若即若離
我們所謂的愛是什么樣的?
相伴?還是相離?
其實(shí)很多人都說,距離會產(chǎn)生美,因?yàn)楫?dāng)你愛慕一個異性時,除了那種發(fā)自內(nèi)心的愛,更多的或許就是想要探知的好奇心??墒钱?dāng)你和這個異性真正的在一起了,你了解了ta的全部,你會發(fā)現(xiàn),其實(shí)ta身上有很多地方是你不能接受的,于是,這種本來很美的想象,會因?yàn)榫嚯x的拉近變得似乎不那么美。
那么,到底愛需要的是相伴?還是相離?
自從那天晚上聊完,曾經(jīng)和心動的關(guān)系并沒有想象中的更進(jìn)一步,相反,兩個人自那天之后,變得似乎比先前更加的陌生。由于處在同一層,曾經(jīng)總會借口各種理由路過市場部的辦公室,只是為了偷偷看幾眼心動。老實(shí)講,心動工作的樣子,十分迷人。然而僅此而已,曾經(jīng)并沒有再如以前那般前去打擾,而是只默默的遠(yuǎn)遠(yuǎn)望著,而那心動,則如同最純潔的女生一般,久久佇立在曾經(jīng)的內(nèi)心,只可遠(yuǎn)觀,而不可褻玩焉。曾經(jīng)想,心動的形象,就是一個徹徹底底的女神,光明女神,這種形象的存在,只能是讓自己遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望著,他不敢上前去,甚至于用自己的職權(quán)去說哪怕一個字,那只會是一種對女神的形象破壞。
不過如此這般,卻著實(shí)苦了曾經(jīng)。曾經(jīng)是那種人,要么不愛,要愛,就要瘋狂表達(dá),他渴望心動知道自己的內(nèi)心想法,但是又出于先前的原因,他不能去打擾心動。這種狀態(tài),再一次讓曾經(jīng)陷入了癡迷狀態(tài)之中。
還好,有了工作這座“橋”,曾經(jīng)的瘋狂,總會在無法控制時,得到相伴的滿足。
市場部近期需要對新晉員工進(jìn)行市場調(diào)研實(shí)操培訓(xùn),而心動作為入職僅兩個月的員工,自然被加入了這樣的實(shí)操隊(duì)伍之中。實(shí)操培訓(xùn)十分辛苦,作為親自帶過新員工的曾經(jīng)而言,那種工作的強(qiáng)度,勢必會讓曾經(jīng)心疼不已。于是,曾經(jīng)主動向公司培訓(xùn)部反應(yīng)情況,由他親自帶隊(duì),對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。
這看似簡單的一件事,立刻引起了公司其他員工的熱議。曾經(jīng)這個平日里極重“規(guī)則”的人,竟然會在此次的新員工實(shí)操培訓(xùn)中親自帶隊(duì),著實(shí)讓人們捉摸不透。要知道,曾經(jīng)之前總在說的一句話:
“如果所有的事情都由我去做,那要你們這些經(jīng)理干什么?”
總之,在一片不理解中,公司的員工總會在午后,看到曾經(jīng)脫去西裝,換了一身帶有公司文化創(chuàng)意的T恤,帶著五名新同事,頂著秋初焦灼的烈日,走向了人潮涌動的大街。
曾經(jīng)十分重視這樣和心動的共事。他曾經(jīng)在書上看到過,兩個心心相印的戀人,應(yīng)該去一起做同一件事,能夠讓兩個人共同成長進(jìn)步的事。于是,每次和心動走在大街上,盡管身邊還有別的人,他依舊覺得這就是他和心動所做的共同進(jìn)步的事。盡管在這件事過程中,兩人的交流少之又少。
其實(shí)曾經(jīng)是偏執(zhí)的,他對于以上這件事的理解,竟是把生活和工作混為一談,不過現(xiàn)在想來,除了這樣的機(jī)會,還能有什么樣的機(jī)會,能夠讓兩人又這樣的共同去做的事?
倒是在市場調(diào)研過程中,心動總是會向曾經(jīng)很認(rèn)真的詢問一些工作的問題,那種溫柔,讓曾經(jīng)極其的享受,而在這種情感之中,更夾雜著少女對這個三十歲男人的崇拜。
不過,曾經(jīng)選擇和心動一起參與市場調(diào)研,與其說是為了陪伴,更多的則是為了保護(hù),在曾經(jīng)看來,任何一個工作內(nèi)容,不論是簡單的、還是復(fù)雜的,凡是由心動去做的,都是辛苦的,都是令曾經(jīng)心疼的。于是,有了這個想法的曾經(jīng),在每一次市場調(diào)研中,總會想各種辦法讓心動能夠免受其苦。
“這會太陽太毒辣,也沒有幾個人在街上走,你們坐到飲品店里,等有人了再出來?!薄拔覀冏龅氖袌稣{(diào)研,其實(shí)沒有必要去那么遠(yuǎn),只要是在大街上,遇到的情況都會一樣,哪條大街無所謂。”“下午公司也沒有啥事,你們忙完就可以直接下班了,不用再回公司”......
總之,曾經(jīng)總會有更多的理由,讓心動免受市場調(diào)研帶來的痛苦。但是很遺憾,之前就說過,曾經(jīng)是一個矛盾體,每次在提前結(jié)束了市場調(diào)研之后,在一個人默默回到辦公室之后,他又會再一次的陷入到自責(zé)之中。自責(zé)什么?自責(zé)自己的行為,到底是不是在幫助心動,還是在害心動。
曾經(jīng)在公司中的業(yè)務(wù)能力是很強(qiáng)的,現(xiàn)有的所有部門經(jīng)理,都是由曾經(jīng)進(jìn)行的培訓(xùn),也是由曾經(jīng)一手提拔上來,對于如何去培養(yǎng)一名合格的管理者,曾經(jīng)再熟悉不過。然而他現(xiàn)在對于心動所做的一切,都不能讓心動變得優(yōu)秀,反而會在工作中產(chǎn)生對他人的依賴,從而有了偷懶的習(xí)慣,漸漸的在工作中,喪失競爭力。
明明知道這樣對于心動并不是好的培養(yǎng)方法,但是曾經(jīng)依舊無法說服自己,讓一個自己百般守護(hù)的少女,承受一點(diǎn)點(diǎn)委屈。
其實(shí)有時候,曾經(jīng)的想法,亦或是對于心動的好,甚至于連曾經(jīng)自己都覺得過分,這種在職場上的偏袒,會讓人產(chǎn)生“不公平”的想法,然而即便這樣不好,曾經(jīng)也無法在面對心動時表現(xiàn)的公平。
無所謂了!曾經(jīng)這樣想著,與其去糾結(jié)別人會不會覺得不公平,曾經(jīng)更希望心動能過得開心快樂,哪怕是不公平,也是自己能給予心動的最基本的保護(hù)。他愿意承受這種被人在身后的指指點(diǎn)點(diǎn),對于曾經(jīng)而言,為了心動去做任何事,承擔(dān)任何后果,他都覺得值,而且這些,他也未曾想過要得到心動的回報。因?yàn)樗?,自從那天晚上心動撤回了那一條消息,他便清楚了心動內(nèi)心的想法,也明白了心動并不想讓人知道她對于他互生情愫。
在這種若即若離中,盡管曾經(jīng)嘴上不說,但是他的內(nèi)心深處,卻是希望能夠打破這種“拉鋸”。