蘇青橙剛答上,后面馬上有人提出疑問(wèn)。
“那公司要是隨便找一個(gè)借口說(shuō)他不符合錄用條件呢?那還不是一樣不用補(bǔ)償?”
蘇青橙揚(yáng)揚(yáng)眉,繼續(xù),“不是那么簡(jiǎn)單的,試用期是一個(gè)約定的條款,如果雙方?jīng)]有事先約定,用人單位就不能以‘試用期被證明不符合錄用條件’為由解除勞動(dòng)合同?!?p> “比如,你說(shuō)不符合是哪點(diǎn)不符合?你要拿出證據(jù)來(lái)。還有如果以業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)為由,那你們?cè)囉玫臅r(shí)候有約定好怎樣...