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全球變暖,氣候模擬一萬年

第32章 辭職

  “你!”藍襯衫似乎不是一個能言善辯的人,完全不知道該如何還嘴。

  李數(shù)也是見好就收,打完卡之后,就準備直接去見許文松。

  出來的時候,他迎頭撞上了孫繼成,被后者給拉走了。

  “什么玩意!”

  藍襯衫剛是給氣懵了,現(xiàn)在回過神,忙尋求友軍的支持:

  “你們看看,這么丟臉的事都干了,還好意思囂張他?”

  “可不是,這回他丟的可不光是他自己個的臉,還有咱們二處的,本來就在一處面前抬不起頭,現(xiàn)在咋整,見到他們不得繞著走?”

  “你們說他還能留得下來?我說錢曉關,咱們不是可以去請愿?讓李數(shù)這個害群之馬滾蛋?”

  藍襯衫錢曉關愣了一下,“這樣不好吧?會被領導認為我們搞內(nèi)部分裂?安處長可是最痛恨這種人了?!?p>  “你剛不是挺沖的,咋了,一到關鍵時刻就掉鏈子?”

  “嘭!”

  郭國壽實在聽不下去了,怒而拍案!

  “你們特么的有本事自己爭氣去啊,老懟別人是怎么回事?臉是自己掙的,不是別人給的!是你們被壓得抬不起頭嗎?不對,是你們壓根就不想抬頭!”

  辦公室瞬間寂靜。

  在座的,大都是氣象臺的老人,很多甚至比崔亮平來得更早。

  是啊,從什么時候開始,自己希冀著別人來給自己掙臉了?

  是崔亮平來了之后。

  他光芒耀眼,狠狠地把眾人甩在后頭,一騎絕塵。

  而他,卻從不回頭,哪怕看他們一眼。

  習慣是一種很恐怖的東西,崔亮平給二處帶來了很多的集體榮譽,漸漸地,他們就接受了這種無視。

  但這玩意,恰恰是最傷害集體榮譽感的東西。

  安處長來了半年,一共也就跟他們說了不到五句話,其中有一句是:

  “什么是集體榮譽感?其實它很簡單很純粹,那就是一個人走在街上,和五個人走在街上,氣勢是不一樣的,如果你連街都不上,或者遠遠在后頭吊著,就特么的趁早給老子滾蛋!”

  而此刻,郭國壽說的和安處長說的,其實差不多是一個意思。

  能到氣象臺工作的,都是精英,沒人愿意當那個不被注視的人。

  郭國壽又說了:

  “李數(shù)現(xiàn)在調(diào)到咱二處,就是二處的人,此刻安處長正拼了命地去保他,而你們在干什么?”

  “你別說了,就算你講的有道理,可崔亮平會讓咱跟他一起走嗎?”

  “所以啊,咱們要跑起來,就算不跑,咱們自己也要另站一排,走出自己的氣勢來!”郭國壽怒吼。

  眾人再次陷入沉默。

  ……

  “啥事啊孫處長?!?p>  茶水間,李數(shù)掙脫了孫繼成的手。

  “你還敢來?”孫繼成壓低了聲音道:

  “不是給你電話了嗎?人都跟我說了,你壓根就沒去!”

  “這么急嗎?不能緩緩?我這還沒辦手續(xù)呢?!?p>  “緩你個頭啊,我出去賣張老臉容易嗎?趁熱打鐵,先進去了再說,這邊的手續(xù)我?guī)湍戕k!”

  孫繼成也是操碎了心了。

  “那好吧,我先上去把許署長給炒了先。”

  李數(shù)走出兩步,又回頭道:“叔,夠義氣!”

  “胡說八道什么啊你,上去好好說話,都在氣象口混,別亂得罪人!”

  孫繼成發(fā)誓,要不是看在慧蘭老妹的面上,他絕不會幫這不爭氣的臭小子。

  如今也算是幫他做最后一件事了,以后大路朝天,各走一邊。

  李數(shù)上樓了,而他則去臺長辦公室,給李數(shù)辦辭職手續(xù)。

  要知道,自動離職和主動辭職是有政策區(qū)別的,最慘的就是開除,啥都撈不著,還得落下一個“案底”。

  ……

  李數(shù)敲響了許文松的辦公室門,進去之后,只有他倆。

  “領導,您找我?!?p>  “說說吧,那天晚上什么情況?”許文松頭也不抬,還在簽署文件。

  “沒啥情況,就開了個小玩笑?!崩顢?shù)如實回話,神情寵辱不驚。

  許文松的筆一頓。

  這是承認錯誤的語氣嗎?

  死性不改,還是有恃無恐?

  “你是不是覺得,安在全在我這可以保住你?”

  許文松的臉色冷了下來,他最討厭這種不知好歹的后生。

  李數(shù)早就破罐子破摔,“并沒有署長,我真沒想那么多?!?p>  “呵,你的意思就是我想多了?”

  這話李數(shù)沒敢亂接,就像孫繼成說的,在封城甚至嶺北混氣象口,都繞不開一個許文松。

  “李數(shù)啊,你的父親是英雄,他為國家為人民作出了巨大的犧牲,你這個樣子,哎?!?p>  “但他不是一個稱職的父親?!?p>  許文松一滯,隨后苦笑了一下。

  李數(shù)說的也沒錯,于家的角度,李闖甚至不配做一個父親,但地質(zhì)工作情況真的特殊,家國難兩全啊。

  這就是典型的虎父犬子嗎?

  “好了,你回去吧。”許文松有些累了。

  啥意思?話沒說清楚呢還,不管,先下手為強,趁他還沒下命令,自己馬上去搞辭職,還能撈一點福利回家。

  許文松說得迷糊,然后李數(shù)也就糊糊涂涂就走了。

  第一時間當然不是去做辭職,而是去偷資料。

  檔案室的鑰匙剛才已經(jīng)拿了,他只需要幾分鐘時間。

  李數(shù)大搖大擺進了檔案室,用假令牌迷惑服務器,再用星云的強大算力舉窮盡法無腦強制破解。

  用“黑鵠”至少都需要算幾億年,而星云只要瞬間,一秒都不到。

  接著就是資料傳送了,資料有幾百個T,非常大,受限制于傳輸速度,大概需要大半天時間。

  好在只要跟檔案室電腦的距離在30米之內(nèi)都有效,所以他先行離開,靜等結(jié)果。

  檔案室很少會有人進來,李數(shù)又隱藏了后臺,所以不會有人發(fā)現(xiàn)。

  李數(shù)辦這些事的時候,另一頭的孫繼成這邊,卻是意外的情況。

  “你要給李數(shù)辦辭職?”臺長吳奕雄愣了愣。

  “嗯呢,信寫好了,名字和手印都摁了,您過目?!彼^成把手續(xù)遞了上去。

  吳奕雄一頭霧水,新來的二處處長要保,而一直待李數(shù)不薄的一處處長卻要給他辭職?都反著來了嗎?

  批不批?

  吳奕雄犯難了,這是得罪人的虧本買賣。

  兩個都是處長,一邊是安在全,一邊是孫繼成,兩人往稱上一擱,明顯安在全要重,重得還不是一星半點。

  暫時不能批,還得看許署長的最終意見。

  可李數(shù)自己要辭職,用啥理由推掉呢?

  “老孫啊,這會我頭突然有點疼,要不先放這吧,我跟副臺長商量一下,明天給答復?!?p>  孫繼成一臉懵逼。

  啥情況?您這理由也太蹩腳了,現(xiàn)在誰不知道陳啟明是踩李數(shù)的強硬派代表?還用商量嗎?

  等會,他想到一種可能,那就是開除。

  當月工資不發(fā),并通報全氣象系統(tǒng),以后李數(shù)怕是別想在氣象口混了。

  有必要這么狠嗎?

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