第78章 預(yù)算分配
眾人聽見這段話,感覺有道理,但又感覺哪里不對勁,具體也說不上來。
但是對于張一超的這段話而言,很明顯,目前這一番解讀是最接近現(xiàn)實(shí)的。
“我覺得目前也只能這樣了,唐總能夠在不看方案的前提下追加預(yù)算,似乎也只有這個方案了,那我們就按照這個方案執(zhí)行吧?!蓖踝榆幓卮鸬馈?p> “那這800萬的預(yù)算,該怎么花怎么分配?這總得要有一個大致的分配方案吧?”
“不然的話,每一個地方都要做到極致,光憑這八百萬可不太夠啊?!必愇⑽㈦S即提出了自己的意見。
張一超作為這個項(xiàng)目的執(zhí)行主策,預(yù)算經(jīng)費(fèi)的分配自然是由張一超來決定。
“我覺得啊,咱們的預(yù)算分配不能僅僅只是800萬,唐總說了,會按照后續(xù)我們的方案決定是否追加預(yù)算,現(xiàn)在我們的方案大概率是和唐總的思路相吻合的。”
“不然的話,唐總也不可能連方案都不看一下就直接決定追投400萬,如果真的唐總不喜歡這個方案,大可直接一票否決掉,沒有必要繞這么大一個周折?!?p> “所以我覺得我們的預(yù)算可以按照1200萬來分配,但是具體的分配我們要適度一點(diǎn),因?yàn)槭O碌念A(yù)算經(jīng)費(fèi)要后期才可以補(bǔ)充到位?!?p> 張一超一番振振有詞的解說,很顯然,說到了大家的心里面去了,大家都希望給自己的預(yù)算可以多一點(diǎn),自己負(fù)責(zé)的板塊就可以有更多充足的資金,做更好的內(nèi)容,游戲上線的時候也可以在唐總面前博一博好感度。
“那具體我們應(yīng)該按照什么樣的分配方法來分配嘛?一超哥,你直接分配吧,我們絕對會服從你的分配方案?!蓖踝榆幓卮鸬?。
“我的想法是這樣的,一款游戲最重要的,就是它的圖像表現(xiàn)形式,還有它的聲音處理能力,唐總要求游戲要必須貼近現(xiàn)實(shí),這說明需要充分考慮游戲里面的各種物理重力等等因素,這些都是需要花錢的?!?p> “所以我決定給徐子淇分配600萬的預(yù)算,主要用在人物建模,地圖建設(shè)方面,這方面一定要追求到極致,視覺感和聽覺感,是玩家對這個游戲的第一印象?!?p> 眾人對于張一超的這個分配方案,多多少少其實(shí)還是有一點(diǎn)點(diǎn)意見的,畢竟一共就1200萬的預(yù)算,徐子淇一個人就占了1/2,那剩下的人就要在1/2里面繼續(xù)去分,多多少少大家會有一丟丟不平衡。
但是誰也沒有點(diǎn)出來,畢竟這個錢也不是自己的,張一超怎么分配,損失的也不是自己的利益,不至于為了這個就把大家的關(guān)系都鬧得不愉快。
徐子淇對于張一超那這個分配方案顯然也感到有些驚訝,為了避免同事之間有什么分歧,徐子淇主動開口:
“一超,這個預(yù)算給我,是不是有些超標(biāo)了,其他的同事應(yīng)該也需要錢吧,我其實(shí)用不了這么多的?!?p> 張一超揮了揮手,很堅(jiān)決的回答道:
“游戲預(yù)算資金的分配不是這么分配的,我們要按照每個人負(fù)責(zé)的板塊,他們的權(quán)重決定他們的預(yù)算資金?!?p> “如果我們一味的按照人頭均分原則,那么就會出現(xiàn),有些預(yù)算不夠,有些預(yù)算超標(biāo)的情況,所以我們需要根據(jù)實(shí)際情況,根據(jù)游戲的比重,分配相應(yīng)的資金?!?p> “徐子淇所負(fù)責(zé)的板塊,直接決定了玩家對于這個游戲的第一印象,所以在建模這方面,是絕對不可以省的,所以給她分配1/2的資金,是出于游戲的大局考慮?!?p> “剩下的600萬,其中拿出100萬給臻美工作室負(fù)責(zé)美術(shù)建模,這個預(yù)算應(yīng)該足夠了吧?”
張一超微微轉(zhuǎn)頭看向臻美工作室的負(fù)責(zé)人貝微微問道。
貝微微微微搖頭回答道:
“差不多夠了,如果按照極致標(biāo)準(zhǔn)來做的話,這100萬可能還有都有多余的。”
“那么剩下的500萬,其中,400萬拿出來,給王子軒和徐良,負(fù)責(zé)開發(fā)游戲的物理和重力等等玩法,以及子彈的彈道設(shè)計(jì)等等,爭取在一個月內(nèi)做出一套完整的方案出來。”
“至于剩下的100萬,我們覺得我們還需要招一個有關(guān)劇情方面的人才,來填補(bǔ)我們對于劇情制作以及劇情填充的空白需求?!?p> 這一套工作下來,可以說,這1200萬的預(yù)算,每一筆錢都花的合情合理,都花的非常極致,每一筆錢都用在了它該用的地方。
“這個項(xiàng)目,唐總給定的期限只有50天,這50天之內(nèi),從招人到劇情制作再到團(tuán)隊(duì)磨合,來得及嗎?”貝微微問道。
張一超聞言無奈的搖了搖頭回答道:
“沒有辦法磨合,也只能盡量去招人了,我們大家都沒有過劇情制作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),而且現(xiàn)在大家各司其職,應(yīng)該也沒有多的時間空出來處理劇情,只能祈禱我們盡快找到所需要的人才吧?!?p> “這個事情你倒是可以去交給HR,公司最近不是成立了人力資源部嗎?或許你交給他們,他們會有辦法找到相應(yīng)的人才?!?p> “對啊,專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做,梁文德聽說在HR工作上有很多年的經(jīng)驗(yàn),你把你的要求報(bào)給他,讓他去給你找,沒準(zhǔn)比我們自己找會更靠譜一點(diǎn)?!蓖踝榆幓卮鸬?。
張一超微微一笑回答道:
“這個我當(dāng)然知道,但是我就怕,有了伯樂,但是千里馬不好找,梁文德雖然深耕HR工作多年,但是人才需求總歸是有限的,想要在短時間內(nèi)找到符合要求的人才,我不知道梁文德他們能不能做到。”
其實(shí)張一超的這個擔(dān)憂也不是沒有道理的,畢竟就算再怎么厲害的伯樂,如果沒有千里馬,那伯樂也基本上發(fā)揮不了任何的作用。
只有當(dāng)千里馬遇到了伯樂,這個效果才會發(fā)揮到極致,張一超怕就怕,短時間內(nèi)不會遇到這種千里馬。
“目前好像也沒有辦法了,現(xiàn)在是這樣吧,劇情設(shè)計(jì)的人才,目前好像除了交給梁文德以外,我們也沒有別的更好的辦法了?!?