第66章 拆臺(tái)王子軒
“啊？這是為什么呀？按道理來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)豐富的游戲主策，不是更能成功做出爆款游戲么？”
唐凱：？？？
我特么不知道經(jīng)驗(yàn)豐富的，游戲主策更有更大的可能性可以做出爆款游戲嗎？
我就是因?yàn)橐?guī)避這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，所以才把這些人刷掉的??
當(dāng)然了，這些話唐凱不可能和王子軒說(shuō)，畢竟系統(tǒng)那邊就不會(huì)答應(yīng)。
那么就只能另外想一套說(shuō)辭應(yīng)付王子軒了：
“話雖如此，但是這些成功的游戲主策，更難以指揮，而且他們的思想太過(guò)于固化?！?p> “這些有過(guò)成功經(jīng)驗(yàn)的游戲主策，因?yàn)橛辛讼惹坝螒虺晒Φ慕?jīng)驗(yàn)，所以對(duì)于游戲設(shè)計(jì)師提出的建議，他們可能不會(huì)認(rèn)同，甚至還有可能是表面認(rèn)同，但是私底下還會(huì)增加自己個(gè)人元素。”
“這種情況下，你也不能說(shuō)他是錯(cuò)的，但是她就是不聽(tīng)你的話，所以成功的游戲主策，往往管理起來(lái)也更難以管理?！?p> “其次，這些所謂的有過(guò)成功經(jīng)驗(yàn)的游戲主策，他們大多數(shù)都只有過(guò)一款爆款游戲，你能保證這其中沒(méi)有運(yùn)氣的成分嗎？”
“更何況，現(xiàn)在人們對(duì)游戲的看法和以前有了很大的不同，以前能夠成功的游戲元素，放到現(xiàn)在還真不一定可以成功。”
“但是這些中規(guī)中矩的游戲設(shè)計(jì)師就不一樣了，他們有著專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并不至于一問(wèn)三不知?！?p> “但是同時(shí)他們也沒(méi)有很豐富的游戲設(shè)計(jì)成功的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)抱著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度入職?！?p> “一般這一類(lèi)人是非常好管理的，他所做出來(lái)的游戲，那也是八九不離十的符合老板的意思?！?p> “所以這就是為什么，我更傾向于招聘一些有著專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但是知名度卻不高的員工?！?p> 聽(tīng)完了唐凱的話，王子軒竟然還覺(jué)得有那么幾分道理？
難道這就是自己和唐凱思考問(wèn)題的不一樣之處嗎？
“小凱，其實(shí)你挺厲害的，這都快要畢業(yè)了，你就做出了這樣一個(gè)公司，公司的員工現(xiàn)在也越來(lái)越多，找這些員工的標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)我覺(jué)得應(yīng)該也可以用在你的身上。”
唐凱：？？？
唐凱整個(gè)人都懵逼了。
完全沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)王子軒想要表達(dá)的意思。
啥意思？
這不是在說(shuō)員工嗎？
你好端端的把我扯進(jìn)來(lái)干啥？
不過(guò)既然人家王子軒，都已經(jīng)這么說(shuō)了，那就不妨聽(tīng)人家講下去，說(shuō)不定還能從中獲得一些虧錢(qián)的啟發(fā)。
“嗯？這話怎么說(shuō)？”唐凱疑惑的問(wèn)道。
“我覺(jué)得其實(shí)你招聘的人，多多少少都有一點(diǎn)你的影子?！?p> “現(xiàn)在的你，對(duì)于游戲上的理解，其實(shí)已經(jīng)算是比較偏向于專(zhuān)業(yè)化，但是知名度還不算特別的高，未來(lái)必定是很有成就的。”
“所以其實(shí)你招聘的員工，有點(diǎn)類(lèi)似于你身上的特質(zhì)，他們現(xiàn)在雖然沒(méi)有什么太好的成績(jī)，但是可以和你的理念磨合，這樣更容易可以產(chǎn)出符合你要求的游戲，對(duì)吧？”
唐凱懵逼了，聽(tīng)到這句，唐凱不知道該做何回答。
我之所以這么招人，純粹就是想招一批混子，那你要這么說(shuō)的話，那這一批人也危險(xiǎn)??！
按照王子軒的說(shuō)法，這些員工現(xiàn)在雖然沒(méi)有什么知名度，但是以后會(huì)和自己的想法相磨合，到時(shí)候就會(huì)產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)的游戲??
不過(guò)稍微想了一下，唐凱覺(jué)得還是應(yīng)該按照現(xiàn)有的思維繼續(xù)找員工。
首先唐凱認(rèn)為前面兩款游戲火起來(lái)完全就是運(yùn)氣使然，和我自己本身的實(shí)力根本就不掛鉤。
這樣的話，想要通過(guò)員工和老板之間的理念磨合產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容就顯得有些不太現(xiàn)實(shí)。
再其次唐凱根本就沒(méi)有什么理念啊，你要說(shuō)有理念的話，那就是想讓游戲虧錢(qián)！
要是自己的員工真的和這一條理念相符合，那唐凱高興還來(lái)不及呢。
所以，無(wú)論怎么選，唐凱始終覺(jué)得堅(jiān)持現(xiàn)在的思路是唯一正確的選擇。
“不過(guò)，小凱，公司現(xiàn)在的人員規(guī)模越來(lái)越大，有一些員工基本上就是處于空閑狀態(tài)，這是不是有些太浪費(fèi)資源了？”
唐凱：我特么？？？
我不知道，我養(yǎng)了一堆閑人嗎？
我用得著你說(shuō)嗎？
你這話要讓系統(tǒng)聽(tīng)見(jiàn)了，直接判我違規(guī)，你復(fù)讀機(jī)這個(gè)責(zé)嗎？
唐凱蛋疼啊，這王子軒別的不說(shuō)，非揪著這些奇怪的點(diǎn)不放，唐凱還得有外想辦法自圓其說(shuō)??
煩！
“公司怎么可能會(huì)有閑人呢？人員結(jié)構(gòu)就挺合理的，就比如徐良！”
王子軒懵逼了，徐良現(xiàn)在不是沒(méi)有安排什么工作嗎？這唐凱提他是個(gè)什么意思？
“小凱，徐良現(xiàn)在好像沒(méi)有什么工作在做誒??”
唐凱頭疼啊，攤上這么一個(gè)員工??
“怎么沒(méi)有工作要做？從現(xiàn)在開(kāi)始讓徐良在工作時(shí)間打游戲，游戲的類(lèi)型不限，總之就是玩游戲，玩各種各樣的游戲?！?p> 王子軒更加懵逼了??
這不就是老板變相的鼓勵(lì)員工摸魚(yú)嗎？
“小凱，上班時(shí)間，打游戲，別的員工要是看到了，看到會(huì)有想法?！?p> 有想法？
那太好了！
只要他們有想法，就會(huì)自己想辦法摸魚(yú)！
我虧錢(qián)的計(jì)劃，那不就有救了？
咳咳
唐凱干咳了兩聲回答道：
“這怎么能叫摸魚(yú)呢？徐良原本就有著豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，讓他在上班時(shí)間打游戲，就是為了鞏固他的經(jīng)驗(yàn)?！?p> “只有他熟悉了游戲的各種玩法，累積了各種游戲的經(jīng)驗(yàn)，才能為我們開(kāi)發(fā)新游戲提供素材和經(jīng)驗(yàn)，這叫工作！”
唐凱冠冕堂皇的給徐良的摸魚(yú)找了一個(gè)很合理的借口，直接讓王子軒無(wú)話可說(shuō)。
“可是??”
還沒(méi)等王子軒說(shuō)話，唐凱就馬上打斷了王子軒的話，要是讓這個(gè)人直接說(shuō)下去，那唐凱可沒(méi)有這么多的腦細(xì)胞去堵上他的話。
“好了，子軒，這些事情我自有安排，你可以通知下去，讓所有手上沒(méi)有事情做的人，要么就看書(shū)，要么就打游戲，等待新的開(kāi)發(fā)游戲的任務(wù)。”
王子軒雖然一頭霧水，但是唐凱都這么說(shuō)了，那王子軒也就只能照做了。