第46章正式出道，入駐帝都

　　雨珩集團(tuán)總裁辦公室。

　　看著手中文件，慕容珩眉頭緊皺。

　　他離開這段時(shí)間，雨珩的各項(xiàng)發(fā)展都有一定程度上的進(jìn)步，但是整個(gè)公司卻被思雨管得一塌糊涂。

　　“劉茵茵讓她馬上到帝都星皇去報(bào)到，馮峰那邊你跟他交代一下，然后再讓吳越來一趟，同時(shí)通知所以管理高層和助理，十點(diǎn)到會(huì)議室開會(huì)?！?p>　　等慕容珩說完，王飛合上筆記本說道：“好的慕總?！?p>　　說完，王飛便回到了自己的位置開始安排起了工作。

　　不出十分鐘，吳越便來到了總裁辦公室門前敲響了辦公室的門。

　　放吳越進(jìn)來后，慕容珩抬頭看向了吳越。

　　“吳經(jīng)理，這段時(shí)間人事部的工作完成得不錯(cuò)，但我有個(gè)疑問，為什么人事部自從公司開創(chuàng)以來，人事部的員工卻從未請(qǐng)假過？”

　　吳越看了看手中的辭職信，見慕總問起這件事，他遞交上手中的辭職信。

　　“因?yàn)槿耸虏繂T工的假條全部被我壓下去了，所以釘釘流程沒有走到公司高層，慕總，我知道，公司剛創(chuàng)立而且現(xiàn)在發(fā)展勢(shì)頭也很足，但是我能力有限，實(shí)在是不敢再擔(dān)任人事經(jīng)理一職，懇求慕總同意?！?p>　　看了一眼吳越剛才遞交上來的辭職信，慕容珩便不再做理會(huì)，眼中若有所思的看著吳越。

　　盯了大約十秒左右，慕容珩這才一把抓住吳越的辭職信揉成一團(tuán)扔進(jìn)了垃圾桶中，做完這些后，他才望著吳越說道：“既然當(dāng)初我不惜代價(jià)把你挖過來，那么我對(duì)你的能力絕對(duì)是認(rèn)可的，從明天開始，你放假三天，回去好好調(diào)整一下?！?p>　　吳越能力，慕容珩絕對(duì)是認(rèn)可的，不然當(dāng)初也不可能強(qiáng)勁忽悠這家伙跳槽，現(xiàn)在這家伙突然遞交辭職信，肯定是這段時(shí)間來思雨給他的壓力太大，而且在施加壓力的同時(shí)態(tài)度還有點(diǎn)不夠好，自己這才剛回公司便找他談話，所以讓吳越錯(cuò)認(rèn)為自己是來找他麻煩的。

　　見慕總?cè)拥袅俗约旱霓o職信，吳越急了，急促說道：“慕總的信任我十分感激，但我自認(rèn)為我能力有限，實(shí)在無法為公司做任何貢獻(xiàn)，請(qǐng)慕總認(rèn)真考慮一下?！?p>　　聽到這話，見吳越心意如此堅(jiān)決，便知道恐怕是出現(xiàn)一些意外情況。

　　“可是周星星那邊出了什么狀況？”

　　能讓吳越如此堅(jiān)決的，也只能是周星星那邊出現(xiàn)問題，畢竟吳越也不是愣頭青，即使在公司剛成立的時(shí)候他都敢于面對(duì)自己給的壓力，思雨丫頭雖然態(tài)度不好，但以吳越的抗壓程度來說，肯定不至于跟她計(jì)較，現(xiàn)在這般，定是周星星那邊出了問題。

　　見慕總眼光如此毒辣，吳越慚愧道：“慕總眼光如炬，確實(shí)是周星星那邊出了問題，我辜負(fù)了慕總的信任?！?p>　　周星星那邊，不管公司的人如何與他交談，甚至最后他都親自上門約談了許久，但是周星星那邊就是不松口，而且周星星本身傲氣極高，直言看不起雨珩。

　　自從得知慕總特別看好這人后，他就重度關(guān)注著挖掘周星星一事，但是慕總離開這段時(shí)間，他卻一點(diǎn)進(jìn)展沒有，實(shí)在愧對(duì)慕總對(duì)他的信任。

　　聽到吳越的話，慕容珩稍微沉思了一下，便道：“周星星那邊下午再約談一下，這次我親自出馬，若是他還是沒有意向簽約，那就作罷，從明天開始，你安排一下人事部輪流值班，讓人事部的同時(shí)們進(jìn)行輪流調(diào)休，假期不得少于三天。”

　　最近這段時(shí)間，人事部的效率提高了不少，公司的員工擴(kuò)充也很快，轉(zhuǎn)眼間便直接突破了近兩百人，再加上馮峰那邊給的反饋，公司已經(jīng)快要突破五百的大關(guān)，現(xiàn)在公司人員算是接近飽和，已經(jīng)不需要再招收員工。

　　不過由于公司是新公司，所以在人才的招收方面有點(diǎn)參差不齊，接下來便是考核的事情，只有有能力的人他才會(huì)留下。

　　“好?！?p>　　吳越對(duì)慕總的這個(gè)安排，沒有一點(diǎn)反駁。

　　畢竟他壓制下面員工假條的事情已經(jīng)引起了下面人的不滿，如今公司的事務(wù)也不是那么繁重，他也考慮過要讓員工們進(jìn)行調(diào)休。

　　“還有一件事，吳越，按年紀(jì)來說，喊你一聲老哥都不為過，思雨那丫頭工作上若是有什么得罪的地方還請(qǐng)你不要跟她計(jì)較，以后辭職信這種東西，我不希望看到，下去準(zhǔn)備開會(huì)的內(nèi)容吧！”

　　聽到這話，吳越內(nèi)心一陣感激，但表面上他卻惶恐不已。

　　“沒有沒有，慕總雖然態(tài)度是有點(diǎn)不好，但她畢竟是公司的執(zhí)行總裁，而且人事部確實(shí)辦事不周，我們已經(jīng)虛心接受并且深刻反思。”

　　說實(shí)話，吳越心中是有怨氣的，畢竟在慕容珩走之前，特意給他請(qǐng)去喝茶，而慕容珩走后，慕思雨那丫頭卻更加嚴(yán)厲的請(qǐng)他，弄得人事部怨言頗深。

　　要不是他在人事部還有點(diǎn)威信，恐怕人事部會(huì)因?yàn)槟剿加甑男袨閹矸浅？膳碌暮蠊?，現(xiàn)在有慕總這句話，他也徹底放心了，而且他也沒想過與慕思雨那丫頭計(jì)較什么。

　　“這段時(shí)間你們?nèi)耸虏啃量嗔?，現(xiàn)在公司發(fā)展進(jìn)入了全新的階段，你們?nèi)耸虏康娜蝿?wù)不是很重，可以放松一下，你找財(cái)務(wù)批三萬快錢給你們員工去游玩一下，你下去吧！”

　　“是?！?p>　　聽吳越這話，慕容珩便知道，吳越不會(huì)與思雨計(jì)較，但心中肯定有點(diǎn)怨氣，不過思雨的為人處世以及處理事情的方式，確實(shí)不妥，這個(gè)執(zhí)行總裁的位置，是該換人來當(dāng)當(dāng)。

　　他離開這段時(shí)間，公司雖然都有所建樹，但是發(fā)展的速度還是過于緩慢，而且這還是他離開的時(shí)候給了思雨一些計(jì)劃書的緣故，若是他沒給思雨計(jì)劃書，雨珩還不知道被她弄成什么樣呢！

　　上午十點(diǎn)，雨珩的高管及助理全部圍坐在會(huì)議室上靜靜看著門口。

　　闊別一月有余，他們的慕大總裁總算是回來了，慕大總裁走的這段時(shí)間，他們是度入如年吶，整天面對(duì)著思雨總裁那張冷臉，生怕一個(gè)不小心就引火上身。

　　這姑奶奶他們可惹不起，這一個(gè)多月來，只要被她逮到就是一頓責(zé)罵，這個(gè)不行那個(gè)需要重新制定，尤其是沐婉清來拍攝廣告期間，更是全程挑刺。

　　以往他們接觸的都是某某某明星不夠配合，某某某明顯耍大牌不來拍攝或者單獨(dú)解約，可這情況在雨珩恰恰相反，但到時(shí)慕總裁不斷挑刺拖延進(jìn)度，他們實(shí)在是頭疼。

　　就在大家翹首以盼的時(shí)候，他們的慕大總裁總算是帶著助理走了進(jìn)來。

　　進(jìn)入會(huì)議室的第一眼，慕容珩就冷著臉看向了思雨。

　　啪！

　　一把把手中的文件丟在會(huì)議桌上，然后便見他開口道：“今天會(huì)議內(nèi)容很多，請(qǐng)大家耐心點(diǎn)，五件事?！?p>　　“第一，從今天開始，我正式以歌手兼任起閱白金作家的身份出道，同時(shí)擔(dān)任雨珩和帝都雨珩娛樂公司的總裁一職，但帝都那邊由馮峰向我匯報(bào)工作，不需要接受總公司的任何調(diào)遣，一切事物馮峰全權(quán)處理。”

　　“第二，卸任慕思雨執(zhí)行總裁一職，從今以后，慕思雨降職成為執(zhí)行總裁助理兼任見習(xí)執(zhí)行總裁，原執(zhí)行總裁助理職位不變，新任執(zhí)行總裁明天會(huì)到公司報(bào)到?！?p>　　“第三，從今天開始，雨珩正式入駐帝都，魔都這邊的人才將會(huì)進(jìn)行調(diào)配，有意向自愿調(diào)派帝都的可向自己的部門經(jīng)理申請(qǐng)，并且從今天開始進(jìn)行季度考核，凡是達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的一概開除?！?p>　　“第四，各部門匯報(bào)一下各部門的情況和進(jìn)度?！?p>　　“第五，算是一件私事，就是慕思雨必須做出一份檢討發(fā)布在公司釘釘框架群且扣除一個(gè)月工資和績(jī)效考核成績(jī)，然后再在會(huì)議室對(duì)大家進(jìn)行道歉?！?p>　　“最后由我進(jìn)行工作總結(jié)和工作安排，下面由你們每個(gè)部門匯報(bào)情況?！?p>　　說完，慕容珩還特意朝思雨看一眼。

　　便這丫頭在一旁默不作聲，但是那高高嘟起的紅唇卻低著頭的姿態(tài)讓慕容珩知道，這丫頭還在生氣呢！

　　昨天回來得知這丫頭把公司搞的怨聲載道后，慕容珩揪著她便是好一頓數(shù)落和教訓(xùn)，弄得這丫頭一直跟她慪氣，但礙于他說的都是事實(shí)，無地自容和無法反駁的她也只能干生氣。

　　盡管知道思雨會(huì)生氣，但是他還是毅然決然的選擇了教訓(xùn)思雨一頓，因?yàn)椴唤逃?xùn)她，她不長(zhǎng)記性。

　　公司現(xiàn)在人手這么多的原因是什么？還不是因?yàn)楣镜膯T工知道拉攏身邊的人，現(xiàn)在進(jìn)入公司的，那個(gè)不是公司員工介紹進(jìn)來的？

　　可是思雨這丫頭倒好，全部都把公司的人得罪了個(gè)遍，一旦公司高層受不住這氣選擇離開公司，那對(duì)公司的發(fā)展可是極為不利的。

　　都說水至清則無魚，公司這種任人唯親的現(xiàn)象他是可以接受的，甚至公司的員工私底下有點(diǎn)小動(dòng)作他也可以容忍，只要不超過他的底線就可以。

　　這種現(xiàn)象容易造成拉幫結(jié)派的情況，但就目前的形勢(shì)來看，這種現(xiàn)象是有利于公司發(fā)展的，所以他不會(huì)給予任何處理方式，只要他們把握得住度就行。

　　可因?yàn)樗加甑淖鳛椋瑢?dǎo)致現(xiàn)在公司烏煙瘴氣的，一旦怨氣積累到高層哪里都無法壓制，那結(jié)果可想而知，好不容易創(chuàng)立起來的雨珩定然會(huì)成為一盤散沙。

　　如今在大勢(shì)所趨之下，一旦雨珩透露出一絲弱點(diǎn)，就會(huì)受到群起而過的場(chǎng)面，岌岌可危的雨珩在敵人的炮火轟炸下定然也無法再立足。