我只認您的人品

　　分部總經(jīng)理A君最近有點煩。

　　由于公司內(nèi)派系爭斗，A君被免職，上頭派來一個B君來接手A君的職權(quán)。

　　小理一直覺得A君工作勤勉，為人正派，自然他站在A君這一邊。

　　可公司內(nèi)大部分人成了墻頭草，他們對A君敬而遠之，生怕受A君所累。

　　B君來到后趾氣高揚，他命令A(yù)君搬離辦公室，A君只能搬到一間小房子辦公。

　　B君知道小理對公司很重要，盡量拉攏小理。有一次，B君找小理談，希望小理掌管最重要的部門。

　　“B總，我的能力還是有所欠缺，恐難以勝任。”小理婉拒。

　　小理有什么重要的事情，還是繼續(xù)請示A君，讓A君感嘆不已。

　　“您下臺是暫時的?！毙±戆参緼君。

　　A君努力活動，打通人事關(guān)系，原來A君下臺，是因為公司高層不太信任A君，而不是A君能力欠缺。

　　B君年少得志，但心胸狹隘，沒多久，幾個骨干離職了。

　　A君不斷受到排擠，但A君仍不為所動，反而沉下心去思考業(yè)務(wù)，計劃未來的工作如何布局。

　　轉(zhuǎn)眼半年過去，業(yè)績是往下直掉，B君心急如焚，卻束手無策。

　　在這些日子里，唯有小理成為A君唯一可以信任和談話的人。

　　B君想打擊小理，以懷疑小理違規(guī)為名，派人調(diào)查小理。

　　小理與內(nèi)部調(diào)查人員起了爭執(zhí)，查來查去，也沒查出什么名堂，因為小理是清白的，他沒有任何違規(guī)。

　　B君自知理虧，但小理死活不理B君，讓B君甚為惱火。

　　B君下令調(diào)離小理，把小理調(diào)到遠方一個部門，一個窮山惡水的地方。

　　臨走，小理拜訪A君，促膝長談。

　　一年后，由于業(yè)績不見起色，B君打聽到這個分部將被公司取消，遂申請去另一個新立的分部，想推卸責任。

　　公司高層同意了B君的申請。

　　公司暫時調(diào)A君接手B君的職權(quán)。臨走，B君幸災(zāi)樂禍，他知道A君將會下崗，因為這個分部將取消了。

　　B君走后，A君胸有成竹的馬上開展工作，開發(fā)了不少大客戶，訂單像雪片般接踵而來，獎罰分明，員工們干得很起勁。

　　分部扭虧為盈。A君向高層打申請，調(diào)小理回來工作。

　　小理又久違的與A君相遇，快速投入崗位，為A君拉了幾筆大單，快速執(zhí)行A君的決策，兩個人像開掛一樣，分部業(yè)績成為公司第一。

　　為提攜小理，A君把小理升為經(jīng)理。

　　那邊，B君去到另一個分部，繼續(xù)血洗異見者，整個分部走了一半的人，過了幾個月公司例行檢查，發(fā)現(xiàn)B君貪污，數(shù)額較大，B君被革職處理。

　　A君的分部不僅保留下來，還引進了不少人才。雖然之前一些老員工對A君落井下石，但A君不計前嫌，只是，他更重用小理。

　　小理也一直向A君學(xué)習，如何淡泊名利而追求大道，走光明正道。

　　A君經(jīng)過幾年的勵精圖治，分部的規(guī)模已擴大五倍，為公司賺取了幾億的利潤。

　　B君多年后也路過分部來參觀，見到了小理，只見B君苦笑卻有些尷尬。

　　臨走，小理大聲對B君說：

　　“再見！B總！”