。
那唐凱就更要執(zhí)行這個(gè)方案!
“關(guān)于招聘人員的這個(gè)方案,我自有考量,你只需要遵照?qǐng)?zhí)行就好,其余的事情,時(shí)間會(huì)證明一切的?!?p> 唐凱實(shí)在是想不出什么更好的理由來回駁黎詩佳,畢竟按照常理來講,的確是黎詩佳的方案要靠譜一些。
不過唐凱是老板,既然沒有辦法合理的向員工解釋自己的行為,那就發(fā)揮自己的老板光環(huán),讓員工自行腦補(bǔ)。
這樣的話也懶的唐凱去繼續(xù)解釋!
第二天,早上
不得不說,黎詩佳的工作效率是真的高,早上唐凱剛剛起床,就注意到了盛世集團(tuán)官網(wǎng)上掛的一則招聘信息:
?。垡虮竟景l(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)和各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘以下崗位人才,請(qǐng)符合要求的應(yīng)聘者將簡歷投遞至盛世集團(tuán)官方郵箱:LSJ3344@SS.com]
[一:前臺(tái):]
[要求:
1:本科及以上學(xué)歷,模特專業(yè)、空乘專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生優(yōu)先,薪資1.2萬每月,五險(xiǎn)一金。
3:無違法犯罪記錄,品行端正,服從公司安排,吃苦耐勞。
4:限女性,身高170以上,五官端正,容貌可佳!]
關(guān)于前臺(tái)的要求,那完全就是按照唐凱的要求去辦的,因?yàn)檫@個(gè)職位沒有什么技術(shù)含量,所以黎詩佳對(duì)于唐凱對(duì)于前臺(tái)的要求,也沒有說什么。
畢竟男人嘛,誰不喜歡看美女?
不過,不知道為什么,黎詩佳總覺得這個(gè)前臺(tái)的要求,多多少少有一點(diǎn)像選秀的意思,很是別扭。
?。?.游戲設(shè)計(jì)師]
〔要求:
1:本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生,社會(huì)人員,均可報(bào)名
2:有創(chuàng)意,能夠熟練掌握市場游戲玩家口味的變化,按照公司要求,進(jìn)行相應(yīng)的游戲設(shè)計(jì)
3:無違法犯罪紀(jì)錄,品行端正,服從公司管理
4:月薪2萬,五險(xiǎn)一金〕
[3:數(shù)值策劃師]
?。垡螅?p> 1:有豐富的游戲工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲數(shù)值工作
2:往屆畢業(yè)生,社會(huì)人員,本科以上學(xué)歷
3.無違法犯罪記錄,品行端正,服從公司管理
4:月薪2萬,五險(xiǎn)一金]
?。酃δ懿邉潕煟ㄍ娣ú邉潕煟海?p> [要求:
1:本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.有功能策劃師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉功能策劃師的工作
3:無違法犯罪記錄,品行端正
4.月薪2萬,五險(xiǎn)一金]
不得不說,看完了官網(wǎng)上的這一則通告,唐凱只感覺自己的助理工作效率真的是太高了。
昨天剛發(fā)布的任務(wù),今天就已經(jīng)在官網(wǎng)上直接掛上了招聘通告,而且不僅如此。
可能是因?yàn)槭⑹兰瘓F(tuán),在招聘公告上,直接掛上了月薪,以及各種工作崗位的要求,此刻,盛世集團(tuán)的官方招聘公告已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上引起了一波不小的熱度。
“臥槽,我剛剛發(fā)現(xiàn)了一家小公司的招聘公告,有點(diǎn)意思!”
“前臺(tái)要模特,怎么總感覺這是在選秀一樣,而且限定只要女性?”
“這不是很正常的嗎?你見過哪個(gè)公司前臺(tái)有男孩子的?”
“就我一個(gè)人注意到這家小公司的福利待遇了嗎?”
“沒錯(cuò),這家公司的福利待遇,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了同規(guī)格,甚至是比它大一點(diǎn)的企業(yè),這得是多大的財(cái)大氣粗??!”
“你們注意到了沒?這個(gè)企業(yè)的定位在北江科技園區(qū),這可是黃金地段!”
??
因?yàn)檫@次招聘公告中,透露出了高福利,高薪資,而且有一些比較少見的要求,瞬間就在炫音上引起了一波不小的熱度。
很多人都在討論著要給盛世集團(tuán)投遞簡歷!
唐凱看見這一幕有些蛋疼!
原本設(shè)置高薪水,高福利的待遇,就是為了想要虧錢,把系統(tǒng)的資金全部花光。
結(jié)果沒想到,卻招來了更多人的應(yīng)聘!
沒辦法啊,員工福利這方面太香了,不管是對(duì)于員工,還是對(duì)于唐凱,高福利對(duì)他們都有著極強(qiáng)的誘惑力。
對(duì)于員工來說,盛世集團(tuán)的高福利意味著高收入,只要能入職,基本上就可以很大程度上改善自己的生活質(zhì)量。
而且這個(gè)工資還僅僅是剛剛?cè)肼毜墓べY。
要知道,夏國法律嚴(yán)令禁止弄虛作假,為了千方百計(jì)的騙到一部分求職者前來應(yīng)聘,很多公司往往會(huì)將最低收入和最高收入掛鉤。
給人營造出一種自己的公司收入很高的假象!
但是盛世集團(tuán)不一樣,它沒有價(jià)格區(qū)間,每一個(gè)崗位的月薪是多少,直接就在官網(wǎng)上明碼標(biāo)價(jià)。
基本上這種操作只有對(duì)于自己的公司特別有自信的大企業(yè),以及一些財(cái)大氣粗的公司才會(huì)這么做。
這么看下去,情況有些不妙??!
唐凱立刻就給黎詩佳打了個(gè)電話,他現(xiàn)在迫切的想要知道盛世集團(tuán)的招聘情況進(jìn)行的怎么樣了!
“喂,唐總,早上好”
“現(xiàn)在公司的招聘情況進(jìn)行的怎么樣了?”唐凱廢話不多說,直接直入主題,迫切的想要知道現(xiàn)在的招聘情況。
如果有了熱度,一些真正有真才實(shí)學(xué)的人,可能就會(huì)來應(yīng)聘,這部分人要是流進(jìn)了自己的公司,那公司還活不活了?
這錢還要不要虧了?
所以唐凱絕對(duì)不能允許這樣的情況出現(xiàn),一定要想辦法杜絕高人才的流入。
黎詩佳聽見唐凱這話,嘴角微微掛起了一絲笑容回應(yīng)道:
“唐總,您放心,招聘公告自從掛出去之后,立刻就受到了網(wǎng)絡(luò)上各個(gè)平臺(tái)的關(guān)注?!?p> “現(xiàn)在大多數(shù)的求職者都在給我們投遞簡歷,不過因?yàn)槲疫€沒來得及進(jìn)行分類,所以暫不清楚應(yīng)聘者的構(gòu)成情況。”
唐凱無語!
這可咋搞?
原本還以為可以通過一些關(guān)鍵信息,及時(shí)做好防御措施,結(jié)果沒想到,黎詩佳到現(xiàn)在都還沒有進(jìn)行分類。
倒不是說黎詩佳的工作進(jìn)度太慢,畢竟昨天掛上的官網(wǎng),再怎么快也不可能今天一大早就完成了分類。